【PM】東証プライム上場/経済産業省による「ホワイト500」認定企業‼/国内導入No.1の金融機関向け自社開発製品

株式会社インテリジェントウェイブ

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年収

706万円〜790万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
5名以上募集
転勤なし
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 当部が展開する不正検知サービス(ACEPlus/IFINDS/FARIS)において、顧客、サービス数が増加しているため、 顧客担当となるPM層を募集しています。 【業務概要】 サービス提供中の不正検知システムについて、各社様からの要望や製品開発課からのサービスアップグレード等に対応するPM業務となります。提案、⾒積もり、要件定義〜リリース、リリース後の保守まで、1顧客の専任PMとなり、全⼯程に携わっていただくことが可能です。 【具体的業務】 ■提案/⾒積もり 顧客からの要望を受け⾒積もりを作成します。 顧客と⼆⼈三脚で実現⽅法を検討したり、⾮常にやりがいのある仕事です。 また、当社発信のサービス強化対応もありますため、顧客に説明し導⼊提案をする機会もございます。 ■要件定義〜リリース ウォーターフォールでのPM業務となります。 主にJava、Oracleを使⽤した開発になりますが、直接⼿を動かす機会はほとんどございません。 開発は数名〜20名程度の規模が多く、進捗、コスト、品質等のマネジメント業務を実施いただきます。 ■リリース後保守 導⼊後も保守業務を実施いただきます。 ⽇々のシステム稼働状況の確認や、障害発⽣時の対応等もございます。 【キャリアパス】 PMとしてスタートとなりますが、以下のようなキャリアパスがございます。 ・マネジメント経験を活かし、ライン管理職への登⽤ ・プロジェクトマネジメントを極め、PM専⾨職へのキャリアアップ ・上流⼯程経験を活かし、コンサルティングにチャレンジ 等 【当ポジションの魅⼒】 要件定義〜リリースまでの⼀貫したマネジメント経験が積めるだけではなく、要件定義より前の最上流、企画提案や、リリース後の保守も含めた全ての⼯程をサイクリックに経験できることは魅⼒の⼀つだと思います。通常の保守業務での気づきが新たな提案に繋がるケースも少なくありません。 また、⽇本の決済不正は400億/年を超える被害にあっており、社会課題となっています。 この社会課題に主体的に取り組める社会性の⾼さは最⼤の魅⼒と感じています。

必須条件

必須条件
・プロジェクトマネジメントの経験
求める人物像
■コミュニケーション⼒ 対顧客、対他部⾨、対⾃部⾨等、⼈と関わることの多いポジションとなりますため、 他者と良好なコミュニケーションが取れる⽅が望ましいです。 ■能動性、忍耐⼒ 責任の⼤きいポジションとなりますため、能動的な姿勢が求められます。 また、顧客からの厳しい⾔葉をいただくこともあるポジションですので、 能動性に加え、忍耐⼒も求められます。 ■マネジメント⼒ 既にプロジェクトマネジメント経験がある場合、スムーズに⼊っていただくことが可能です。 現在エンジニアであるが上流志向があり、何らかのマネジメントの⾃主学習をしている⽅でも問題ございません。

歓迎要件

■歓迎経験 ・決済系業務の知識 ・Java、Oracleを使ったシステム開発経験 ■歓迎資格 ・PMP(PMI) ・プロジェクトマネージャ(IPA)

想定年収

想定年収
706万円〜790万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
営業⽇は労働時間に関わらず、⽉30時間分の残業⼿当を裁量⼿当として⽀給(⽉給に含む)。
月給
396,160円〜466,280円
基本給
320,950円〜377,750円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(7月)

