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【〈社内SE〉プライム企業でのインフラ×セキュリティチーム】

年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

土日祝日休み
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
■業務内容 情報システム部門のインフラ×セキュリティチームにて、以下の業務に携わっていただきます。 ・インフラ(ネットワーク、サーバーなど)全般における要件定義、設計、構築〜保守・運用業務 ・上記にかかる安定稼働に向けたシステムの設計 ・クラウド(GCP・AWS)リフト&シフトに関する設計・構築・保守 ・IT統制、情報統制、リスク管理などのマネジメント ・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、保守業務 ・各プロジェクトの進捗管理 ・パートナー(契約外注社員)管理業務

必須条件

必須条件
以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・ネットワーク構築、運用〜保守経験をお持ちの方 ・サーバー構築、運用〜保守経験をお持ちの方 ・AWS、GCPでのクラウドリフト&シフトの経験をお持ちの方 ・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、運用〜保守経験をお持ちの方
求める人物像
・企画立案から構築まで、考え提案する事から実際に自身で構築する所まで独立して出来る方。 ・既存業務の課題を見つけ出し、改善する為の工夫を常に発想できる方。 ・システム開発やネットワーク構築などのプロジェクトへの参画計画があり工程管理手法が独立して行える方。※リーダー経験があれば尚可

歓迎要件

・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーにてプロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・デジタル化や自動化など社内DX推進の経験をお持ちの方 ・上場会社でのIT全般統制、IT業務処理統制の整備・運用評価の経験をお持ちの方 ・社内システムの設計、構築、運用〜保守経験をお持ちの方

想定年収

想定年収
800万円〜1,200万円
想定年収補足
●基本給+手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ・メンバークラス:〜600万円 ・スペシャリストクラス:600万円~1,000万円
※年収に賞与を含む
賞与・昇給
賞与:2回(2月;8月) 昇給:1回(12月)

おすすめポイント

★安定した事業基盤と納得の年収 当社が提供するサービスは、業界シェアNo.1を誇っています。そのため、強固な経営基盤と安定した資金力があります。その上で、社員一人ひとりのスキルや貢献を正当に評価するため、社内の年収レンジも一定高い環境です。あなたの市場価値に見合った報酬を手にできるチャンスがあります。 ★若手が活躍しやすい環境 当社の社員は平均年齢が高く、若手社員の定着率も非常に高いです。そのため、新しい風を吹き込んでくれる20代~30代前半のエンジニアを積極的に採用しています。 入社後は、わからないことがあれば、SlackやGoogleチャットはもちろん、対面でも親身に相談に乗ってくれる雰囲気のいい企業です。 また、社長との距離が近く、自分の意見を直接伝えやすいのも魅力です。意欲次第では、入社1年以内に社長直属の組織へ異動することも可能です。技術的な知識が豊富な社長が直接AI活用を推進しており、最先端の技術に触れながら成長できる環境が整っています。 ※補足資料 自動車のアフターマーケットの将来性について https://www.mresearch-media.net/column/car-aftermarket ※カーシェアがサービスとして普及してきた背景もあり、自動車のアフターマーケットの業界としての将来性は非常に明るいです。

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署名
情報システム部門
部署の特徴・業務環境
■組織構成 ・19名(契約外注社員8名、派遣社員1名含む) ・部長1名、課長1名 ・男女比 8:2 ・情シス、社内SEの出身者から、SIerなど対クライアント向けのシステム開発に関わっていた  メンバーなど多様なメンバーが在籍しております。 ■情報システム部門の構成と役割  ・ERP、業務アプリチーム 基幹システムとして、2021年1月にERP(会計・販売管理)を導入し、システム運用・保守をするための仕組みづくりを行っております。加えて、当社のSaas製品に関する新たな販売管理システムの要件定義・設計・構築を進めております。 また、生産性向上を目的とした、DX推進(デジタル化、自動化、生成AI活用など)や社内ポータルサイトの企画・運用など幅広い業務を担当しております。 ・セキュリティチーム インフラ全般の要件定義、設計、構築〜保守運用を担当しております。(セキュリティ関する業務全般も担当) ネットワークの保守・メンテナンスなどを一貫して担当しています。 またサーバーに関してはデータセンターで運用しているものを随時クラウドにリフト&シフトしています。(IaaS、AWS、GCP) セキュリティポリシーの企画・運用、ライセンスの運用なども行なっております。 別途、ヘルプデスクチーム(社内シェアードサービス部門で運営)の管理を行っています。 ■ミッション/役割 ・セキュリティ強化に向けて各種更改を企画しており、その実装に携わっていただきます。 ・社内における業務フローやプロセスの改善を提案し、IT統制、IT化を進めていただきます。 ・チームリーダーの元、必要なタスクを担当いただき実現に向けた実装をリードしていただきます。 ■部署として大切にしていること ・情報システム部門=コスト部門として捉えるのではなく、ベネフィット部門としての確立を目指したい。 ・グループを含めた全社のIT推進を行い、業務改善・業務改革を行い、経営×ITの融合を進めたい。 ・待ちの姿勢ではなく、情報システム部門から営業本部や開発本部などの他部門、経営陣へ課題提起を行い、プロジェクトをリードする姿勢を持ち続けたい。 ■部署全体の方針・SCOPE ・IT統制の推進を行う。 ・情報統制の推進を行う。 ・情報発信の仕組みづくり構築する。 ・経営指標、ダッシュボードでの可視化を行う。 ・セキュリティの強化を目指す。 ・DX推進により、組織や従業員の生産性向上をサポートする。 ■働き方 ・出社とリモートを併用したハイブリッドワークとなります。(出社に関しては担当制で週1~2日程度の出社となります) ・残業平均は20時間。 ・離職率5%以下。

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
(休憩60分、実働7.5時間)

予定勤務地

予定勤務地
〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川 8階 (最寄駅:・東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド駅」B出口より徒歩1分 ・京浜急行電鉄「青物横丁駅」より徒歩8分)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
社員持株会制度
財産形成補足
・株式報酬制度

休日・休暇

年間休日日数
121日
休日・休暇
土日祝休み
休日・休暇補足
・会社が指定した休日
育児・介護
育児休暇、介護休暇
育児・介護補足
・長期休業所得補償制度 ・結婚・出産・入学祝金

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、役職手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
・傷病見舞金 ・災害見舞金など7種類 ・営業手当 ・地域手当

その他

その他
資格取得支援
その他補足
・部活補助制度 ・契約保養施設 ・健康保険組合関連施設 ・福利厚生倶楽部

選考情報

選考内容

選考情報
・リファレンスチェックあり

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下記いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験) ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

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IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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