【ServiceNowプロジェクトマネージャー／リーダー 】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

【求職者様向けメッセージ】 ServiceNow導入を“目的”にしない。 業務プロセスそのものを見直し、テクノロジーで変革を実現する——そんなプロジェクトに、構想から実装・定着まで一貫して関われるポジションです。 ITSMに限らず、CSMやApp Engine、生成AIなどの先端機能を活用しながら、PMとしてもエンジニアとしても力を発揮できる。 「業務改革にもっと深く関わりたい」「特定製品に閉じない専門性を高めたい」——そんな想いを持つ方をお迎えします。 ■募集背景 ServiceNow需要の急拡大に加え、業務プロセス改革や生成AIを業務に組み込む高度なニーズが増加しています。 構想策定だけで終わらず、実装・定着まで責任を持ってリードできるPM／リーダー層を強化するための募集です。 ■組織のミッション・ビジョン 私たちは、先端プラットフォームと業務知見を融合し、顧客の複雑な業務課題に本質的な変革をもたらすパートナーを目指しています。 単なるシステム刷新ではなく、「導入して終わらないDX」を実現し、顧客価値の継続的な創出に貢献します。 【仕事内容】 ■期待役割 ServiceNowを軸とした業務変革プロジェクトにおいて、 業務プロセス改革の視点を持つPM／リーダーとして、構想・設計から開発、導入、定着までを一気通貫で推進していただきます。 ご志向や強みに応じて、PM専任・技術リード・両立型など柔軟な役割設計を行います。 ■主な業務内容 ・ServiceNow（ITSM／CSM／FSM／App Engine）を活用した業務プロセス改革支援 ・業務プロセスの可視化、As-Is／To-Be設計、改善提案 ・プロジェクトマネジメント（スケジュール・リスク・品質・ステークホルダー管理） ・JavaScript／GlideScript等による設計・開発レビュー、技術支援 ・Now Assist、AI AgentなどのAI機能を業務プロセスに組み込む設計・検討（※適性・案件に応じて担当） ■プロジェクト規模・進め方 ・顧客業界：製造業、金融、公共など ・プロジェクト規模：10名〜50名程度 ・期間：6か月〜1年超 プライム案件中心。顧客と直接対話しながら推進します ■開発環境・技術スタック ・ServiceNow ・JavaScript、GlideScript、REST API ・連携・関連技術：Salesforce、Microsoft Power Platform、OutSystems ※特定製品に閉じず、複数プラットフォームを横断するDX経験を積めます ■組織構成 ・約25名（キャリア入社比率 約50％） ・PM、業務コンサル、エンジニアが混在するクロスファンクショナルなチーム ・役割分担を明確にしつつ、互いに補完し合う文化があります 【働く環境・組織文化】 ■事業展望／顧客提供価値・強み ・ServiceNow Japanとのパートナーシップを活かし、構想策定から導入・定着までを一気通貫で支援できる点が強みです。 ・また、ServiceNowに加え、Salesforce、Microsoft Power Platform、OutSystemsなどのローコード／クラウド基盤も積極的に活用。 ・将来的には、複数プラットフォームを組み合わせた最適な業務変革を描ける人材として活躍いただけます。 ■働きがいと成長環境 ・業務改革の上流から実装まで関われる裁量の大きさ ・PMとエンジニア、双方のスキルを並行して磨ける環境 ・生成AI・自動化など、今後の標準となる技術に実案件で携われる ・働き方：リモート勤務中心（週2～3日程度の出社／フェーズにより調整）

当社の指示する業務全般

・ServiceNow導入・開発案件のチームマネジメントもしくはリーダー経験（2年以上）

・顧客・チームを巻き込み主体的に動ける方 ・業務と技術、双方への探究心を持つ方 ・変化を楽しみ、価値創出に向き合える方

890万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※記載の給与はあくまで想定であり、最低年収を保証するものではありません。 ■退職金：なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度)

471,266円〜621,471円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回

・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

エンタープライズ第一本部

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正社員

あり（6ヶ月）

フレックスタイム制

■フレックスタイム制 所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩 12:00～13:00）＞ コアタイムなし ■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分 ※採用時の資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制」、「事業場外みなし労働制」、「管理監督者」のいずれかの勤務形態となります。

7時間

〒108-0075 東京都港区港南2-17-1京王品川ビル

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・電通健康保険組合

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財形住宅融資 旅行補助

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇など

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務