【メディア事業部】ネイティブエンジニア（Android）/ABEMA

Android MobileとAndroid TV端末向けAndroidアプリの開発です。 プロダクトマネージャー、デザイナー、iOS、サーバサイドエンジニア達と新機能開発や改善業務を行うチームで、プロダクトを成長させるための主力エンジニアまたはリーダーの役割を担当していただきます。 Androidチームでは、機能開発以外にも、下記のような様々な取り組みを行っています。 - E2Eテストの自動化 - AIを活用した高速な開発フローの実現 - A/Bテストの設計・分析などのグロースエンジニアリング - Kotlin Multiplatform対応やClean Architectureへのリアーキテクチャ - 動画視聴メトリクスの分析と快適な視聴体験の追求 - 開発サイクルを高め、高品質でサービスを提供するためのDevOpsの実践 なお、AndroidMobileチームでは、iOSチームと共通のコードベースで開発しているため、主軸のプラットフォームを持ちつつ、共通実装の部分に関しては、担当プラットフォーム以外のプラットフォームを考慮した実装が求められます。 ※入社後はサービスグロース or マネタイズチームに配属される可能性があります。なお、技術的な強みをお持ちの方は、基盤チームへの配属も想定しています。 ■サービスグロースチーム ・総視聴時間やユーザー数の増加を目的とした施策を担当するチームです ・過去のプロジェクト例 　ホーム画面からさまざまな形式の配信コンテンツをより探索しやすくするため、ホーム画面の構造変更や番組表の刷新を実施しました。 　このプロジェクトでは、定量データに基づいてユーザー行動を分析し、最適な体験の提供を追求しています。また、エンジニアがビジネスサイドに対して「理想系に対して、どのような手段で実現するか」を提案することもあります。限られた工数の中で最大限の成果を出す方法を、技術的観点から模索・提案しています。 ・そのほかにも、シリーズページの新規作成やマイリスト機能の新規開発なども担当しています ■マネタイズチーム ・サブスクリプション、PPV（都度課金）、広告などを通じた収益最大化を担うチームです ・過去のプロジェクト例 　有料生放送番組（PPV）の提供に向けて、0から決済システムを構築するプロジェクトを実施しました。PPVによる売上増加を通じて、事業収益の向上に貢献しています。 　ABEMAプレミアムプランの種別や期間、オファー機能の拡張、さらに外部パートナー様との新プラン提供を実現するプロジェクトを実施しました。これにより、定期購読ユーザーの増加に貢献しています。なお、外部パートナー様と連携したプランの販売が可能になったことで、ABEMAのコンテンツラインナップの幅が広がり、新規ユーザーの獲得にも寄与しています。 ■基盤チーム ・モバイルアプリの開発生産性を高めるための基盤整備を担うチームです。 ・モバイルチームに対して、技術観点のベストプラクティスや、アーキテクチャ方針の策定などを行っています ・過去のプロジェクト例 　3種類ある視聴画面をゼロベースでリアーキテクチャするプロジェクトを実施しました。このプロジェクトでは、既存の設計の見直し、テストの拡充、新規ライブラリの導入・検証などを実施しました 　テスト自動化のためにAIを活用し、テストプロセスの構築を推進したり、チーム内にテスト文化を広げたりする取り組みも行っています ◆ポジションの魅力 ①開発者が技術的に成長できる環境 チームには各分野に強いエンジニアが多数在籍しています。技術トレンドの追従や技術共有会などエンジニアとして成長できる環境があります。 ②技術的なチャレンジのあるチーム AI活用をはじめとする新しい技術を取り入れて開発者体験の向上に取り組んでいます。E2Eテストの自動化やAI CodeReviewerを活用した開発フローの高速化など様々な取り組みと知見があります。 ③大規模開発と品質管理 大規模なコードベースと、それを支えるアーキテクチャや技術の実績があります。また、高い品質を維持するためのテスト活動も盛んで、他にはない経験ができます。 ④人を重視するマネージメント 新規参画者のオンボーディングやコーチング体制を充実。 リーダーや評価者を育成するための取り組みもあり、マネジメントと向き合う取り組みがあります。

・KotlinによるAndroidアプリ開発経験（3年以上） 　1,2か月程度の施策があった際に、周囲に頼り切らないで、自走できるレベル * リーダー層に関しては、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながらプロジェクトをリードをした経験があるレベル * オープンソースライブラリを使った実務経験 * サーバとのAPI通信や非同期実行制御などの設計、実装経験 * GitHubプルリクエスト等を使ったコードレビューの実務経験 * 複数人でのチーム開発経験 * 他の職種（ビジネス職、デザイナー、他）との円滑なコミュニケーション能力

下記開発本部ミッション・ステートメントを意識しながら業務に取り組んでいる方 　・なぜ？から始めよう 　・プロの仕事をしよう 　・すべてのサービスを技術で前進させよう 　・チームの意識を忘れない 　・10年間進化し続けるサービスを創ろう 「世界に誇れる新メディア」を目指し、私たちと一緒に挑戦し続けてくれる人をお待ちしております

〜（給与形態：年俸制）

応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

・モバイルアプリエンジニア

◆チームの文化や体制、働く環境について 「21世紀を代表する会社を創る」ためのABEMA本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。 「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指すABEMAでは、安心して個人やチームが挑戦をし続けられる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。 社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、私たちのカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。 私たちは、技術を大切にするのと同じく、一緒に開発するメンバーも大切にしています。 1on1、技術共有会、StartStopContinueなどの取り組みを通じて学習の機会を作り、チームを強くする取り組みが盛んです。 「新しいことに挑戦したい」「最高の開発者体験をつくりたい」など、チームを成功に導ける人を歓迎します。 ◆開発環境 IDE: Android Studio アーキテクチャ（Android Mobile App）: Clean Architecture アーキテクチャ（Android TV App）: Google Recommended app architecture ライブラリ: Kotlin Multiplatform, Jetpack Compose, Dagger Hilt, ExoPlayer, Coil, Roborazzi Build・CI: CircleCI, GitHub Actions, Composite Build コミュニケーションツール: GitHub, Slack, Zoom, esa, Notion

Kotlin

CircleCI、GitHub Actions

Android

GitHub、Redash、Notion

正社員

定時時間制

職種によっては裁量労働制適用

10:00〜19:00

東京都渋谷区宇田川町40-1

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

社員持株会制度

124日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

産前産後休暇

住宅手当