おすすめポイント

★東証プライム上場企業! 大日本印刷(DNP)グループで2022年4月に東証プライム市場へ移行しており、経営基盤は安定しています。 ★経済産業省より「ホワイト500」(大規模法人部門)に3年連続認定! 健康経営を推進する当社は、経済産業省による「健康経営優良法人2024」において3年連続「ホワイト500」に認定されました。 当社は安心感のある働きやすい職場環境づくりを目的として、年次有給休暇や特別休暇の制度を充実させています。 年次有給休暇は試用期間中の取得も可能で、勤続5年目までの有休付与日数が法定よりも+2日と優遇されています。 障害などで夜間対応した場合は特別休暇が付与され、積立有休制度も導入しています。生理休暇や介護休暇は有給で取得でき、年次有給休暇の年8日取得率は100%を推進しています。 特に注目すべきは、男性育児休業取得率が100%(全国平均17.1%)、女性育児休業取得率も100%(全国平均80.2%)という実績です。 男性の育休平均取得期間は3〜6ヶ月と長く、中には1年取得する社員もいるなど、育児と仕事の両立を強力に支援しています。 産休育休後の復職率も100%を誇り、育児中の社員は**中学入学まで時短勤務(1日最大2時間)**が可能です。 ★多様なキャリアパスと自己成長を支援する環境 当社では、一部の大手SIerとは異なり、手を動かしながらプロジェクトマネジメントにも携われるキャリアパスが用意されています。 管理・マネジメントのみに特化せずともよく、プレイヤーとして技術力を高めたい人向けにはテックリード・アーキテクトなどのスペシャリストとしてのキャリアパスが整っています。 マネージャーもプレイングマネージャーとして現場に携わることが可能です。 社員の成長を積極的に支援する体制も充実しており、入社1〜3年目の若手社員には、他部署の先輩社員がメンターとしてつき、日々の業務やキャリア形成をサポートします。 また、PM研修など、より実践的な研修も用意されており、リーダーシップやプロジェクト推進のスキルアップを後押しします。 さらに、資格取得報奨金、受験料補助、表彰制度があり、社員の自己啓発を積極的に奨励しています。 ドメイン知識よりも、勉強意欲や資格が重視される傾向があります。 結果として、平均勤続年数は10.8年、平均年収は730万円と、長期的に安定して働ける環境が整っています。 ★国内トップシェアを誇る自社製品と金融・決済領域での挑戦 当社は業界に先駆けてクレジットカードのオンライン決済システムを開発し、その技術力は高く評価されており、特に不正検知システムにおいては国内導入実績No.1を誇ります。 ITコンサルタントやPMを目指す方にとって、価値の高い金融・決済領域についての業務知識を深めることができます。 難易度が高い金融系のシステムに携わることで、非機能要件やアーキテクチャ・設計なども含め、高度なシステムへの挑戦が可能です。 これにより、プレイヤーとして技術スキルを高めたい方にも非常に魅力的な環境です。 また、新製品や新サービスの企画から携わることも可能で、自身のアイデアを形にするやりがいを感じられます。 一部の部署ではアジャイル開発も導入しており、スピーディーな開発プロセスを経験できます。 ★日経新聞にも取り上げられた先進的な福利厚生と柔軟な働き方 人材育成を重視する当社では、休暇制度も充実しており、社員の自律的なキャリア形成を支援しています。 働き方においては、一時間単位での有給を取得も可能です。 さらに、クロスジョブ制度により、20〜30%の割合で兼業が可能で、例えばインフラメインで開発も少し行うといった、個々のスキルやキャリア志向に合わせた働き方も実現できます。 出勤時間は7時〜10時の間で選択可能な制度があり、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援しています。 福利厚生面では、平日8時から朝食提供が利用できます。(一部該当者) ドレスコードはフリーで、パーカーやTシャツで働く社員も少なくありません。 社内活動も活発で、e-sports部なども存在し、社員同士の交流を促進しています。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署の特徴・業務環境
【組織体制、職場の雰囲気】 顧客ベースで組織を構築しており、全体でプロパー56名、BP40〜60名で運営しています。 課の役割は3つあり、①顧客担当課、②製品開発課、③製品保守、CS課となっています。 今回は①のPM募集となります。 20代後半〜30代前半社員が最も多く、平均年齢の若い部署になります。 同世代も多いため仲も良く、飲み会の開催や有志でのバーベキュー等も開催される楽しい部署です。 【テレワーク頻度】 週に最⼤3回。ただし、業務内容によりテレワーク頻度は下がる可能性があります。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
就業時間補足
・定時時間外の電話対応の可能性がございますが、頻度は月に1回程度と少く、実際に対応する場合の頻度も3か月に1度です。その場合2〜3万円の手当が支給され、土日対応の際は代休が取得できます。

