【プロダクトマネージャー】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

株式会社出前館

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勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
技術試験なし

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求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 2026年3月、出前館は プロダクトで「勝つ」ための組織改編を行いました。 従来の「企画・デザイン」と「エンジニア」の組織を分離し、新たに 「事業推進本部」 を立ち上げています。 これまでの「コンポーネントごとの最適化」や「ビジネス側からの要望対応」という枠組みを壊し、プロダクトマネージャーが事業のゴールにダイレクトに責任を持つ体制への移行です。 ビジネスと開発の壁を取り払い、プロダクトを通じて事業を勝たせること。 「何を作るか」から責任を持ち、マーケットプレイスの複雑な課題を解き明かし、日本で最も愛されるデリバリーインフラを自らの手で推進する仲間を求めています。 領域をまたいだオーナーシップを持ち、1秒でも早くユーザーに価値を届けるために、泥臭く、かつ戦略的にプロジェクトを完遂できるリーダーを募集します。 ■ミッション 出前館は今、「第2創業期」という大きな転換点にあります。これまでの体制を刷新し、LINEヤフー株式会社とのシナジーを最大化させながら、技術基盤の再構築と組織変革を断行しています。 私たちのゴールは一つ。現在の市場2位というポジションに甘んじることなく、 圧倒的なシェアを持つNO.1へ返り咲くこと です。そのために、守りではなく「攻め」のプロダクト開発を加速させる。この挑戦を「戦略立案」および「事業推進」の側面からリードするのが、あなたのミッションです。 ■仕事内容 事業をNO.1へ導くための「推進」すべてです。 「企画」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。 ・ミッションのゴール設計: 経営陣と共にKGI、KPIを策定。「何が本質的な課題か」を自ら定義し、勝利へのロードマップを描きます。 ・「何を作るか」の意思決定: 一次情報(ユーザーインタビュー、現場、競合調査)に基づき、市場で勝つために必要な機能を自ら提案・選択します。 ・境界なき推進とネゴシエーション: 開発のブロッカーがあれば自ら動いて解消し、スピードとクオリティのバランスをビジネス・開発双方と粘り強く調整します。 ・リリース後の執着: 「作ったこと」をゴールにせず、設定したKPIに対する成果を自ら計測。失敗を恐れず、次のアクションへの改善サイクルを高速で回します。 ・ポテンヒットを拾う: 役割に閉じこもらず、組織の隙間に落ちている課題(ボール)を自ら拾い、ゴールまで運びきります。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定 ・PRD(プロダクト要求仕様書)およびユーザーストーリーの作成 ・UI/UXデザインのディレクションとプロトタイプ検証 ・データを用いた分析と、それに基づく施策の意思決定 ・共にプロジェクトを進めるプロダクトマネージャーのマネジメント 《やりがい》 ・巨大な社会的インパクト: 自分の描いたロードマップが、日本中の「今日のごはん」と「誰かの働き方」をリアルタイムで変えていく手応えがあります。 ・「社会インフラ」を創る手応え: 自分の推進した施策が、日本中の「今日のごはん」と「誰かの働き方」をリアルタイムで変えていく。その規模感を肌で感じられます。 ・難易度の高い三面マーケットプレイス: ユーザー・加盟店・配達員の三者の利害を調整し、最適解を導き出す「複雑なパズル(カオス)」を解く面白さがあります。 ・NO.1への挑戦権: 盤石な基盤がありながら、スタートアップのような攻めの姿勢で、業界王者の座を奪還するプロセスに当事者として参加できます。
仕事内容の変更範囲
会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)

必須条件

必須条件
・自社プロダクト/業務システム(基幹システム/SaaS等)の企画・開発ディレクション経験(5年以上) ★短期だけでなく1年から3年スパンのプロダクト戦略、ロードマップ策定の経験 ★エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発経験 ★データ分析やユーザーインタビューを通じて、本質的な課題を定義し改善した経験 ★複数の領域を横断したような複雑なプロジェクトマネジメント経験 ・自らゴール(KPI)を設定し、数値を動かした経験: 誰かに与えられた指標ではなく、自ら納得感ある目標を立てた経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込む「言葉の力」: 自分の言葉で「なぜやるのか」を語り、周囲を納得させ、動かしてきた経験 ・現場主義: データだけでなく、ユーザーの声や現場の一次情報に触れることを厭わない姿勢 ・抽象的な事業課題から、具体的なプロダクト要件へ落とし込む「要件定義・仕様作成スキル」
求める人物像
出前館の行動指針「How We Deliver」を体現し、課題にコミットできる方を求めています。 ・Ownership: 「役割」ではなく「課題」にコミットする。落ちているボールを自ら拾い、ゴールまで自らが船頭となって組織をリードしたい方 ・User Focus: ユーザー体験にこだわり、一次情報を大切にする方。フィードバックを真摯に受け止め、そこからの学びを言語化して失敗を資産にできる方 ・Agility: 1秒でも早く届けるために、スピード感を持って変化を楽しめる方、競合に勝つために、最短で価値を届ける方法を貪欲に考え抜ける方 ・Teamwork: ビジネス、開発の垣根を超え、リスペクトを持って周囲を巻き込める方

