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【クオリティコンサルタント】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発

年収

650万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職種

QAエンジニア

土日祝日休み
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

仕事内容
弊社では市場のデジタル化の加速、持続可能な社会の実現に向けて「DG FinTech Shit」を掲げ、非連続的な事業創出を行っております。 また、これらの事業創出を支援するため、2021年9月にDG Technology部が設立され、数年間でスタートアップ同様の熱量で数多くのサービスを立ち上げました。 中期経営計画にもある通り「NEWCONTEXT」の社会実装を実現するべく、新設チーム立ち上げを準備しております。 今回、若手の方に対しては、総合的なビジネス理解、問題解決能力の向上、倫理と規範の理解、他部門連携など、他業種でも活かせるような知識を身に着けられる点が魅力となります。 また、ベテランの方におかれましては、リスクマネジメントスキル、業界毎に求められる品質の考え方、既存の知識をさらに深化させる機会を得られる点などが魅力となります。 【業務内容】 ■品質コンサルタントの役割(Quality Consultant) ・プロセス品質をアドバイス/提言する役割を担っております。 業務領域については非常に幅広く、「弊社に参画頂く外部ベンダーの監査からサービスのリリースまで」を担っていただくため、幅広い経験や知見を活かすことができます。 これまでの様々なご経験を活かせる点が魅力となります。 ・ 具体的には以下となり、少ないように感じるかもしれませんが、プロジェクト数が多岐に渡っています。  - 外注ベンダーの監査:他部門等と連携しながら、発注の是非について判定を行います。  - プロセス品質の担保:弊社ではPoC/PMF/受託開発(1割未満)など様々な業種業態のプロジェクトのアドバイス/提言を行うため、これまで培った様々な知見などを活かすことができます。  - 改善活動:これまでの提言を別の視点に置き換えて様々な改善活動を行います。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
・仕様および開発設計書、テスト関連ドキュメントの読解力に長けている方 ・アジャイルおよびウォーターフォール開発における開発またはQA活動の経験 ・複数プロジェクトの開発または品質管理の経験 (5年以上) ・プロジェクト計画またはテスト計画から報告書作成の経験  (5年以上) ・パワーポイントを使った業務改善書またはプロジェクトの提案書の経験
求める人物像
・オーナーシップを持ってフットワーク軽く業務へ取り組める方 ・未経験のことでも意欲的にチャレンジできる方 ・自走して業務に取り組める方 ・各ステークホルダーとコミュニケーションを円滑に取れる方 ・社内メンバーおよび外注メンバーの育成/指導のご経験がある方 ・課題に直面した場合、弊社の方針を鑑みて、適切に判断を下せる方

歓迎要件

・プリセールスまたは顧客折衝の経験 ・自動化テストの経験がある方 ・フロントエンド、バックエンド、インフラ、セキュリティなど得意領域のご経験がある方 ・決済業務に知見がある方 ・システム監査の経験がある方 ・製造メーカー等でリリース判定業務を経験されている方  *ただし、弊社のリリーススピード感は非常に速いため、スピード感が求められる点は注意が必要です。

想定年収

想定年収
650万円〜1,400万円(給与形態:月給制)
基本給
468,925円〜1,034,832円
賞与・昇給
賞与:1回(7月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★安定した事業基盤 デジタルガレージグループは、㈱デジタルガレージ、子会社22社及び関連会社等13社により構成されており、プライム市場に上場しております。安定した事業基盤が強みとなっております。 ★経営視点を培うことができる 当社は、技術的な課題に対し、ただ開発するだけでなく、ビジネスサイドと連携しながら、視座を高く持ち、経営層や役員に直接提案し、技術の力でビジネスを牽引していく経験が積めます。プライム市場上場企業であるデジタルガレージグループの安定した事業基盤のもと、裁量と影響力のある働き方を実現できます。 技術的な観点から積極的に課題解決を提案し、事業の成長を牽引する重要な役割を担えます。 ★大手企業や大規模な案件に挑戦できる! 要件整理や技術選定といった上流工程から深く関わるため、自然と経営視点が身につき、視座を高く持って仕事に取り組むことができます。大企業や大規模な案件に挑戦する機会も多く、社会に与える影響力の大きさを実感しながら、やりがいを持って働ける環境です。 ★技術について インフラのクラウド環境だと、AWSの設計・構築、パフォーマンスチューニングなど、クラウドに関する専門性を高める経験も積めます。 また、今後の新規案件でTerraformなどのIaC(Infrastructure as Code)を積極的に導入予定です。 生成AIをはじめとする最新技術・ツールも積極的に採用し、エンジニアとしてのスキルを常にアップデートできます。AWSの最新動向にも常に注視しています。 ★主体性を重んじる文化と働きやすい環境 当社は、エンジニア一人ひとりの「興味」と「モチベーション」を重視しています。受け身ではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案できる、主体的なエンジニアが活躍できる組織です。 その分キャリアについても柔軟であり、 年2回ある社内公募制度を利用して、希望する部署への異動も柔軟に相談できます。 働き方:に関してはリモートは週2~3程度で。トラブル時には気軽にエスカレーションできる風通しの良い雰囲気です。

