【公共】《官公庁大規模システムPM》次世代の日本の仕組みを支えるプロジェクトマネージャ

株式会社NTTデータ

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年収

1,200万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【事業・ミッションについて】 当事業部では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しています。 国民の皆様の生活の基盤となっているマイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、金融等、公共以外の分野とも連携してマイナンバーの仕組みを利活用したサービスを提供する等、当社だからこそできる新たな仕組みを提供しています。 今後も継続してシステムの果たす役割が急速に大きくなることが予想されており、大規模システム更改に加え、他システム連携強化、新規事業企画等取り組むべきプロジェクトが多くあります。これらを確実に遂行していける人財、仲間を募集しています。 【業務内容】 ・マイナンバーに関するシステム開発のQCDR管理等のマネジメント業務 ・新規ビジネスの企画提案活動(主にデジタル庁様を顧客として活動) ・配下社員のヒューマンリソースマネジメント業務(配下社員の評価、育成、モチベーション維持、アドバイス等フォロー) ・開発組織の育成業務(上位方針、目標に沿った組織育成計画の立案、組織風土の変革、チームワークの活性化など)  (プロジェクト例)  ーマイナンバーカードの海外利用に関する仕組みの検討・システム開発  ーマイナンバーカードの利便性向上に関する仕組みの検討・システム開発  ーマイナンバーカードの認証機能等の仕組みを活用した新たなデジタルサービスの検討・システム開発 ※ご経験やご意向をふまえて、参画プロジェクトやマネジメント対象チームの規模を検討します。 【職務の魅力】 ・当事業部では、マイナンバーに係わる基幹システムについて多くの知見を有しています。マイナンバーはこれから普及期に入り、官と民が連携することによるサービスに展開していくことで、国民が利用できる多数の便利なサービスを創出していくことになります。この職務では、広がっていくマイナンバー関連ビジネスの中心で活躍することが可能です。 ・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。 ・マイナンバーを活用するビジネスは、当社内でも数多くの事業部門に広がっています。当社の豊富な顧客基盤と連携し、当社でしかなし得ないマイナンバービジネスを創り出すことも可能です。 ・将来的にプロジェクトマネージャーとして100人以上規模のプロジェクトをマネジメントをお任せできる土壌があります。 ・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。 ・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。 【その他】 ・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。 ・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。また、自身の自己研鑽その他資格取得支援等もございます。 ・事業部内における経験者採用の割合は年々増加しており、経験者採用のマネージャークラスも複数人在籍しています。 【組織情報】 デジタルソサエティ事業部は、マイナンバーカードを軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションに掲げています。 【採用背景】 当組織では、デジタル庁関連のシステムインフラを整備するのはもちろんのこと、マイナンバー等の情報を活用して国民生活をより便利なものにしていくための企画提案・開発を行っており、ビジネス規模は拡大傾向にあります。 また、ガバメントクラウドに代表されるような、クラウドサービスのメリットを最大限に活用することで、迅速、柔軟、かつセキュアでコスト効率の高いシステム構築を可能とする取組も政府主体で進められており、常に最新の技術を磨き、企画提案を行うことも求められています。 現在携わっているマイナンバー関連インフラの仕組みの安定運用・高度化と並行して、マイナンバーカード等の仕組みを活用した新たなビジネス創出・拡大を進めていくために、プロジェクトマネジメントを実施できる人財を増員して体制強化が急務となっており、募集を出すことにいたしました。

必須条件

必須条件
以下のすべてを満たす経験があること ・サブリーダー以上のポジションで10人以上のメンバを率いて設計~テストまでの一連のシステム開発案件を遂行した経験があること ・システム開発プロジェクトのマネジメント経験があること(スコープ、仕様、進捗、品質、リスク、コスト等) ■資格 ・プロジェクトマネジメント関連の資格(PMP等)
求める人物像
・システムインテグレータ、ITベンダにおいて、5年以上のリーダー経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーと良好な関係を築けるコミュニケーション力を備えた方 ・お客様と積極的に連携を図り、主体的にキーパーソンと折衝/調整し問題解決に取り組める方

歓迎要件

下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎 ・マネジメント経験(人数規模として10名以上、公共系開発) ・アジャイル開発におけるマネジメント経験 ・クラウド技術(AWS・GCP・Azure・OCI) ・プログラミング言語(C・Java・Python) ・業務知識(マイナンバー・住民基本台帳・税務・財務等の公共系業務知識) ・インフラ知識(PKI等の暗号技術、認証基盤技術、スマートフォンアプリ開発技術、DBMS技術) ・ITILなどの運用系知識 ■他言語力 英語(英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル) ■資格 ・認定スクラムマスターなどのアジャイル関連資格 ・クラウド系プロフェッショナル資格(AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル等) ・ITサービスマネージャ、ITIL等運用関連資格 ・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等

