【マーケティング担当】世界トップクラスの総合人材G企業の内製化推進/超上流から一気通貫でのPJ参画/フルリモート推奨で全国どこでも可/育児などのライフプランを支援

【職務内容】 売上1兆円規模、グループ136社（国内41社、海外95社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 グループデジタル変革推進本部は、デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。本部全体で約150名の組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。また、主体的な言動や意志を尊重し裁量ある働き方ができる環境であり、成長意欲がある方には組織として全面的にバックアップする環境です。コミュニケーションを大切にし、定期的な座談会や1on1を行っています。 ■業務概要： 本ポジションについては、まずはパーソルホールディングスのオウンドメディア（法人サイト）の記事企画、記事制作、数値分析を担当いただきます。 ■業務詳細： 以下の業務をお任せいたします。 ◎パーソルホールディングスのオウンドメディア（法人サイト）の記事企画、記事制作、数値分析 ・コンテンツ制作にあたっての社内調整や外部制作会社とのやりとり、取材対応 ・展示会／イベントや、カンファレンスのスポンサードの検討・実施 まずはオウンドメディア向けの記事執筆・編集や業界トレンドや競合分析を踏まえたコンテンツ企画業務にメインで携わっていただく予定ですが、 将来的には、コンテンツ戦略・分析等、マーケターとしてキャリアをステップアップしていただきたいと考えております。 パーソルグループの規模的には数百万規模のデータを保有しているため、非常に取り組みがいのある環境であると考えています。 ■魅力・やりがい： ・「はたらく」にまつわる問題を、社会に問いを立てながら業務遂行ができる面白さがあります。 ・グループ136社の多様なサービスのマーケティングに携わることができ、幅広い業種・職種に対する知識やマーケティングスキルが身に付きます。 ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

以下いずれか必須（約2年目安） ・広報もしくはマーケティング担当者としての就業経験 ・企業ブログ、SEOサイト等のメディア運営およびコンテンツ企画・制作経験 ・広告代理店での営業経験

・関係者が多い中でも、積極的にコミュニケーションを取りながら案件進行ができる方 ・気になる情報は主体的に調べながら、適宜必要な情報をキャッチアップできる方

500万円〜750万円（給与形態：年俸制）

※半期年俸制 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる

338,000円〜507,000円

79,000円〜118,500円

・マーケティング

グループDX本部 法人マーケティング部リードジェネレーション室

■配属組織： グループデジタル変革推進本部 法人マーケティング部では、法人顧客とパーソルグループの営業を多様につなぐということをコンセプトに、パーソルグループの営業活動のあり方を模索し、変革をリードしています。 顧客情報のデータ分析や、パーソルグループのサービスをプロットし適切なソリューションを顧客へ提供する仕組みの構想など、パーソルグループの顧客に対して最適なものを提案するためのデジタルプラットフォームを企画しており、営業活動に大きなインパクトを生み出そうとしています。 ■配属部署について： 室長1名、メンバー6名の組織です。

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

月30時間

〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル

弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

一部リモート

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

財形貯蓄、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制、夏季休暇

育児休暇、育児のための時短勤務、育児支援制度、介護休暇

育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

通勤手当、リモートワーク手当

リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく