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Pay ID_プロダクトマネジメント/toCプロダクト

年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■業務内容 デザイナー・エンジニアだけでなく、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーと協力しながら、新規機能の立案や検索のアルゴリズム、パーソナライズレコメンドの機能改善といったミッションをご担当いただきます。 「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画することはもちろん、サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定までをお任せする想定です。

必須条件

必須条件
・C向けのインターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントのご経験、またはディレクション及びプロデュースの5年以上のご経験 ・提供する価値とスピードのバランスを見極めて仕様策定とUX設計をされたご経験 ・機能開発にてステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験
求める人物像
・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方   ・「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。   ・「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。   ・ 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

歓迎要件

・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験 ・検索エンジンやレコメンドエンジンをいかした体験設計あるいは機能設計したご経験

想定年収

想定年収
700万円〜1,200万円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★ミッション 当社は「Payment to the People、Power to the People」というミッションを掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントしています。すべての人々が活躍するための社会基盤の構築を目指しています。 ★サービスの提供 ネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、EC/決済/金融サービス「Pay ID」「YELL BANK」「PAY JP」を提供しています。これらのサービス間でシナジーを生み出し、グループ全体の提供価値の最大化を目指しています。 ★ネットショップの手軽な作成 「BASE」では、誰でも簡単にネットショップを作成できます。180万を超えるショップに利用されており、ネットショップ開設実績は5年連続でNo.1を獲得しています。 ★スムーズな決済体験 「Pay ID」は、ECでのスムーズな決済体験を提供し、新しい商品との出会いや好きなショップでのリピート購入をサポートするショッピングサービスです。現在、「Pay ID」のアカウント登録者数は1100万を突破しています。 ★即時の資金調達 「YELL BANK」は、「BASE」を利用するショップオーナーがリスクなく、即時に資金調達ができる金融サービスです。ショップオーナーが直面していた資金繰りの課題を解決し、新しいチャレンジを応援しています。

配属先

部署の特徴・業務環境
■「Pay ID」について 「Pay ID」は、BASEショップでのお買い物体験をより便利で快適にする購入者向けショッピングサービスです。ID決済やあと払い機能で「好きなものを、ほしいタイミングで」購入できる手軽さを提供するため、アプリを通じてお気に入りのショップと出会い、継続的につながる関係性を育むためのサポートをしております。購入者一人ひとりが「自分らしいショッピング」を楽しめる世界を追求し、個人やスモールチームのビジネスを支えることが私たちのミッションです。 ■ チーム構成 Pay ID プロダクトマネジメントチームは、総勢37名で構成されております。 ■ 募集ポジションについて 250万店舗を突破したネットショップ作成サービス「BASE」の店舗の中からユーザーが“「好き」を逃さない”ために常に機能改善をする必要があります。 お気に入りのショップから新作入荷の通知を受け取ったり、クーポンが配布されたらすぐに通知する機能はすでにリリースしておりますが、ショップと購入者が持続的に関係構築がを築くことができるようさらなる機能改善が必要です。 「Pay ID」累計ID登録者数は1,800万を超え成長中ですが、ここからのショッピング体験の最適化を一緒にリードいただける方を募集します。

開発環境

開発言語
Java、Go、PHP、TypeScript
フレームワーク
React、CakePHP、Vue.js
DB/DWH
MySQL、Aurora、BigQuery
クラウド
AWS
その他ツール、サービス
GitHub

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
勤務形態補足
グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ・Ex3以上:裁量労働制 ・Ex2まで:フレックスタイム制      (コアタイム)12:00〜16:00      (フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00

予定勤務地

予定勤務地
〒106-6237 東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー 37F (最寄駅:・六本木一丁目駅 ・六本木駅)
勤務地補足
週3日出社 ※Pay ID事業に限る

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

諸手当

諸手当
通勤手当

選考情報

選考内容

選考情報
・リファレンスチェックあり
選考情報補足
書類選考 ▼ 1次面接 ▼ リファレンスチェック ▼ 最終面接 ※上記は通常フローですので、候補者様や選考状況によって変更になる可能性があります ※リファレンスチェックは必須ではなく、ご承諾いただけた方のみ実施します

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BASE株式会社

BASE・Tech_エンジニア オープンポジション

■必須条件

以下すべての条件を満たしている方を募集しております ・メジャー言語(バックエンド、フロントエンド問わず)を用いて、一定規模のWebアプリケーション開発を行った経験がある ・チーム、PJをリードした経験がある ・組織内の技術課題を特定し解決した経験がある ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある

700万円〜1,200万円

オープンポジション

BASE株式会社

YELL BANK_リードエンジニア

■必須条件

・Webアプリケーション開発においてフルスタックエンジニアとして開発からシステム設計を担当されたご経験 ・PHP、Go いずれかを用いたバックエンドの開発経験 ・他職種を巻き込みプロジェクトを完遂、あるいは相当するプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

750万円〜1,000万円

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■必須条件

・Webサービスの機能開発において、要件定義を行い、リリースまでのディレクションを担当したご経験 ・Webサービスの不正対策に取り組んだご経験

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プロダクトマネージャー(PdM)

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ソフトバンク株式会社

【フロントエンドエンジニア(モバイル事業 オンラインショップ) 】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

以下のいずれかの経験が3年以上ある方でフロントエンド開発に興味がある方。 ・JavaScript/TypeScript を用いた Web UI 開発 ・React・Vue・Nuxt・Next などフレームワークを用いた Web UI 開発 ・HTML5/CSS3を用いた Web UI 開発 ・JAVAを用いた開発

636万円〜1,159万円

フロントエンドエンジニア

ソフトバンク株式会社

【データエンジニア(インフラ基盤エンジニア)】国内最大級の通信事業を展開/主軸事業を基盤とした様々な新規事業/年間休日最大140日

■必須条件

・SQLを用いたデータ抽出・集計・前処理経験 ・ETL/データパイプラインの設計・開発経験 ・GCP/AWS/Azure などのいずれかを用いたシステム構築経験 ・DWH/データレイクの導入・運用経験(BigQuery、Redshift、Snowflake、Databricksなど) ・顧客要件を理解し、技術的に落とし込める設計力・ドキュメンテーション力

636万円〜1,570万円

データエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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