※リファレンスチェック必須※インフラエンジニア（教育機関向け）【パブリック／パブリックシステム開発部門】

【具体的なプロジェクト想定】 ・研究成果を保管・共有・公開するストレージシステムの導入プロジェクト ■入社直後に任されるプロジェクト規模 まずは10名規模程度の案件リーダからお任せしたいと考えています。 ■各フェーズでの業務 <提案フェーズ 30%> ＊最新技術に関する情報を社内外から集めて評価し、最適なシステムをお客様に提案する。（RFI） ＊公示された仕様書原案に従い詳細システム検討、仕様書原案への意見提示。（RFC） ＊公示された仕様書に従いシステム提案。シミュレーションプログラムの高速化作業を伴うこともある。（RFP） <導入フェーズ 40%> 　＊原則として仕様書、提案書の内容通りにシステム構築 　＊有効な使い方をお客様と設計検討し、実装 　＊PJ期間は半年～1年程度になることが多い <運用フェーズ 30%> 　＊PJ期間は4年～6年程度になることが多い 　＊協力会社のマネジメントを通して、システム保守、顧客調整、障害対応等を行う ■入社直後にお任せしたい業務 まずは、小規模なプロジェクトのリーダとして参画いただき、システムや顧客の特性を理解いただきたいと考えています。 その後、提案フェーズや大規模プロジェクトでも、リーダとして活躍できるよう徐々にシフトして頂くことを想定しています。 【ポジションのアピールポイント】 最新のデバイス、技術を取り入れながら、独自のシステムを検討・提案できます。 研究マーケットのDXの提案を通して、顧客の研究活動の加速化、科学技術力の向上に貢献できます。 最新機器を駆使するため、ITインフラの幅広い最新技術を習得することが可能です。

会社の定める職務

・経験：IT業界におけるSE経験5年以上 ・経験：ITインフラシステムの導入リーダ経験 ・人物：顧客と会話し、課題やニーズを理解できるコミュニケーション能力

・受け身ではなく、前向きに取り組む意識や自ら進んで物事を進める姿勢をお持ちの方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・コンプライアンス意識をお持ちの方 ・新しい技術への興味関心と学習意欲のある方

680万円〜990万円（給与形態：月給制）

・主任クラスを想定 【想定報酬】 ・年収680万　～　990万円程度 ・月給45万　～　70万円程度（月額基本給　35万　～　60万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア

【職務内容】 国立研究所、大規模国立大学等の官公マーケットを対象としています。 メイン業務は、HPC(スパコン）を含むITインフラ提供および保守であり、お客様は研究者でもあります。 解析機器(HPC)等の研究成果を生み出す設備や、研究成果を保管・共有・公開する研究活動を加速化する設備を提供することで、日本の科学技術力の向上に貢献しています。 取り扱うシステムは、CPUやGPU、ストレージシステムなど、最先端のデバイスを取り込み、システムインテグレーションをして提供しています。これらを使いこなすための仕組みを評価検証しもするため、常に新しい技術をウォッチし、実用化していく必要があります。 プロジェクトフェーズとしては、提案、導入、運用のいずれも対応します。 また、直接的なプロジェクト以外に将来を見据えた新技術評価、ソリューション検討を不定期に実施します。 ■開発環境/技術環境 OS：Linux中心 HW：x86サーバ、GPGPU、Ethernetスイッチ、InfiniBandスイッチ、高速共有ファイルシステム（Lustre等）、 　　　　仮想化基盤（VMware、Hyper-V）他 プログラミング言語：シェル、Python、C、Fortran、CUDA、OpenACC等（いずれも必須ではないが、シェル、Pythonは使用できることが望ましい） その他：専門ストレージベンダーと顧客との間に入り、コミュニケーションを行う その他：オンプレミス中心 ■就業環境 ・残業時間：繁忙期　50-60時間/月　/ 平常時　10-20時間/月 ・リモート勤務：1-4日/週

C言語、Python

VMware、Hyper-V

Linux

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

7時間45分

〒108-8001 東京都港区芝5-7-1

なし

会社の定める場所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

社員持株会制度、財形貯蓄

127日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等

産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当