※リファレンスチェック必須※社内SE(システム開発・企画)【デジタルプラットフォーム/クラウド・マネージドサービス】
この求人は募集を終了しています
キッカケエージェントには、募集中の求人が常時8,000件以上あります。
ご希望の条件を指定して、魅力的な条件の求人を探してみましょう。
年収
680万円〜1,100万円
勤務地
神奈川県
職種
社内SE
求人情報
仕事内容
必須条件
歓迎要件
想定年収
ポジション
配属先
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
選考情報
選考内容
日本電気株式会社(NEC)の企業情報
ITサービス事業、社会インフラ事業
会社情報
日本電気株式会社(NEC)の募集中の求人
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※AIネイティブ開発リーダー
■必須条件
・WebサービスまたはSaaS開発におけるアジャイル開発経験 ・PL、SM、PO等として社内外の部門横断の開発プロジェクト推進経験 ・生成AI(Claude code、Cursor)の使用経験 ・要件定義、受入試験設計の経験
1,070万円〜1,400万円
プロダクトマネージャー(PdM)
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※【セキュリティ戦略コンサル】CSIRT構築・OT・海外拠点のリスク評価/NIST SP800-171・CRA対応/NECのCSO直下組織
■必須条件
【シニアプロフェッショナル(部長相当)の場合】 セキュリティに関連する業務経験 また、下記のいずれかの経験、資格を有していること ・セキュア開発・運用やセキュアプログラミング経験 ・CISOのサポート経験 ・セキュリティコンサルティング経験 ・海外ビジネスの経験 ・CISSP、情報処理安全確保支援士などセキュリティ関連の上位資格 【プロフェッショナル(課長相当)の場合】 セキュリティに関連する業務経験 また、下記のいずれかの経験、資格を有していること ・セキュア開発・運用やセキュアプログラミング経験 ・CISOのサポート経験 ・セキュリティコンサルティング経験 ・海外ビジネスの経験 ・CISSP、情報処理安全確保支援士などセキュリティ関連の上位資格
930万円〜1,400万円
ITコンサルタント
日本電気株式会社(NEC)
※リファレンスチェック必須※ITスペシャリスト(戦闘機関連システム領域)【ナショナルセキュリティ/ディフェンスソリューション】
■必須条件
主任の場合 ・複数の技術領域(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、その他)にまたがる設計・構築経験を有すること 担当の場合 ・ITベンダーでの職務経験として、特定の製品または特定技術領域(サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、セキュリティ、その他)の設計・構築経験を有すること
930万円〜1,100万円
プロジェクトマネージャー(PM)
こんな募集もおすすめ
株式会社MENOU
業務DXエンジニア(AI・Webアプリケーション開発)
■必須条件
●Webアプリケーションの設計・開発・運用の実務経験(目安:3年以上) ●要件のヒアリングから設計・開発・保守まで一貫して担った経験 ●フロントエンド・バックエンド双方における実務での開発経験
500万円〜800万円
サーバーサイドエンジニア, 社内SE, 情報システム
トーテックアメニティ株式会社
システムエンジニア(医療) 【東京】
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●医療機関での勤務経験 ●医療系システムの取り扱い経験(電子カルテ、医事会計システム、PACS等なんでもOK)
480万円〜650万円
社内SE
株式会社NTTデータMSE
【<社内SE(新横浜)>システム開発・DX推進】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソ
■必須条件
・ソフトウェア開発経験5年以上(言語は問いません) ・要件定義以降の開発経験 ・プロジェクトまたはチームリーダー経験 ・社内/社外の複数ステークホルダーとの利害関係を調整して業務推進した経験
625万円〜980万円
サーバーサイドエンジニア, 社内SE
条件が近い求人を探す
転職のミスマッチをゼロにする
キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します
エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。
- 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
- 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
ITエンジニア転職のプロに
今すぐ無料で相談する
