【GAI本部】グループ横断AIプロダクト／プロダクトオーナー （シニア）【GAI_A21】

パーソルグループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト／システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。 AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。 単一プロダクトに閉じない横断的な全体俯瞰、経営層・各SBU・関係部門との交渉、複数ステークホルダー間の合意形成を主導いただきます。 （ご担当頂く業務例） ・事業課題の可視化・言語化・整理・分析、構想立案〜開発推進〜リリースまでを担当 ・グループ横断・事業横断テーマの選定、複数プロダクトを俯瞰したプロダクト戦略・ロードマップ統括 ・複数プロダクト間の共通化／個別化の裁定、標準プロセス（PoC→評価→投資承認→本番化）の設計 ・テックリード／システムアーキテクトと並走した、全体アーキ方針・非機能要件レベルでの俯瞰的意思決定 ・経営層向け投資判断資料（役員向け稟議）の作成・説明、投資承認取得のリード ・各SBU（事業会社）との役割分担・費用負担・スコープに関する交渉 ・情報セキュリティ／法務／財務／社内審査部門との調整・交渉、稟議プロセスを通じた企画推進 ・PO組織における意思決定・優先度付け・品質／リスク管理ガバナンスの運用 ■プロジェクト事例 各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。 事例： ・営業AIロープレ（営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援） ・営業サポートAI（商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上） ・AIプロダクト開発共通基盤（複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現） ■魅力／やりがい ・AI推進のための専門組織となるため、AIプロダクトに特化した経験を深められる ・単一サービスに留まらず、数千万〜億規模の事業・複数SBU横断の変革に関与でき、自らの企画で大きなインパクトを生み出せる・ROIを合理的に説明できれば、領域・規模を問わず企画〜実行まで一気通貫で担える裁量 ・上流（戦略・企画）から運用まで一気通貫で対応できる体制 ・特定製品の開発に限定されないため、自社のビジネスプロセスにダイレクトにフィットしたプロダクトを設計・実装できる ・書籍購入・オンライン学習・外部研修参加など多様な自己研鑽に活用できる年間予算を各人に付与し、継続的なスキルアップを支援 ・ビジネス企画と密に連携し、事業課題の発掘、解決策の立案、KPI設定・効果試算など企画フェーズから参画可能

会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

●システム化構想の経験（課題整理→対象領域選定→ROI試算→ロードマップ策定） ●KPI／OKR設計、ROIに基づく投資判断の説明・運用経験 ●全体アーキ設計・技術選定のリード経験（共通化／個別化の裁定を含む） ※新規プロダクト未経験の方も歓迎。0→1フェーズに挑戦したい方はぜひご応募ください。

900万円〜1,380万円

※裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる

750,900円〜1,151,000円

608,500円〜933,100円

142,400円〜217,900円

・プロダクトマネージャー(PdM)

グループAI本部　AI推進部

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

マンスリーフレックス制 コアタイムあり

月30時間

東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル

・弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)

月数日出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

医療保険(会社負担にて加入)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

企業型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、団体扱い保険(生命保険)、財形貯蓄、従業員持株会

リモートワーク制度

リモートワーク手当(入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給)

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

育児休業、介護休業、育児のための時短勤務

育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)、マザーネットなどの育児サポート

残業手当、通勤手当、リモートワーク手当

書籍購入・オンライン学習・外部研修参加など多様な自己研鑽に活用できる年間予算を各人に付与