【プロダクトマネージャー】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

株式会社出前館

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年収

500万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
転勤なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 当社は、2020年のLINE株式会社(現:LINEヤフー株式会社)との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。 現在、「再成長フェーズ」と位置付け、さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。 "レガシー脱却、更なる拡張性の高いシステムへ" プロダクト開発では、積極的な刷新によるシステムの向上、モダン技術への移行を推進しています。 ここ数年間で、稼働率99.9%のSLA実現や、マイクロサービス化、クラウド移行などの改善を行ってきましたが、こうした改善はまだまだ道半ばです。 より拡張性の高いシステムへ進化させるため、ともに出前館の成長をリードしていく仲間を求めています。 【仕事内容】 プロダクトマネージャーとして、エンドユーザーが利用するプロダクトをはじめ、ドライバーや、加盟店向けなどのプロダクトの企画およびグロースに携わっていただきます。 ※ご経験やご志向に合わせて、選考過程において担当サービスは決定させていただきます。 各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・データ分析・仮説検証等による課題の抽出 ・改善計画の立案・プレゼン ・実現可能なオペレーション・機能等のWhy/What/Who/Whenの定義・ディレクション ・ 進行管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・ 上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
仕事内容の変更範囲
会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

必須条件

必須条件
■大卒以上 以下どちらかのご経験 ・ プロダクト企画に関するご経験(実務経験7年以上) -ユーザーの課題掘削・整理 -課題解決に向けたプロダクトの必要機能の設計 -プロダクト開発フェーズ、および以降を含めたプロダクト改善の企画経験 ・システムインテグレーターでの要件定義に関するご経験(実務経験7年以上) -顧客折衝、ユーザーの課題掘削・整理 -他部署要望、及びヒアリング結果に基づく案件優先度の調整 -各種案件計画の立案・プレゼン 以下共通のご経験 ・事業部門と積極的にコミュニケーションを行い、ビジネス要件や業務要件のドキュメント化を行った経験

歓迎要件

・ECサービスに携わった経験 ・BtoBtoCサービス運営の経験 ・SQLを用いて分析を行なった経験 ・新規事業やサービスの立上げ、推進の経験 ・メンバーマネージメント経験 ・韓国語スキル

想定年収

想定年収
500万円〜900万円(給与形態:年俸制)

おすすめポイント

★業界シェアNo1「出前館」のサービスに携われる アクティブユーザー数800万人超、加盟店舗100,000店舗以上の業界最大手のフードデリバリーサービスを運営しています ★第二創業期として急成長! 2020年にLINEグループと資本業務提携を迎えたことで第二創業期として急拡大。2021年9月にはZホールディングス含む複数社から800億円を超える大型の資金調達を実施! ★定番の技術だけでなく最新の技術に触れる 出前館は、ニューノーマル時代の中でフードデリバリーの日常化を目指し生まれ変わろうとしています。それに伴い、テック企業へと大きく変貌を遂げるため開発規模を拡大しています。 新しい組織のメンバーとして今あるシステムの改修だけではなく新しいサービスプロジェクトやアーキテクチャ刷新プロジェクトにかかわっていくことができます。 * 拡大する需要に対応できる、スケーラビリティの高いシステムの構築 * AI を活用した高効率な配送システム * 飲食店のローカルマーケティング基盤の構築 ★充実した福利厚生 ・子育て支援制度 ・リモートワーク制度 ・リゾート施設 ・誕生日休暇 など働く環境にこだわった制度や独自の福利厚生が充実しています!

ポジション

職種
・プロダクトマネージャー(PdM)

配属先

部署名
プロダクト本部
部署の特徴・業務環境
《チームカルチャー》 ・数字に基づく意見を持ち、議論の活性化を促す ・成功のために柔軟に主張や方向性を変えることを推奨 ・定量的に評価できる仕組みに不足があれば、迅速に構築し展開する ・市場に素早く投下して結果を得る ・データ管理・セキュリティ要件担保を徹底する ・得意分野を明確にし、チームで補完・強化する 《やりがい》 ・年間注文件数18,000万件以上、アクティブユーザー数約873万人、加盟店数は約10万店舗を超える大規模サービスの企画に携わることができるため、与える責任と影響度は大きいです。 ・toCユーザーだけではなく、加盟店様やドライバーが使用するプロダクトをいくつも開発しているため、幅広い領域へ開発(企画)を通じてエンドユーザーへ価値提供できます。 ・LINEが保有するビッグデータなども活用し、数値分析からサービス改善までを迅速に繰り返していくことで、「プロダクトを育てていく」やりがいを感じていただけます。