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー (最寄駅:東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩8分 JR京葉線八丁堀駅 徒歩9分)
転勤の有無
なし

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・朝食無料サービス(一部該当者) ・定期健康診断費用の全額会社負担 ・35歳以上社員および扶養家族の人間ドックの費用全額会社負担 ・35歳未満女性社員の婦人科健診費用の全額会社負担 ・保健師による保健指導 ・フィットネスクラブ、運動施設の利用(健康保険組合契約先) ・運動器具の設置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙可能場所あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄
財産形成補足
・生命・損害保険
職場環境
リモートワーク制度、研修制度、時短制度
職場環境補足
〈働き方改革〉 ・テレワーク ・スライド勤務(7~10時の間で時差出勤可能) ・時間創出活動(時間外労働削減活動) ・休暇取得の促進 ・独身寮(入寮条件あり) ・ワーケーション

休日・休暇

年間休日日数
122日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・生理休暇 ・妊娠休暇 ・インフルエンザおよび新型コロナウイルス休暇 ・夜間作業特別休暇 ・勤続15年表彰(5日) ・定年時リフレッシュ休暇 ・自己啓発等休職制度
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
・結婚祝い金 ・社員や家族の死亡時弔慰金 ・社員もしくは配偶者の出産祝い金 ・災害見舞金 ・入学祝い金 ・介護支援金

その他

その他
資格取得支援、社内表彰、服装自由
その他補足
・公的資格取得奨励制度 ・新規ビジネス創出活動(ISAP) ・プロジェクト表彰 ・自己申告制度 ・クロスジョブ制度(社内兼業) ・社内FA(フリーエージェント)制度 ・社内公募制度 ・メンター制度 ・IWIカレッジ(新卒入社社員向け、メンター制度) ・社長と社員のクロストーク

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
・適性検査有り ・面接回数 2回 ※最終面接は対面実施となり、併せて社員面談も同日開催となります。

株式会社インテリジェントウェイブの企業情報

企業について

当社は、創業当初から取組むクレジットカード会社向けの決済システム開発に加えて、証券会社向けに情報基盤の構築や、情報セキュリティ対策製品の開発、販売を主要な事業として、展開しています。 これらの事業と並ぶ規模の新規事業の構築を目指して、金融業界以外の事業領域の拡大に挑戦します。 〇クレジットカード関連事業 クレジットカード会社や銀行といった金融機関向けのシステム開発業務、自社開発製品の販売、保守サービスを行っています。 当社が開発するシステムは、24時間365日途切れることなく発生する、高速かつ大量のクレジットカード取引を、リアルタイムで確実に処理します。 主力製品は、カード決済におけるネットワーク接続や銀行のATM接続などでも活用される「NET+1(ネットプラスワン)」や、カードの不正使用を検知する「ACEPlus(エースプラス)」などです。 〇証券業界向け事業 証券業界向けの事業としては、大量データ処理に関する豊富な技術と経験を活かし、情報配信基盤システム「Will-Trade(ウィルトレード)」を自社で開発。 証券取引所から配信される市況情報(マーケットデータ)の安全で確実な受け渡しと処理を実現しています。 銀行、大手証券会社、大手オンライン証券会社ほか、国内取引所や情報ベンダーなど幅広い接続実績とシステム納入実績があります。 〇情報セキュリティ対策事業 あらゆる業界や業種の顧客に向けて、組織内部からの情報漏えい対策および、組織外部からのサイバー攻撃対策のためのソリューションやサービスを提供しています。 企業の情報漏えいを内部から防止できる「CWAT(シーワット)」は自社製品です。 このほか、セキュリティ先進国イスラエルの製品を中心に、海外の優れたサイバーセキュリティ対策製品を販売。 クラウド化やテレワークの推進など、社会変化に伴う新たな脅威に備え、ゼロトラストセキュリティの考え方に基づく製品やサービスも取り扱っています。 〇新市場へ 新たな事業の柱を創出するために、当社の強みである大量のデータを正確かつリアルタイムに処理する技術を、これまでとは異なる領域で活用しています。 例えば、証券業界向けシステムで培った技術を応用して、放送業界向けIPフロー監視ソリューション「EoM(イーオーエム)」を開発しました。 また、クレジットカードの決済のセキュリティ対策に使われていたハードウェアを利用して、自動車産業向けに応用し、コネクテッドカーのセキュリティ強化を実現しました。 さらには、AIを活用した高精度文書検索システム「OpAI(オーピーエーアイ)」の開発や、量子ゲート方式を採用した量子シミュレーター「QLM(キューエルエム)」の提供を行っています。 生活者や企業のDXを支えるIT基盤を創出するべく、新たな技術を活用した製品の開発、提供に注力してまいります。