歓迎要件

・GA4やSQLを活用し、施策の成否を判断する「データ分析・数値管理スキル」 ・Figma等のツールを用いた、ユーザー体験を可視化する「情報設計・UXデザインスキル」 ・プロダクトマネジメント以外の領域(事業開発、戦略コンサルティング、営業、データサイエンティスト等)での顕著な実績 ・物流、EC、決済など、リアルとネットが融合する複雑なドメインでの実務経験 ・AIを活用したプロダクトマネジメント業務の作業効率化の経験および組織へのAI利用の浸透をさせた経験

想定年収

想定年収
〜(給与形態:年俸制)
想定年収補足
応相談
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★業界シェアNo1「出前館」のサービスに携われる アクティブユーザー数800万人超、加盟店舗100,000店舗以上の業界最大手のフードデリバリーサービスを運営しています ★第二創業期として急成長! 2020年にLINEグループと資本業務提携を迎えたことで第二創業期として急拡大。2021年9月にはZホールディングス含む複数社から800億円を超える大型の資金調達を実施! ★定番の技術だけでなく最新の技術に触れる 出前館は、ニューノーマル時代の中でフードデリバリーの日常化を目指し生まれ変わろうとしています。それに伴い、テック企業へと大きく変貌を遂げるため開発規模を拡大しています。 新しい組織のメンバーとして今あるシステムの改修だけではなく新しいサービスプロジェクトやアーキテクチャ刷新プロジェクトにかかわっていくことができます。 * 拡大する需要に対応できる、スケーラビリティの高いシステムの構築 * AI を活用した高効率な配送システム * 飲食店のローカルマーケティング基盤の構築 ★充実した福利厚生 ・子育て支援制度 ・リモートワーク制度 ・リゾート施設 ・誕生日休暇 など働く環境にこだわった制度や独自の福利厚生が充実しています!

ポジション

職種
・プロダクトマネージャー(PdM)

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
・コアタイム無し
フレックスタイム
7:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27−5リンクスクエア新宿 11階 (最寄駅:JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分 JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分 東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
・原則禁煙(オフィスによりビル内に喫煙所有)

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・誕生日休暇 ・Deホリデー(特別休暇)
育児・介護
育児休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、育児支援制度、子の看護等休暇
育児・介護補足
・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て費用補助制度(月上限5万円)

諸手当

諸手当
通勤手当、リモートワーク手当
諸手当補足
・在宅手当(250円/日)

その他

その他
書籍購入補助制度
その他補足
・メンター制度 ・チームビルディング費支援制度 ・社員割引クーポン

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
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株式会社出前館の募集中の求人

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株式会社出前館

【機械学習エンジニア】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上 * 機械学習、統計学、または数学に関する専門的知識。 * Pythonを用いた機械学習モデルの実装・評価経験(実務経験7年以上)。 * SQLを用いた大規模データ(BigQuery等)の抽出・加工・分析経験。 * ビジネスサイドと協力し、課題定義から実装・効果検証までを主導した経験。

800万円〜1,300万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社出前館

【フロントエンドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 ・フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験 7年以上 ・マネージャー等のリード経験7年以上 ・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識 ・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験

600万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社出前館

【データベースエンジニア】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上 - データベースの設計・構築経験(製品問わず) - データベース運用実務経験7年以上(製品問わず) - ビジネスレベルの日本語能力