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜18:30
就業時間補足
・コアタイム無し
フレックスタイム
7:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月40時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5リンクスクエア新宿 11階 (最寄駅:新宿駅徒歩5分)
転勤の有無
なし
勤務地の変更範囲について
会社(出向先の会社を含む)の定める事業所・場所

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり
受動喫煙対策特記事項
・原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
時短制度
職場環境補足
・服装自由 ・時差出勤制度 ・リゾート施設 ・ベネフィット・ワン会員 ・「出前館」割引クーポン

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・誕生日休暇
育児・介護
育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度
育児・介護補足
・子育て費用補助制度(月上限5万円)

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当

その他

その他
書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回
選考情報補足
書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接2回 ↓ 内定

株式会社出前館の企業情報

企業について

時代の変化が激しくどのような事業・サービスを創造していくか問われる現在、私たちの事業ミッションは、「もっとこんな世の中になったら良いな」と思えるような新たな仕組みを創ること。  その第一歩となるのが、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案した「出前館」事業です。 新型コロナウィルスの影響から新しい生活様式が求められるようになり、日本でもデリバリーは本格的に日常化へ向かっています。 出前館に加盟している店舗には新たな販売チャンネルの提供を、出前館を利用するユーザーにはインターネットで出前注文ができる便利さを、双方にとって価値のあるサービスを提供し続け、利便性の高いインフラとして絶対的地位の確立のため、日々取り組んでいます。 高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後まだまだ拡大傾向にあります。 ITの力を活用して、激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声と真摯に向き合い、市場の更なる発展・拡大を目指しています。

会社情報

企業名
株式会社出前館
企業理念
【テクノロジーで時間価値を高める】 流れゆくこの時間は有限です。 私たちはその貴重な"今"をテクノロジーの力を駆使し、人々の生活や時間をより価値のあるものにしていきたいと考えています。 フードデリバリーを起点とし、その時、その場所により変化するニーズを実現できる世界を私たちの手で創り上げていきます。 【地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ】 私たちはそれぞれの地域に根付いたサービスを展開し、あらゆる人々を支えるライフインフラとして地域経済の更なる活性化を目指します。 ただ単に"食事"や"モノ"をお届けするだけではなく、地域の人と人を繋ぎ、幸せな時間をお届けしたいと考えています。 【ホスピタリティ/チャレンジ/クリエイティビティ】 ★ホスピタリティ(おもてなし) 人々に寄り添ったサービスを、最先端のテクノロジーを活用し提供することで、目の前の人、その先に関わる誰かを大切にできるような"信頼"を創造していきます。 ★チャレンジ(挑戦) 失敗を恐れずチャレンジする先に、個人、そして会社の成長があると考えています。 食品を運ぶだけでなく、人々の求めるあらゆる"モノ"が届く日本のライフインフラを創り上げていきます。 ★クリエイティビティ(創造) 私たちが目指す新たなインフラや新しい世の中の価値を創るには、一人ひとりのワクワクする心や創造力が必要だと考えています。 それぞれが想う創造力を体現し、人々の生活をより豊かに、より彩りが加わるようにしていきます。
設立年月日
1999年09月
本社所在地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿(総合受付11階)
資本金
1億円
上場
スタンダード
上場企業
育児支援制度
従業員100名以上
育休取得
時短勤務
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株式会社出前館の募集中の求人

Border

株式会社出前館

【アナリティクスエンジニア】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上 ・データエンジニアリングまたはアナリティクスエンジニアとしての7年以上の実務経験 ・クラウドデータウェアハウス(BigQuery, Redshift, Snowflakeなど)の利用経験 ・SQLに関する高度なスキル(複雑なクエリ最適化・データモデリングの実務経験) ・ETL/ELTパイプラインの設計・開発・運用経験(Airflow, dbt, Dataformなど) ・Gitを用いたチーム開発経験 ・ステークホルダーと協働し、業務要件をデータ要件に落とし込むコミュニケーション能力

600万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

株式会社出前館

【リードQAエンジニア】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上 ・Webアプリケーション、スマートフォン向けアプリケーションの開発あるいはQA業務(計画、設計、実装、実行)実務経験 (7年以上) ・QA業務におけるチームのリーディング経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・テストベンダーマネジメントの経験 ・QAプロセスにおける何らかの品質改善活動を行った実績 ・プロジェクトのリスク管理・分析業務の経験 ・50名~100名程度の大規模プロジェクトにおけるQA経験 ・QA品質向上・業務効率化のためのテスト自動化経験

600万円〜800万円

QAエンジニア

株式会社出前館

【システム運用エンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験7年以上 * 本番環境における障害対応経験 * 障害対応において主体的に状況整理・判断・対応を行った経験 * Linux / クラウド環境での運用経験 * SQL等を用いたデータ調査・抽出経験 * 業務改善または運用改善の実務経験