会社情報

企業名
株式会社インテリジェントウェイブ
企業理念
〈Mission〉 IT基盤の提供により社会の仕組みを支える。 〈Vision〉 人々の生活に価値をもたらし、新たな信頼性を創造する。 〈Values〉 IWI社員は、個人として「探究と研鑽」を通じて成長し、チームとして「対話と創造」により創発し、事業を「大局的な視点」で推進し、社会において「誠実さと価値を追求」していきます。
設立年月日
1984年12月
本社所在地
〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー
資本金
8億4375万円
売上高
155億9600万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社インテリジェントウェイブの募集中の求人

Border

株式会社インテリジェントウェイブ

【SEメンバー/オープンポジション】金融系自社製品/東証プライム上場/経済産業省による「ホワイト500」認定企業‼/国内導入No.1の金融機関向け自社開発製品

■必須条件

・Java、C言語の内、いずれかを用いた開発経験3年以上(基本設計以下の経験含めて3年以上)

500万円〜640万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

株式会社インテリジェントウェイブ

【PM候補】東証プライム上場/経済産業省による「ホワイト500」認定企業‼/国内導入No.1の金融機関向け自社開発製品

■必須条件

・インフラエンジニアとしての実務経験(設計/構築経験2~3年以上) ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー(PL/PM)のご経験

619万円〜945万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社インテリジェントウェイブ

【PM・PL候補/⾃社開発SE】東証プライム上場/経済産業省による「ホワイト500」認定企業‼/国内導入No.1の金融機関向け自社開発製品

■必須条件

・PMのご経験、または5名以上のチームリーダー経験 ・開発経験3年以上(経験⾔語不問)

613万円〜940万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(実務経験7年以上) ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

ランスタッド株式会社

ネットワークエンジニア/PM候補

■必須条件

・ネットワーク設計構築のご経験(目安:5年以上) ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてのご経験 ・ネットワーク導入計画支援および要件定義など上流工程のご経験

700万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【法人】大手機械・電機製造業向けMES・PLM導入プロジェクトマネージャ

■必須条件

下記3つの条件を満たす方に是非お会いしたいです。 ①PLMもしくはMESを含む一定規模の基幹系システムの開発プロジェクトマネージャの経験のある方(アプリケーション開発、サービス企画、インフラ構築) ②1億円以上/数十人月以上の開発規模のプロジェクトマネージャ経験のある方 ③顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、前向きに仕事を進められる方

700万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【法人】大手製造業向けプロジェクトマネージャ/重工業担当

■必須条件

下記3つの条件を満たす方に是非お会いしたいです。 ①製造業界向けまたは一定規模の基幹系システムの開発プロジェクトマネージャの経験のある方(アプリケーション開発、サービス企画、インフラ構築) ②1億円以上/数十人月以上の開発規模のプロジェクトマネージャ経験のある方 ③顧客を取り巻く現状や課題を理解して、寄り添い、時には顧客に対してドライブをする折衝能力を持って、前向きに仕事を進められる方

700万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【法人】法人顧客向けプロジェクトマネージャー人財集約組織におけるプロジェクトマネージャー募集

