■概要 パーソルグループのシステムを支えるネットワーク環境を基盤サービスとして整備・提供するために企画立案およびプロジェクト推進などの下記の業務を担当していただきます。 ・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整 ・サービス品質の維持・向上 ・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務 ・グループ各社からの要求対応 ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。 ■詳細 パーソルグループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程 および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。 選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。 〇拠点ネットワーク領域 グループの拠点ネットワークのインターネットブレイクアウト構想の企画や、SD-WAN（Software-Defined Wide Area Network）の導入および運用改善などのプロジェクトマネジメント。 〇ネットワークセキュリティ領域 VPN、クラウドFW、SIEMクラウド移行などパーソルグループのネットワークセキュリティ対策における、企画・運用。 ■キャリアパス 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。 将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■組織構成 グループIT本部セキュアアクセスインフラ部拠点ネットワーク室 6名。メンバーの7割が中途入社で、中途社員も活躍している環境です。 グループIT本部セキュアアクセスインフラ部セキュアネットワーク室 11名。20代～40代が中心で、中途社員が6割以上の組織です。 ■魅力 【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】 国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するITに会社として積極投資を決めています。特に、ITインフラ領域はその中核に位置しており、経営的にも優先度・注目度が高い領域です。 【先進的なインフラ戦略】 ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、「クラウドシフト」「マルチデバイス」「ゼロトラストネットワーク」をベースとした先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。 【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】 VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。 【やりがいと成長】 ・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

①は必須、②はどちらかを満たしていることが必須。 ① 複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝の経験 ＋ ② ・データセンターもしくは複数拠点のネットワークの運用管理や改善を行ってきた経験 ・NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入、運用改善などのプロジェクト推進経験

・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方 ・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方 ・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方 ・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

720万円〜1,100万円（給与形態：年俸制）

※半期年俸制 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる

601,000円〜917,600円

480,000円〜740,000円

113,800円〜173,300円

・プロジェクトリーダー(PL) ・ITコンサルタント

グループIT本部 （セキュアアクセスインフラ部）

正社員

あり（3ヶ月）

標準労働時間8時間(休憩60分) 【マネジメント】 管理監督者：始業9:00～終業18:00を目安とする。 【エキスパート】 企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり 【エキスパート（IT・DX職種）】 専門業務型裁量労働制 :始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。 ※一日のみなし労働時間9時間15分 ※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり 【メンバー】 マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。 ※コアタイム：10:00～15:00 ※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00

月30時間

〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル

会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、育児支援制度

育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

通勤手当、リモートワーク手当

リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく