IT/システムエンジニア(大阪)

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年収

500万円〜900万円

勤務地

大阪府

職種

サーバーサイドエンジニア

モダンな技術を採用
残業20時間以下
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■仕事についての詳細 ### *主な仕事内容* あなたにお任せしたいお仕事は、システムエンジニア業務のお仕事になります。 ●各業界の各業務システム開発 ●上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ●パッケージ開発 ●運用保守業務

必須条件

■Java、COBOL、Python、C#、PHP、Go、JavaScript、Typescriptいずれかの開発経験が 12ヶ月 ■基本設計の経験12ヵ月 ■開発言語に紐づくフレームワークの経験12ヶ月 ■コードレビューの経験

歓迎要件

■開発チームのリーダー経験 ■大規模規模なプロジェクトマネジメント経験 ■クラウド開発環境での開発経験(AWS、GCP、Azurerなど) ■DXにおける提案、開発、導入、保守業務の経験

想定年収

500万円〜900万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
●固定残業代含む 賞与:試用期間終了後から査定開始 ●契約社員は支給されません。 昇給:実績を正当に評価し、当社規定により決定します。
月給
333,000円〜600,000円
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回(6月)

おすすめポイント

・グロース市場上場(直近でプライム市場への昇格を目指しています) ・取引先や大手Sier(上場企業)と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

開発環境

開発言語
Java、COBOL、Python、C#、PHP、Go、JavaScript、TypeScript

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
※配属プロジェクトによっては異なる場合がございます(例10:00~19:00 休憩時間1h など)
休憩時間
12:30〜13:30

残業時間

平均残業時間
月9時間

予定勤務地

大阪府 ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
「大阪府を中心とした近畿地方」 大阪府及び近郊地域(神戸、姫路)の配属プロジェクト(顧客)先 ※クライアントが在宅勤務制の場合、在宅勤務をお願いすることがあります。

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
健康診断、医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
職場環境
リモートワーク制度、OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
127日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
設立記念日(5/6)
育児・介護
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
育児・介護補足
出産育児付加金、育児両立支援制度

諸手当

通勤手当、役職手当、資格手当
諸手当補足
転居支援金制度、仲介手数料全物件割引サービス

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度、社内表彰
その他補足
交通費支給(月5万円まで)、職務手当、役職手当、資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)、報奨金制度、全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり、部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など)、社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!)、クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)、ビジネスマナー研修、社員力向上研修、OJT研修、クリエイター・エンジニア&エンジニア研修、社長表彰制度、図書購入制度

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
エントリー → 書類選考(エントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を実施。デザイナーの場合はポートフォリオも含む) → 面接1~2回(書類選考通過者に対して、当社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施) → 内定(条件通知書を送付。ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定)

株式会社エクストリームの企業情報

企業について

・デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ・受託開発事業 スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発 ・コンテンツプロパティ事業(IP事業) 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス

会社情報

企業名
株式会社エクストリーム
設立年月日
2005年05月
本社所在地
〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15階・21階
資本金
4億2500万円
上場
グロース
上場企業
資格取得支援制度
従業員100名以上
育休取得
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株式会社エクストリームの募集中の求人

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株式会社エクストリーム

【〈〉WEB/インフラエンジニア】

■必須条件

■直近2年以内でのLinux/Unixサーバの運用、Windowsサーバの運用のいずれかの経験が 12ヵ月 ■サーバーのコマンド操作経験が 12ヶ月 ■直近でのサーバー構築経験が 12ヶ月

500万円〜900万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア

株式会社エクストリーム

IT/システムエンジニア

■必須条件

■システムエンジニアとして実務 経験が 42 か月 ■直近で日本企業での実務経験 経験が 36 か月 ■直近3年以内でJava、C# 、Goの開発案件においてJavaでの開発 経験が 24 か月 ■直近3年以内で基本設計以上の 経験が 24 か月 ■直近3年以内でJavaフレームワークの 経験が 18 か月 ■コードレビューの 経験

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社エクストリーム

IT/プロジェクトマネージャー(大阪)

■必須条件

■要件ヒアリング、提案、技術選定、アーキテクチャ設計の管理経験24か月 ■予実管理、計画立案、スケジュール作成及び管理、進捗、品質、リスクの管理経験24か月 ■新規開発プロジェクトでの上流工程(要件定義)の業務経験24か月 ■顧客や内部関係者との折衝(交渉、調整、トラブルシューティング)経験 ■IT業界(ソフトウェア業界、情報処理サービス(SI)業界、インターネット/Web業界、通信インフラ業界)経験60ヵ月 ■6名以上のチーム管理経験36ヵ月

500万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

こんな募集もおすすめ

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株式会社クラウドワークス コンサルティング

【SE/バックエンドエンジニア(Java/C#/Python/Go/Node.jsなど)】Web系・オープン系など新規開発案件・保守開発案件多数!

■必須条件

■Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのコーディング経験 2年以上 ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問

391万円〜500万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

【リーダー/バックエンドエンジニア(Java/C#/Python/Go/Node.jsなど)】Web系・オープン系など新規開発案件・保守開発案件多数!

■必須条件

■Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのコーディング経験 3年以上 ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問

475万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

【<勤務地=関西限定>バックエンドエンジニア(Java/C#/Python/Go/Node.jsなど)】Web系・オープン系など新規開発案件・保守開発案件多数!

■必須条件

■Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのコーディング経験 2年以上 ■日本語ネイティブに限る ■転職回数不問

391万円〜870万円

サーバーサイドエンジニア, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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