想定年収

想定年収
1,200万円〜1,800万円
想定年収補足
※詳細は面接時にお伝えします

おすすめポイント

★売上高2兆円を超える専業システムインテグレーター 日本でNo.1の専業システムインテグレーターとして、同社は2兆円以上の売上高を達成しています。公共、金融、製造、通信などさまざまな業界における法人向けシステムの変革をITの力でサポートしてきました。グループ全体で13万人以上の社員が世界55か国、200以上の都市でサービスを展開しており、世界中のお客さまと共にイノベーションを実現する「信頼いただけるパートナー」として活動しています。 ★「Trusted Global Innovator」グループビジョン 同社は「Trusted Global Innovator」というグループビジョンを掲げ、お客様に寄り添い、最先端テクノロジーと豊富なアイデアを組み合わせてビジネスイノベーションと社会的課題の解決をサポートします。このビジョンに基づき、お客様から長期的に信頼されるパートナーを目指しています。 ★技術トレンドを先読みしたサービス開発 同社は、「技術のトレンドを先読みした先進的サービス開発」と「お客様の変革を実現するシステム開発力の強化」を重視しています。 ・CMMI:システム開発の成熟度を示す国際指標「CMMI」で最高レベル5を開発・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。

ポジション

職位
課長、部長
職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
裁量労働制
勤務形態補足
【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
【想定残業時間】 繁忙期は月50時間程度

残業時間

平均残業時間
月30時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都江東区豊洲
勤務地補足
東京都江東区 豊洲 【出張有無・頻度】 特になし

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
人間ドック補助、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・階層研修 当社のビジネス遂行やマネジメントに必要な汎用知識・スキルに関して、年次と役職など各階層に求められるレベルに応じた研修を提供 ・プロフェッショナルCDP(Career Development Program) 社員が高度な専門性と変化対応力を有するプロフェッショナル人財となることを目的に、当社におけるめざすべき人財像や成長の道筋を示し、その専門性とレベルを認定する制度。 「プロがプロを育てる」という思想にもとづき、所属組織のタテの関係性のみでなく、組織を越えた専門性のカテゴリーによるヨコ、ナナメで指導しあう仕組みとしても機能 ・Flexible Grade(FG)制度 マネジメントを主軸とし、社員の多様な強みの発揮による価値創出を最大限に引き出すために、その職務が生み出す価値をベースとしたジョブ型雇用制度 ・Technical Grade(TG)制度 高度な専門スキルを持つスペシャリスト人財が、マネジメントを中心としたキャリアだけでなく、スペシャリストのキャリアパスを描くことが可能となる制度 ・Advanced Professional(ADP)制度 高い専門性を持つ人財の獲得力を強化することを目的に、卓越した知見を持った旬のビジネスを牽引する即戦力人財を外部からも獲得できる制度 ・デュアルキャリアプログラム 「今持つ専門性の進化」 および「新たな専門性の獲得」を通じて、成長した各自の総合力の発揮による多様な価値創出をめざすことを目的とし、所定労働時間の2割を自分で見つけたやりたい仕事に使うことができる社内兼業制度 ・キャリア自律サポート 社内のビジネスや組織、制度を熟知したキャリア有識者による、目指すキャリアの発見やキャリア形成・ステップアップの具体的なやり方を相談できるサービスを提供(キャリアメンタリング) 一般社員を対象に、外部のプロキャリアコーチによる、目指すキャリア像のイメージアップを図るサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) 管理職を対象に、部下のキャリア自律支援のやり方を発見するサービスを提供(社外キャリアコンサルティング) ・自律学習支援 教育を専門とするグループ会社である(株)NTTデータユニバーシティを通じて、ジェネラリティ・スペシャリティに資する知識の習得や、キャリア自律に資する知識の習得等、社内外の豊富な研修を一つのプラットフォームで選択・受講できる環境を提供 ・語学習得支援 社員の更なる語学力向上を図る観点から、社員の自己研磨の支援として、自己の英語スキルチェック受験を支援

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当

その他

その他補足
・社内公募制度 ・カフェテリアプラン(毎年一定のポイントを全社員に付与し、各自のライフプランに合わせて、住宅補助(家賃補助や住宅ローン補助)、財産形成、健康増進、その他レジャー施設優待など、様々な福利厚生メニューから自由に選択し、利用できる仕組み)