450万円〜700万円

社内SE

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社NTTデータ・ニューソン

【プロダクトオーナーアシスタント】アプリケーション事業部 AP開発モダナイズ統括部 アジャイル開発担当

■必須条件

・システム開発における上流工程のご経験(2年程度) ・システム開発におけるPM、またはPL、ないしはアーキテクトのご経験 ※アジャイルに関する知識をお持ちでない方も、  アジャイル開発に興味がありビジネスチームとコンセンサスが取れる方であれば歓迎します。

419万円〜802万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社Showcase Gig

PdM:プロダクトマネージャー

■必須条件

下記いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上)※業界経験問わず WebサービスやWebプロダクトに関するプロダクトマネジメントまたはオペレーション企画・改善の経験(toB・toC問わず) クライアントワークでの顧客サービスに関する業務改善や業務コンサルティングに携わった経験 - コンサルティングファーム等での上流工程(課題特定/企画/要件定義/設計/実行 等)の経験 エンジニア/デザイナー/営業/CSなど役割・立場の異なるメンバーと目的を共有し、合意形成まで導いた経験

500万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

アスフィール株式会社

【社内SE・プロダクトマネジメント】文部科学省・教育委員会が採択し、全国の1000校以上で導入されている教育支援アプリの開発/新規事業立ち上げ責任者への抜擢可能性あり/年間休日127日

■必須条件

■IT業界における何らかの業務経験(行程および経験年数不問)

500万円〜700万円

社内SE, プロジェクトリーダー(PL), プロダクトマネージャー(PdM)

レバレジーズ株式会社

【システム本部/渋谷/開発/プロダクトマネージャー・プロジェクトマネージャー候補】「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー/業界随一の技術力/100%自己資本

■必須条件

・エンジニアとしての実務経験 ・プログラミング経験 ・WEBサービスの基礎知識 ※応募書類へ、自学自習している内容(GitHubやqiitaなど)のアウトプットをご記載ください

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社キャンサースキャン

プロダクトオーナー

■必須条件

・要求定義、要件定義のご経験 ・POのご経験又はPLやPMとしてプロジェクトをリードしたご経験 ・システムの機能追加開発や仕様変更を取り仕切ったご経験

500万円〜900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】プロダクトマネージャー(開発出身) / Ameba

■必須条件

■大卒以上 ・エンジニア・デザイナーとして7年以上の実務経験 ・開発者以外のメンバーとの協業経験

500万円〜999万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社電通総研テクノロジー

【プロジェクト・マネージャー/マネージャ候補】

■必須条件

・アプリケーション保守プロジェクトのご経験 ・大規模なIT環境に対するIT運用支援のご経験

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロダクトマネージャー(PdM)

ウェルスナビ株式会社

プロダクトマネージャー

■必須条件

・サービス企画に関連する経験(業界不問) ・誠実に顧客に向き合い体験設計する意思

500万円〜900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社Belong

【 Product Manager】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

■必須条件

・学士、またはそれに準ずる実践経験 ・ビジネスレベルの日本語能力(JLPT N1以上) ・3年以上の開発プロジェクトマネジメント経験 ・製品のライフサイクル、パフォーマンス、および技術的な問題解決手法に関する基本的な理解 ・曖昧な要求や抽象的な課題から必要な要素を抽出し、適切に対応できる能力 ・文章、対面、遠隔(オンライン)のいずれにおいても優れたコミュニケーション能力 ・技術系・非技術系メンバー双方と円滑な意思疎通を図れる能力 ・VCS、CI / CD などの基本的な SDLCへの理解 ・情報収集や業務効率化(ドキュメント作成など)のために、ChatGPT、Geminiなどの生成AIツールを活用した経験

500万円〜1,210万円

プロダクトマネージャー(PdM)

アクセンチュア株式会社

〈ゆめみ所属〉プロダクトマネジャー - ソング本部

■必須条件

・経験:以下をすべて満たす方  - 要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験  - プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験1年以上・スキル  - 日本語:ビジネスレベル

480万円〜2,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社インターネットイニシアティブ

【クラウド_アソシエイトプロダクトマネージャ / プロダクトマネージャ (IaaS, PaaS)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える

■必須条件

以下のいずれか必須 ・ パブリックIaaS、PaaSクラウドサービスの利用経験 ・ 複数のソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験または、3年以上のITサービスの開発・運用経験

430万円〜900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社インターネットイニシアティブ

【システムインテグレーション_ソリューション企画・開発(プロダクトマネージャー)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を

■必須条件

プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてアプリケーション開発をマネージメントした経験

430万円〜900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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