■必須条件

① スキル 【IT(プロダクト知識)】 ・アジャイル、スクラムの知識 ・プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず) ② 経験 【対象】プロジェクト経験 【マネジメント】PM,PL,TLまたはPMO経験(数十人月～1000人月相当) 【工程】以下、いずれか複数工程を経験していること 　●要件定義、●外部設計、●内部設計、●プログラミング、●結合テスト、●システムテスト、●移行 【役割】以下のa,b.に該当すること a. 役割 　中～大規模案件でのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダー、PMOのいずれか b. 経験・ミッション　※以下のいずれかの経験を有すること 　●PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営 　●社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整

■必須条件

■経験 ・上流工程（システム企画、要件定義工程）の経験があること ・業務アプリケーション開発プロジェクトのリーダー又はマネジメント経験があること（サブを含む） ・システム開発の見積・提案の経験、要件定義～テストまでの一通りの開発工程経験 （製造業以外でも可） ■スキル ・一般的なITエンジニアリング知識を有していること ・プロジェクト計画・進捗管理、品質管理手法について知識を有し、実践できる方 ・社内外のコミュニケーションが得意な方 ■人物タイプ ・上昇意欲のある方 ・積極的に大型案件に挑戦してスキルアップを目指す方

■必須条件

① 経験 ・複数名の配下メンバーを持ち、PJをマネジメントした経験。 ・以下いずれかのPJ経験。　OracleDatabaseで、Real Application Cluster/Data Guard/Database Appliance/Exadata/Real Application Testing などを利用する案件に参画した経験、 Oracle E-Business Suite のパッチ適用、H/Wリプレイス、バージョンアップなどの案件の経験、 Oracle Cloud Infrastructure/Amazon Web Service/Microsoft Azure などの案件の経験。 ② スキル 以下のスキルのいずれか ・PJマネジメントスキル　・インフラ全般のスキル（Linux OS、N/W など）　　　・Cloud基盤構築スキル ・VMwareスキル　 ③ 人物タイプ 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる。 責任感があり、担当PJの推進について周囲を巻き込みながら推進が出来る。 後進育成など周囲のメンバーのスキルアップ・育成に意欲的に取り組むことが出来る

■必須条件

※実務経験10年以上 ・3年以上のアーキテクトまたはリードエンジニアとしての経験 ・アーキテクチャ設計および技術選定経験 ・RubyやGoを用いたバックエンド開発経験 ・複雑な技術課題の分析・解決、スケーラブルなシステム設計の実現 ・クラウド環境（AWS, GCP）を活用したインフラ設計および最適化 ・データベースの設計および最適化スキル

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験 ・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)