■必須条件

以下のどちらの要件も満たすこと ・システム開発PJにおいて、要件定義~リリースまでの一連の工程の理解・経験があること ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして、QCDを意識したプロジェクトマネジメント経験があること

700万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社NTTデータ

【公共】宇宙・衛星データ×デジタルツイン領域の新規サービス企画・実証・開発

■必須条件

以下いずれかの経験・知識をお持ちの方。 ・宇宙・衛星領域に関する実務経験、研究経験、またはそれに準ずる知識 ・人工衛星、衛星システム、衛星運用、衛星通信、衛星データ活用等のいずれかに関わった経験 ※IT経験、防衛分野の業務知識、官公庁向けプロジェクト経験は必須ではありません。

700万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), その他(エンジニア以外)

株式会社NTTデータ

【公共】宇宙・衛星データ×デジタルツイン領域の新規サービス企画・実証・開発

■必須条件

以下いずれかの経験・知識をお持ちの方。 ・宇宙・衛星領域に関する実務経験、研究経験、またはそれに準ずる知識 ・人工衛星、衛星システム、衛星運用、衛星通信、衛星データ活用等のいずれかに関わった経験 ※IT経験、防衛分野の業務知識、官公庁向けプロジェクト経験は必須ではありません。

700万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), その他(エンジニア以外)

株式会社NTTデータ

【金融】ご自身のスキルを最大限に活かしたい方向け:国内最大級の金融機関・クレジット業界のお客さま向けシステムの企画・開発

■必須条件

以下のいずれの条件も満たすこと。 ・5年以上社会人経験があること。 ・企業等において3年以上のシステム開発経験があること(ユーザ企業でのシステム部門もOK) ・日本語をビジネスレベルで活用できること。

700万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【公共】社会課題解決に向けた新規事業等プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ

■必須条件

・システム開発経験5年以上(社会人経験5年未満の場合は3年以上) ・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして、お客様との調整、折衝を含むリーダ経験を有すること。 ・設計~製造~試験~リリースの開発プロセス全体をコントロールした経験を有すること。(ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない) ・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。 ・プロジェクトマネジメントに対する基本知識を有すること。

500万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ラクス

【社内SE/販売管理システムリプレイス推進(東京)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・DBの設計・構築のご経験 (ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定) ・上流工程(プロジェクトマネジメント、要件定義)の経験 ・基幹システムの入れ替えに伴うデータ移行設計・検証のご経験 ・複数ベンダーが関与するプロジェクトでの進捗・品質管理のご経験

567万円〜768万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM)

SCSK株式会社

【PL/PM】大手製造業のアカウントビジネス<大規模案件×顧客伴走型>(東京)

■必須条件

・システム開発におけるサブリーダーまたはPL・PM経験 (3~5名以上のチームを主導した経験) ・顧客との要件調整、課題整理、仕様検討など上流を主体的に推進した経験

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

SCSK株式会社

【PL/PM】大手製造業のアカウントビジネス<大規模案件×顧客伴走型>(東京)

■必須条件

・システム開発におけるサブリーダーまたはPL・PM経験 (3~5名以上のチームを主導した経験) ・顧客との要件調整、課題整理、仕様検討など上流を主体的に推進した経験

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

シュッピン株式会社

【プロジェクトマネージャー(自社ECサービス開発)】

■必須条件

・Web、オープン系のシステム開発あるいは導入経験 ・プロジェクトリーダー或いはそれに近しい経験 ・顧客或いは他部署との調整経験

620万円〜840万円

プロジェクトマネージャー(PM)

SCSK株式会社

【ServiceNow_導入プロジェクトでのPM/PL、システムエンジニア】

■必須条件

・ServiceNowの導入/開発経験あり(レベル問わず) ・業種、規模問わずシステム開発・保守プロジェクトに参画し、PG/SEまたはPM/PLとしての業務経験をお持ちの方。 ・社内/社外、およびチーム内の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方。

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), CRMエンジニア

SCSK株式会社

【〈名古屋・東京〉製造業顧客向け_大規模プロジェクトのPM募集】

■必須条件

●50人月以上のPM経験がある方

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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