【システムエンジニア（首都圏）】自社内勤務／PMへのキャリアアップ可能/東証プライム上場企業/リモート勤務可/年間休日122日

顧客のビジネスの中枢に入り込んできた当社だからこそ提供できうるDXソリューション、「運用起点でDX推進を支えるデジタル×BPO」の提供拡大に向け、顧客のビジネスプロセスの中枢にあたる各種システム開発におけるシステムエンジニアを募集しています。 企業のコーポレート領域業務や受発注業務などにおいて、システム企画～運用までトータルで手掛けるプロジェクトを開発上流エンジニアとしてご担当していただきます。取引先の業界は多彩で誰もがよく知る大手企業様向けの案件が大半を占めております。 【仕事内容】 顧客や現場の要望を聞きながら要件定義し、構築や開発を実施いただきます。プロジェクトは大小様々です。 入社後は課長候補として、社内システム開発などのプロジェクトに携っていただきながら、チームメンバーの育成をお任せいたします。 ＜案件種類＞※上場企業をはじめ、⼤⼿企業のプライム案件がメインです。 ⼤⼿製造メーカーや物流企業のコーポレート領域（受発注業務／営業バックオフィス／営業⽀援／⼈事／経理／購買⽀援）で活⽤されるシステム・ツールの開発。 【案件例】 顧客︓大手製造メーカー 課題︓受発注業務を効率化するたのDX推進 内容︓インフラ構築も含めた⾃社システムの開発・構築を実施。 【案件例】 顧客：大手保険会社 課題：業務効率化とセキュリティ⾯の強化 内容︓⼀連業務のシステム化（⾃動化・電⼦化）を実施。 その他： ・物流業の受発注業務・営業バックオフィス／営業⽀援・⼈事／経理／購買⽀援 などのシステム開発 【チーム体制】 約20人のチームにリーダーや責任者が所属しています。（男女比7:3、平均年齢35歳） 朝会や共有会、面談を実施しながらメンバー間のコミュニケーションを取っています。 ＜キャリアパス＞ 早い段階で責任者をお任せします。その後は部⻑職などマネジメントポジションに進む道や、技術を極めるスペシャリストの道など、 あなたの志向に合わせたキャリアパスが描けます。 ＜研修・教育体制＞ 入社後研修を実施後、先輩社員からのOJTでしっかりフォローしていきます。 課内研修は⽴候補制で5~10⼈で開催され、課⻑・リーダーが講師を担当し、チームでIT知見の向上を目指しています。 ＜ポジションの魅力・やりがい＞ 「BPO」の特性上、開発するのはトランスコスモス⾃社内で使⽤するシステム。案件のコントロールがしやすい＆無理のない働き⽅につながります。また、ユーザーとの連携が取りやすく社内の率直なフィードバックがもらえます。 ⾃社内開発だからこそ⾃分たちの意思がシステムに反映され、本質的な、そして愛着を持った開発ができることも⼤きなやりがいです！“働きやすさ”も“働きがい”もどちらも諦めたくない⽅におすすめの職場です。 ＜勤務先について＞ ・BPO亀戸センター（リモート8割） ・弊社のプロジェクト人数は15名程度です。 ・定期的に課内での情報交換や勉強会を行っています。 ・チームで業務を行うため、入社後慣れない環境でも分からないことはすぐに周りのメンバーに確認できますのでご安心ください。 ＜フォロー体制＞ 中途入社者へのフォロー体制として、入社研修時に配属部署社員とオンラインor対面で顔合わせを実施。その後も数カ月間、困り事や相談事項等をヒアリングし、こまめなフォローを行っています。随時1on1面談やキャリア相談も実施中。

以下いずれかのご経験 ・要件定義から実装までの一連の開発経験（オープン系、言語不問） ・システム開発におけるマネジメント・PMO・PMいずれかの経験

600万円〜900万円（給与形態：月給制）

【年収例】 ・720万/41歳（センター責任者） ・670万/35歳（開発PM） 管理監督者のため残業代を含んだ給与記載です

500,000円〜750,000円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回（4月）

・サーバーサイドエンジニア

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:00〜17:50

月20時間

東京都江東区亀戸7-61-20エムエスティ亀戸センタービル （最寄駅：都営新宿線 大島駅徒歩7分、JR総武線 亀戸駅徒歩14分）

BPO亀戸センター　（一部リモート対応可能）※自社センター勤務

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

退職金制度、社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、OJT制度

121日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児休暇、産前産後休暇