600万円〜800万円

データベースエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

KINTOテクノロジーズ株式会社

【PdM/オープンポジション/東京・名古屋・大阪】トヨタグループをテクノロジーで牽引する急成長企業/スタートアップの機動性と大企業の安定性/残業時間10h以下

■必須条件

・Web・スマートフォンアプリプロダクトのサービス開発、および運用経験 ・3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験 ・5年以上のプロダクト開発組織での業務経験(職種はプロダクトマネージャーでなくとも可) ・プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験 ・プロダクトやチームの課題を発見し、担当領域を超えてエンジニアやデザイナーと協業しながら課題解決を推進した経験 ・ビジネスチームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル

800万円〜1,500万円

オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

KINTOテクノロジーズ株式会社

【PdM/オープンポジション/東京・名古屋・大阪】トヨタグループをテクノロジーで牽引する急成長企業/スタートアップの機動性と大企業の安定性/残業時間10h以下

■必須条件

・Web・スマートフォンアプリプロダクトのサービス開発、および運用経験 ・3年以上のIT・インターネット関連業務でのプロダクトマネジメント経験 ・5年以上のプロダクト開発組織での業務経験(職種はプロダクトマネージャーでなくとも可) ・プロダクトの優先度や要件についてチームをリードし意思決定をした経験 ・プロダクトやチームの課題を発見し、担当領域を超えてエンジニアやデザイナーと協業しながら課題解決を推進した経験 ・ビジネスチームなど、多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル

800万円〜1,500万円

オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社タイミー

PdM(Platform領域)/ プロダクトマネージャー(プラットフォーム領域)

■必須条件

・1年以上のプロジェクトマネジメント経験、もしくはプロダクトマネジメント経験 ・曖昧で不確実性の高い状況下で、自ら積極的に動き、情報を収集しプロジェクトを前進させた経験 ・社内外の複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの企画・実行・管理経験 ・解決すべき課題の探索・特定と優先順位付けを実施した経験 ・開発チームやデザイナーと協力して開発を推進した経験

650万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ギフティ

プロダクトマネージャー_海外事業

■必須条件

- システム開発におけるプロダクト/プロジェクトマネジメント経験 - Web/アプリ領域での要件定義・開発マネジメントご経験 - 多様なステークホルダー(Bizdev、エンジニア、クライアント等)と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進したご経験 - - グローバルな開発チームでの業務遂行スキル(会話・ドキュメント両方)

600万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ギフティ

【ププロダクトマネージャー(toC領域)】

■必須条件

- 自社プロダクトにおけるPdMとして明確な成果(売上・KPI改善・成長率など)を創出した実績 - 0→1または1→10フェーズの推進経験 - 曖昧な状況下で、問いを定義し、仮説を立て形にした経験 - 戦略立案〜実行までの一気通貫経験 - 市場機会の構造化 - ロードマップ設計 - 要件定義 - 開発推進 - リリース後の改善 の一連をリードしたご経験 - Bizdev / エンジニア / デザイナーなど複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定経験 - UI/UX改善の見識やご経験

800万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ギフティ

【プロダクトマネージャー(toB領域)】

■必須条件

-自社プロダクトにおけるPdMとして明確な成果(売上・KPI改善・成長率など)を創出した実績 - 0→1または1→10フェーズの推進経験 - 曖昧な状況下で、問いを定義し、仮説を立て、形にした経験 - 戦略立案〜実行までの一気通貫経験 - 市場機会の構造化 - ロードマップ設計 - 要件定義 - 開発推進 - リリース後の改善 の一連をリードしたご経験 - Bizdev / エンジニア / デザイナーなど複数のステークホルダーを巻き込んだ意思決定経験

800万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ギフティ

【プロダクトマネージャー(toB領域)】

■必須条件

- システム開発におけるプロダクトマネジメント経験、またはそれに準ずる企画、プロジェクト推進のご経験 - 多様なステークホルダー(Bizdev、エンジニア、クライアント等)と円滑なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進したご経験

600万円〜800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ギフティ

テクニカルプロダクトマネージャー

■必須条件

- 事業部門・情報システム部門・SIerなどの立場から、システム開発プロジェクトに参画した経験 - システム、エンジニアリングへの理解 - プロジェクトマネジメントの基本的なスキル

1,430万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ギフティ

プロダクトマネージャー(toC領域)

■必須条件

- PdM経験2年以上 - 担当プロダクトでのKPI改善実績 - データに基づいた意思決定経験 - 要件定義〜開発推進までの一連の経験 - 複数職種との協働経験

600万円〜800万円

プロダクトマネージャー(PdM)