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり

株式会社NTTデータの企業情報

会社情報

企業名
株式会社NTTデータ
設立年月日
1988年05月
本社所在地
〒135-6033 東京都江東区豊洲3-3-3豊洲センタービル
資本金
1000万円
持ち株会制度
育休取得
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株式会社NTTデータ

【金融】次世代情報系ソリューションのマネジメントまたは開発

■必須条件

以下すべての条件を満たすこと  ・金融機関向けシステムに関する開発経験/3年以上  ・プロアクティブな姿勢で取り組み、お客様や社内との調整や折衝を一人称で実施できること

700万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), データサイエンティスト, データエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社NTTデータ

【テクノロジー】テクノロジーコンサルタント(デジタルテクノロジーディレクター)

■必須条件

<主任> (1)システム開発プロジェクト経験:2年以上 (2)インフラ、もしくはアプリケーションのいずれかのアーキテクチャ設計の経験(部分的でも可) <課長代理> (1)システム開発プロジェクト経験:5年以上 (2)インフラ、もしくはアプリケーションのいずれかのアーキテクチャ設計の経験 (3)プロジェクトリーダー経験(できれば5名以上のマネジメント経験) <課長> (1)システム開発プロジェクト経験:10年以上 (2)プロジェクトマネージャー経験(できれば数十名単位のマネジメント経験) (3)管理職としてのラインマネジメント経験 <テクニカル・グレード> (1)システム開発プロジェクト経験:5年以上 (2)プロジェクトリーダー経験(できれば5名以上のマネジメント経験) (3)技術リーダーとしての経験(できれば複数の専門技術での経験)

700万円〜1,400万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【法人】高度な運用品質・運用生産性により当社価値を変革するマネージドサービスの企画・開発エンジニア

■必須条件

いずれかの要件を満たす方 ・システムまたはサービスの運用保守業務の経験 ・各種マネージドサービス(クラウドサービスやBPO)の利用・導入経験

700万円〜1,400万円

インフラエンジニア

こんな募集もおすすめ

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株式会社ベイカレント・テクノロジー

【ネットワークエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/ネットワークエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

ネットワークエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【クラウドエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

◆【オープンポジション】コーポレートIT / IT戦略企画・PM・Web開発・Salesforce等ポジション多数あり / 社内IT推進 [ BPR ]

■必須条件

以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験(4年以上) ・Java/KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発 ・RDBMS(PostgreSQL、MySQLなど)を用いたシステム構築 ・モダンな開発手法(CI/CD/TDD/アジャイルなど)の知見 ・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール)

650万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), オープンポジション

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】開発ディレクター(PM)/Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサービス/スマートフォンアプリの企画・運営経験(実務経験7年以上) ・WEBサービス・アプリ、技術トレンドに関する興味関心

504万円〜804万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【データエンジニア】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニア/データエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, データエンジニア

株式会社電通総研

【AI系プロジェクトマネージャー/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超!/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・プロジェクトリーダー、またはシステム開発プロジェクトにおけるマネジメント経験・スキル ・業務システムの開発経験があり、要件定義、設計、開発、導入までの一連のプロセスを理解している方 ・AIを活用して業務をどのように変革していくかを、関係者と対話しながら整理・推進した経験

890万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社NTTデータ

【金融】次世代決済システム開発PM

■必須条件

・金融/決済領域またはミッションクリティカルシステムにおけるPM/PL経験 ・顧客提案、要件整理、進捗・課題・品質・リスク管理の実務経験 ・複数部門/外部パートナーを巻き込むステークホルダーマネジメント力 ・新規領域の不確実性を前提に、仮説を置きながら案件化・デリバリできる

700万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

DATUM STUDIO株式会社

AIシステム開発プロジェクトマネージャー

■必須条件

・プロジェクトマネジメント経験 ・システム開発経験 ※機械学習未経験でも歓迎

900万円〜1,800万円

プロジェクトマネージャー(PM), AI・機械学習エンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

管理職:NTTグループ向けハイブリッドクラウド基盤構築マネージャー

■必須条件

・ITインフラ(サーバ、ネットワーク、クラウド等)の設計・構築または  運用経験:5年以上 ・ITインフラ領域におけるリーダーまたはマネジメント経験:3年以上 ・クラウド基盤(AWS、Azure、OCI等)に関する知識 ・AI・生成AI・自動化ツールを活用した業務改善に関する知識