ポジション

職種
・QAエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
【デジタルガレージグループについて】 デジタルガレージは1995年の創業以来、テクノロジーで世の中をより良くしたいとの思いをもとに、グローバルな視点と情熱を持って社会に貢献するサービスを創出してきた企業です。 現在は、決済システムを開発・提供する 「フィンテック関連事業」 クライアントのマーケティングを支援する 「マーケティング事業」 国内外のスタートアップ企業の育成と投資を行なう 「投資・インキュベーション事業」 、 新しいサービスや事業を創出する 「新規事業」 、 最先端の技術開発を行う 「技術開発」 の5つの柱を持ち、事業を展開しております。 特に近年は「フィンテックシフト戦略」を掲げ、20年以上の実績があるフィンテック関連事業とマーケティング事業による安定的な収益を源泉として、フィンテック領域で新たなサービスを次々に生み出しています。 ※当社の事業沿革は以下のをご覧ください https://recruit.garage.co.jp/about/dg-history/ ※当社HP https://www.garage.co.jp/ja/ 【DG Technology本部について】 デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。 既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。 先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。

開発環境

開発言語
Java、PHP、Python、TypeScript、C#
フレームワーク
React、Vue.js、Flask、Django、Node.js
DB/DWH
PostgreSQL、MySQL
クラウド
AWS、GCP
OS
Linux

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
フルフレックス制 ※9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月15時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル (最寄駅:JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分 東急東横線「代官山駅」より徒歩4分 東急東横線「中目黒駅」より徒歩7分)
勤務地補足
リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務
勤務地の変更範囲について
会社の定める事業所

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
裁判員休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

その他

その他
社内表彰
その他補足
インフルエンザ予防接種 婦人科検診(年1回) ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 DG Camp(保養所) ベネフィットステーション 会社PC・携帯貸与 社内カウンセリング制度 イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定 ※選考フローは変更となる可能性があります。 ※最終面接は対面実施となります。

株式会社デジタルガレージの募集中の求人

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株式会社デジタルガレージ

【UI/UXデザイナー】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発

■必須条件

・ デジタルプロダクトを対象としたUI/UXデザインの経験がある(受託、自社プロダクトは問わない) ・ WebもしくはモバイルにおけるUXデザインの実務経験がある/(ユーザー調査/分析/体験設計等) ・ プロジェクトの設計や進行管理の実務経験がある ・ Figma/XDなどのデザインツールを用いてプロトタイプを作った経験がある

600万円〜1,400万円

UI・UXデザイナー

株式会社デジタルガレージ

【Senior Project Manager】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発

■必須条件

• IT・開発に関する深い知識と、の事業責任者もしくは近いポジションで事業を推進した経験(3年以上)。 • *プロダクトロードマップ策定またはプロダクトマネジメント(PM)* の経験。 • *プロジェクトマネジメント(PMO)* として、複数の開発案件を同時に管理・推進した経験。 • *事業・案件の採算性(ROI、原価構造など)* を理解し、定量的な分析に基づき意思決定をした経験。 • 高いコミュニケーション・ファシリテーション能力:異なる視点を持つ部門(開発、営業、経営)をまとめ、共通の目標へ導く力。

800万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

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株式会社SmartHR

QAエンジニア

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・品質保証本部の目指す姿への共感 ・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ・開発要件に対して一連のテスト業務経験

525万円〜1,540万円

QAエンジニア

freee株式会社

【QAエンジニア】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

自社プロダクトがユーザーに届ける価値にこだわり、そのために必要な品質を考え、実現したいと思う方 テスト計画、分析、設計、実行の実務経験がそれぞれ5年以上 下記の基準を満たす場合、基本書類審査OKとし、一次面接へ進んでいただきます。 ※ゲーム、組込みソフトウェアなどWebアプリケーションまたは、業務系モバイルアプリの経験がない方は対象外※ 下記いずれかの経験を満たす方 ①事業会社勤務で自社提供(Webアプリケーション)プロダクトQA実務経験7年以上(テスト設計経験あり) ②QAベンダー勤務で、WebアプリケーションQA実務経験7年以上(テスト設計経験あり)

500万円〜1,000万円

QAエンジニア

株式会社マネーフォワード

【QAエンジニア】マネーフォワード_toCサービス(ME/プライベートバンク)_東京(田町)※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験7年以上 ・お客様品質を考えることができる ・テストチームのリード経験がある(3年以上) ・QCD・テストピラミッドを意識したテスト戦略を考えることができる ・テスト計画を立案できる ・テスト技法を適切に使用したテスト分析/設計ができる ・開発者と品質の話ができる ・WEBアプリまたはスマートフォンアプリのテストケース作成/実行経験 【求める語学力】 ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) ・英検 準1級、もしくは英検 2級(英検CSEスコア 1950以上) ・TOEFL iBT 60以上 ・IELTS 5.0以上 ・ケンブリッジ英語検定 FCE ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定)

640万円〜1,200万円

QAエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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