GMO TECH株式会社

開発ディレクター

■必須条件

・Claude Code/Codex他、AIコーディングエージェントとの協働経験 ・SaaSサービス(Web/アプリ)の開発ディレクションまたはプロダクトマネジメント経験(3年以上目安) ・SaaSプロダクトの企画立案・要件定義の実務経験 ・ワイヤーフレーム作成およびデザイナーとの協働経験

600万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社出前館

【プロダクトマネージャー】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

・ 自社プロダクト/業務システム(基幹システム/SaaS等)の企画・開発ディレクション経験(1年以上)  エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発経験 ・自らゴール(KPI)を設定し、数値を動かした経験: 誰かに与えられた指標ではなく、自ら納得感ある目標を立てた経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込む「言葉の力」: 自分の言葉で「なぜやるのか」を語り、周囲を納得させ、動かしてきた経験 ・現場主義: データだけでなく、ユーザーの声や現場の一次情報に触れることを厭わない姿勢

500万円〜900万円

プロダクトマネージャー(PdM)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【サービス企画/AI領域の新規サービス立ち上げ】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

・企業向けクラウドサービスの立ち上げからデリバリーまでをリードした経験 ・AIなどの先端技術を活用した新規事業もしくは新規サービスの企画経験 ・クラウドサービスの開発マネジメント経験

550万円〜1,319万円

プロダクトマネージャー(PdM)

レバレジーズ株式会社

マーケティング部/渋谷/マーケ/プロダクトマネージャー(事業責任者候補)

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ・事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上 ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントの経験2年以上

800万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社エニトグループ

【<enito>LifeHubPdM】グループ累計2000万人ユーザー大規模トラフィックのToCアプリを展開/リアーキテクト・新技術導入/神奈川県や行政とも業務提携し

■必須条件

・Webサービスまたはアプリ領域におけるPdM経験(目安:5年以上) ・KPI設計〜改善推進まで一貫して担った経験 ・定量/定性データを活用した仮説検証・グロース経験 ・事業成長や収益化を見据えたプロダクト推進経験 ・エンジニア/デザイナー/Bizサイドを横断したプロジェクト推進経験 ・チームマネジメント経験

1,000万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社ジーニー

【SaaS】AI/DX統括本部_Chief Product Officer (CPO) 候補

■必須条件

・プロダクトマネジメント経験(5年以上) ∟プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ∟市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 ∟開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 ・組織のマネジメント経験 (5名以上)※直近でなく過去のご経験でも可 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル ・日本語ビジネスレベル かつ 英語日常会話レベル

1,000万円〜3,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社Relic

<中途>PjM/PdM

■必須条件

・開発プロジェクトのマネジメント経験またはスクラムマスターとしての実務経験 ・開発チームで開催する各種ミーティングのファシリテーション経験 ・チームの障害を取り除くためのステークホルダーとのコミュニケーション経験

650万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社Relic

<中途>エンジニアリングマネージャー

■必須条件

・開発チームのマネジメント、リーダー経験 ・開発組織におけるピープルマネジメント経験 ・サーバーサイド開発、またはフロントエンド開発のリーダー経験 <サーバーサイドの場合> ・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・パフォーマンスを考慮したDB設計またはSQLのチューニング経験 ・AWSなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築に関する基礎的な知識 <フロントエンドの場合> ・HTML, CSS, JavaScript を使ってLPなど静的ページを実装した経験 ・React, Vue.js などJAMスタックなアプリケーション開発 ※技術スキルを確かめる実技試験を実施する場合がございます

700万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社NTTデータ・ウィズ

【開発責任者】HOME4U(不動産一括査定)|AIで進化する自社不動産Techの開発組織を率いる

■必須条件

事業会社における自社サービス開発責任者またはPM経験(目安3年程度)

874万円〜1,025万円

プロジェクトリーダー(PL), プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社プレイド

【〈adsA〉Technical Product Manager(Databeat)】成長環境/社会へのインパクトが大きい/経営層に近い/社員の平均年収1000万越え

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上 ・チームリードまたはテックリードとして、他メンバーの技術的な意思決定を支援した経験 ・事業・プロダクトの文脈を理解しながら開発の優先順位を自ら判断できる方

600万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

ストックマーク株式会社

【ProdDev】プロダクトマネージャー

■必須条件

※すべて必須 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験3年以上 ・BtoBビジネスに関する実務経験(職種不問、営業・CS・エンジニアなども可)

700万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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