892万円〜1,004万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

NTTドコモソリューションズ株式会社

管理職:NTTグループネットワークにおけるフロントポータル開発・維持マネージャー

■必須条件

■経験 ・アプリケーションの要件定義・開発経験 5年以上   ∟技術的なタスク、課題に自立的、積極的に取り組める人 ・エンタープライズレベルのプロジェクト従事経験あり ・リーダ経験   ∟5名以上のチームのリーダ経験 3年以上 ・ラインマネジメント(管理者)経験   ∟3名以上の組織におけるラインマネジメント経験 1年以上 ■スキル ・アプリケーション開発エンジニアとしての要件定義・設計スキル  -要件定義・基本設計に関する経験があり、かつ、   プロジェクトリード経験があること ・ServiceNowを用いたアプリケーション開発スキル ■保有資格 ・IPA情報処理 ITストラテジスト/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャー  のいづれか または、  PMP(Project Management Professional) ・ServiceNow CSA(Certified System Administrator) ■知識 ・アプリケーション開発エンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識 ・試験自動化、AIエージェントに関する幅広い知識

892万円〜1,004万円

プロジェクトマネージャー(PM)

NTTドコモソリューションズ株式会社

管理職:NTTグループ向けセキュリティ基盤開発・運用統括マネージャー

■必須条件

以下のいずれか一つの経験を有すること ・セキュリティ製品の導入ないしは運用/3年程度 ・ミッションクリティカルもしくは大規模なITシステムの構築リーダークラス経験/  3年程度 ■知識 ・ITインフラに関する基本的な知識 ・サーバOS(Windows、Linux)に関する基礎的な知識 ・TCP/IPネットワークに関する知識 ・一般的なセキュリティ対策に関する知識(アクセス制御、マルウェア対策等) ■スキル ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、  プロジェクトリーダーとして業務を推進できる能力

892万円〜1,004万円

セキュリティエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社デジタルガレージ

【プロジェクトマネージャー】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発

■必須条件

・コンピュータサイエンスの基本知識・経験 ・システム開発プロジェクトのリードまたはマネジメント経験 ・技術を活かしてビジネス成果や事業価値を高める意識 ・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル ・組織と自身を成長させるための強い意欲

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社デジタルガレージ

【プロジェクトマネージャー】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発

■必須条件

・コンサルティング会社などでのコンサルティング業務のご経験 ・技術を活かしてビジネス成果や事業価値を高める意識 ・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル ・組織と自身を成長させるための強い意欲

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ラクス

【社内SE/販売管理システムリプレイス推進(東京)】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・DBの設計・構築のご経験 (ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定) ・上流工程(プロジェクトマネジメント、要件定義)の経験 ・基幹システムの入れ替えに伴うデータ移行設計・検証のご経験 ・複数ベンダーが関与するプロジェクトでの進捗・品質管理のご経験

567万円〜768万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社デジタルガレージ

【プロジェクトマネージャー(Pangaea Delivery)】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな

■必須条件

・Webシステム開発または保守プロジェクト経験7年以上 ・PM経験5年以上 ・アジャイル開発経験

800万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社デジタルガレージ

【PM】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発事業/様々な事業に

■必須条件

・コンピュータサイエンスの基本知識・経験 ・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験 ・システム開発プロジェクトのマネージメント経験 ・事業観点から技術の価値を捉える視点 ・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル

900万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社デジタルガレージ

【エグゼクティブPM】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発事業/様々

■必須条件

・コンピュータサイエンスの基本知識・経験 ・クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験 ・システム開発プロジェクトのマネージメント経験 ・事業観点から技術の価値を捉える視点 ・高いコミュニケーション能力・チームワークスキル

1,200万円〜1,800万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社デジタルガレージ

【プロジェクトマネジャー】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発事

■必須条件

* ITシステム開発におけるプロジェクトマネージャー経験(5年以上目安) * 20名以上の大規模プロジェクトまたはマルチステークホルダーを含む案件の推進経験 * プロジェクト計画・進行管理・課題管理の実務経験 * 社内外の関係者に対する調整力・ファシリテーション力 * プレゼンテーション資料(PowerPoint 等)の作成および発表経験

800万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社デジタルガレージ

【エンジニアリングマネジャー】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開

■必須条件

* 開発組織または開発チームのマネジメント経験(メンバーの評価、育成、メンタリング、キャリア支援を含む)を3年以上有すること * 新規プロダクトの立ち上げ、または大規模システムの拡張において、技術戦略の策定とアーキテクチャ選定を主導した経験 * アジャイル開発、CI/CD、品質保証プロセスなどの開発プロセス全体を設計・改善し、チームの生産性を向上させた実績 * PdM、ビジネス、営業など非技術部門のステークホルダーと円滑に連携し、技術的な制約とビジネス要求のバランスを取りながらプロジェクトを推進した経験

1,100万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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