【システム開発PL】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

＜プロジェクトマネージャー/リーダー相当＞ ・金融機関（銀行、証券、保険）でのシステム開発リーダー、プロジェクトマネージメント経験 ＜パッケージ導入コンサルタント相当＞ ・ERP導入コンサルティング経験 ＜共通＞ ・ドキュメンテーション能力、コミュニケーション能力 ・顧客との折衝能力、会議ファシリテーション能力

■必須条件

以下のいずれかの経験を満たす方 ・PLM導入におけるコンサルティングもしくはプロジェクトリード経験 ・製造業（特に組立製造業）にて、設計・開発・生産技術等のエンジニアリング領域の業務に携わった経験 （＝業務の中で、どのような情報がどのように流れ、モノづくりが行われているかの理解がある方）

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する ・開発各プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）の遂行スキルを有する ・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する ・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

■必須条件

【マネジメント】 ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方　 →概ね2年以上経験　 →管理していた規模不問 →QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験）。 【技術】 ・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問）

■必須条件

・インフラ系SI受託におけるPLまたはPM経験を2年以上 または ・クラウド（AzureもしくはM365の経験）のSI受託でPLまたはPM経験を2年以上

■必須条件

◆コミュニケーション ・日本語、英語の双方で技術的なコミュニケーションが取れる方 ・日本の顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験がある方 ・日本で３年以上の就業経験もしくは日系企業で5年以上の就業経験がある方 ◆マネジメント ・PL/PMの経験のある方(見積り、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、各種報告、顧客/社内の調整や交渉等の経験有無を総合的に判断) ・日本の顧客向けのドキュメント作成経験がある方 ・見積もり経験がある方 ・プロジェクトマネジメントツール（backlog, Jira等）を用いたプロジェクト管理経験がある方 ◆技術 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方 ・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方（言語不問） ・基本設計以降のフェーズの御経験がある方

■必須条件

【技術】 ・ウォーターフォールのプロジェクト経験者 ・オープン系、Web系開発の上流工程経験（1年以上） ・オープン系、Web系開発の機能設計、プログラミング経験（言語不問） 【マネジメント】 ・サブリーダー経験がある方（２名～）

■必須条件

・オープン系言語での実装経験 5年以上（Java、PHP、JavaScript,C#など） もしくは ・クラウドパッケージ製品の導入・開発経験 5年以上 もしくは ・開発チームのリーダー経験（人数問わず）

■必須条件

■マネジメント ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発プロジェクトのリーダー以上の経験がある方　 →概ね2年以上経験　 →管理していた規模不問 →進捗管理、品質管理を重視 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験） ■技術 ・業務系のオープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問） ・顧客との折衝・調整経験（要件、プロジェクトの進め方、体制など）がある方 ・基本設計～運用までの工程経験のある方 ■志向性 技術特化ではなく、総合力（技術力・顧客調整力・メンバ育成力）を重視される方

■必須条件

実務でのサーバーまたはネットワークの構築経験3年以上

■必須条件

実務でのサーバーまたはネットワークの構築経験3年以上

■必須条件

・開発経験3年以上

■必須条件

・開発経験3年以上

■必須条件

・基本設計以降の開発経験

■必須条件

・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP いずれか）の設計経験　1年以上 ・プロジェクトリーダー（PL）またはテクニカルリード（TL）としてのマネジメント経験　半年以上

■必須条件

○PL/メンバー ・実務経験（5年以上）※マネジメントを学びたい方 　設計（機械・電気・工程設計）など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること ・コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人 ・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人（誰にでも伝わる文章を書ける人）

■必須条件

○PM ・実務経験（10年以上） 　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。 　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験 　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 　※関係部門（設計・品質・生産・購買・サプライヤ）と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験（モデルリーダー相当） 　期間半年以上、チーム10～30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験 　※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験（実務ベース） 　顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題（品質・供給・コスト・法規等）を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験 　※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件（同企業内での活動含む）の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験（数年以上） 　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。 　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験 　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

■必須条件

・業務システムもしくはWeb開発経験（2年以上） ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験

■必須条件

・Javaによるシステム開発経験（3年以上） ・Spring FrameworkまたはSpring Bootを用いた開発経験

■必須条件

＜共通＞ ・JavaもしくはReact.js(他SPA言語も可)での開発経験（5年以上） ・web開発の基本設計以上の経験（3年以上） ＜リーダー層＞ リーダー層（PL、PM）は上記に加えて以下の経験も必須 ・5名以上のマネジメント経験