【メディア事業部】ネイティブエンジニア(Android）

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年収

500万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

モバイルアプリエンジニア

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【業務内容】サイバーエージェント　メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。いずれの業務についても、Webサービスに精通したAndroidエンジニアとして、大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。（サービス例） ABEMA Ameba AWA CL その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます）

必須条件

・Android OSに対する深い理解があり、OSに最適化されたアプリケーションを実装できる能力・Google Play Storeもしくは類似のStoreへのAndroidアプリケーションのリリースおよび運用経験・Androidアプリケーション内で用いられるOSSに対する最新かつ深い知識とそれらを用いた実装経験・Android Studio、Gradleに習熟し、パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行うことのできる能力・gitやCI,テスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験・他の職種（ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力 ※これからAndroidをメインに行なっていきたいという方も歓迎いたします！

想定年収

500万円〜1,000万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

応相談 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

おすすめポイント

★会社のビジョン「21世紀を代表する会社を創る」をモットーに、インターネットを核とした成長産業での積極的な事業展開を進めています。グローバルなインターネットサービスの開発に取り組み、世界に通用する企業を目指しています。 ★Ameba事業部の再強化 Ameba事業部は収益の核となっており、これまでのゲーム中心の戦略から、ネイティブアプリや動画配信へと幅広く展開を進めています。アドテクの強化も進め、広告配信の効果を高めています。 ★技術者のための最高の環境研究開発の支援として年間10万円の補助金と勉強時間を提供し、技術者に最適な環境を整備しています。自社開発を推進し、サンフランシスコ支社を通じた国際的な連携を図っています。デスクは広く、最高の設備で技術力向上をサポートしています。

ポジション

職種

・モバイルアプリエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境

【開発環境】・Kotlin ◦Multiplatform Project ◦Couroutines ◦Serialization ・Flutter ・JetPack各種・Firebase各種・Dagger2/Dagger Hilt ・Retrofit2 + Okhttp3 ・Protobuf ・ExoPlayer ・JUnit ・Mockito (or Mockk) ・Billing ※ライブラリ選定や、設計方針はエンジニア主導でどんどん変更出来る環境です！あなたのオススメの技術でCyberAgentのアプリを一緒に成長させてみませんか？

開発環境

開発言語

Kotlin

フレームワーク

Flutter

Android

雇用形態

正社員

勤務形態

定時時間制

勤務形態補足

職種によっては裁量労働制適用

就業時間

10:00〜19:00

予定勤務地

東京都渋谷区宇田川町40-1

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

制度

財産形成

社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数

124日

有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

育児・介護

産前産後休暇

諸手当

住宅手当

その他

その他補足

・グッジョブ制度（開発環境・生産性改善支援制度）・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルーム・社内勉強会、ゼミ制度・海外カンファレンス派遣制度・社内親睦会費補助制度

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・オファー面談あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

■面接（2～3回／選考ポジションにより変動） ■適性検査 └選考途中にご案内いたします、15分程でご対応いただける性格診断の様な内容のものとなります。 ■リファレンスチェック（最終面接前までにご対応依頼いたします）　参考：https://backcheck.jp/lp/talent/

サイバーエージェントグループの企業情報

企業について

・メディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業・投資育成事業

会社情報

企業名

サイバーエージェントグループ

企業理念

21世紀を代表する会社を創る

Webサイト

https://www.cyberagent.co.jp/

設立年月日

1998年03月

本社所在地

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

資本金

21億4748万3647円

売上高

478億6000万円

上場

プライム

上場企業

社宅・家賃補助制度

持ち株会制度

従業員1000名以上

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サイバーエージェントグループ

【AI Shift】Forward Deployed Engineer 大阪勤務 | 顧客の業務に入り込みAI実装までをリード

■必須条件

・Webアプリケーション／システム開発の実務経験（2年以上）　└言語：Python / TypeScript / Go / Java 等いずれか　└GitHubを用いたチーム開発／VSCode等の開発環境を使用した経験　└データベース（RDBまたはNoSQL）の設計・運用経験・APIや外部サービスとの連携を伴う開発・設計経験・プロジェクトマネジメント経験（技術リード・進行管理・顧客折衝）・開発ツール利用経験（GitHub、VSCode/Cursor等）・プロジェクトスケジュール策定・顧客折衝・進行管理

504万円〜1,500万円

ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア, フルスタックエンジニア

サイバーエージェントグループ

【データ戦略局】データアナリスト

■必須条件

・ビジネス課題に基づき、SQLを用いてデータを抽出・分析した実務経験・統計学の基礎知識（仮説検定・回帰分析など）・データ分析の結果を、わかりやすく構造的に伝えるスキル・GMP（Google Marketing Platform）やGA4ログ設計の実務経験・複数部署との円滑なコミュニケーション経験（非エンジニア含む）・Google BigQueryやTableau、Looker Studioなどの使用経験（または近しい環境）

データアナリスト

サイバーエージェントグループ

【AIクリエイティブ極予測TD】機械学習エンジニア

■必須条件

■大卒以上 * Pythonなどのプログラミング言語を用いた開発実務経験7年以上 * AWS、GCPなどのパブリッククラウド環境での開発・運用経験 * 機械学習を活用したサービスの開発の実務経験 * データパイプラインの構築と維持管理 * 3人以上のチーム開発の実務経験 * 受け身でなく、自ら課題発見・分析・提案ができること

504万円〜1,500万円

AI・機械学習エンジニア

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【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること（※）・クロスプラットフォーム・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験・Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験・KotlinでのAndroidアプリ開発経験・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社IBJ

【自社開発／Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤／国内最大級！サービス会員数86000名、加盟店数4100社！／月平均残業時間５時間！

■必須条件

【必須】・Android／iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験・チーム開発の経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

ニフティ株式会社

Android/iOSアプリエンジニア【自社モバイルアプリ】

■必須条件

・業務でのKotlinまたはSwiftによるネイティブアプリ開発経験3年以上

470万円〜750万円

モバイルアプリエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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