DIGITALIO オープンポジション アプリケーションエンジニア

業務内容とやりがい ・「サービスデザイン」を軸とした事業開発を掲げており、サステイナブルなサービスをどう作るかをテーマに事業展開を進めています。より良いサービスを提供していくために、エンジニアは開発するだけでなく、ビジネスサイドやPdM、デザイナーたちと一丸となってサービスをデザインして開発し育てていきます。 ・DIGITALIOが提供するサービスは、新規事業として立ち上がったばかりのサービスから、成長期にあるサービスや安定運用を維持するサービスなど、いろいろなフェーズのものが存在します。こういった事業ドメインやフェーズの異なる様々なサービスと関わり学びながら、ビジネスとシステムの課題をエンジニアリングによって解決していく面白さがあります。 事業ドメインと運営サービス ・メディア事業 ・信頼性の高いコンテンツを蓄積してきた辞書サービス日本最大級辞書検索サービス「コトバンク」 ・マンガ百科事典「マンガペディア」 ・さまざまな出版コンテンツを一元管理し、新たな利活用とコンテンツの編集を支援するシステム出版社向けDXサービス「C-POT」 ・長期に渡り多数の会員のポイント資産を扱ってきた日本最大級のポイントサービスポイントサイト「ECナビ」 ・ポイント交換サイト「PeX」 ・新規立ち上げを終えてグロース途上の新規メディア学生向け旅行メディア「IMATABI」 販促DX事業 ・高い利便性とデータの気密性を両立するデジタルギフト・販促サービス法人向けデジタルギフト「デジコ」 ・販促キャンペーン支援「キャンタ」 リテールDX事業 ・リテール店舗のエンドユーザや従業員の利便性を向上しながら、新たなマーケティングプラットフォームを目指すLINEミニアプリ開発支援「デジクル」 ・給与前払いサービス「Remone」 ヘルスケア事業 ・調剤薬局/ドラッグストア、自治体と連携し医療分野のDXを推進する薬局向けDXサービス「エンパス」 ・より良いサービスを提供していくために、エンジニアは開発するだけでなく、ビジネスサイドやPdM、デザイナーたちと一丸となってサービスをデザインして開発し育てていきます。 ・DIGITALIOには、こういった事業ドメインやフェーズの異なる様々なサービスと関わり学びながら、ビジネスとシステムの課題をエンジニアリングによって解決していく面白さがあります。 ・開発チームのスタイル ・事業をエンジニアリングする ・DIGITALIOのエンジニアの仕事は開発するだけでなく、事業を理解してエンジニアリングすることでビジネスとシステムの両方を改善していきます。また聞いた要件のままにつくることはしません。 事業の遠い未来の予想や課題ではなく、その時点での仮説を元に必要最低限なものを作って検証し、学びを得ながら、事業とサービスそしてチームを成長させていきます。 フルサイクル開発 ・システム開発のライフサイクルを役割ベースで分けず、一人の開発者が「アイディアをお客さまに届けるまで」の「ヒアリング → 調査 → 意思決定 → 実装 → テスト → デプロイ → モニタリング → 改善」 とサイクルを滑らかに回せることを重視しています。 ・これは滑らかに課題を解決するために、要件定義と開発、DevとOps、フロントとバックエンドなど一人ひとりのエンジニアの担当を限定しないという考え方です。これは専門性を否定するわけではなく、得意領域を持つ専門性の高いメンバーやチームを中心に、環境やツール、自動化、技術的負債の返済など、技術的な投資も継続的に続けています。 ・仲間と相互にフィードバックしあう ・サービスあるいはチームメンバーの成長を加速させるためには、自らの経験だけではなく多方面からの客観的なフィードバックが重要です。事業やサービスごとにチームが存在しますが、チームを横断して仲間と相互に相談しフィードバックしあい、お互い継続的に成長することを大切にしています。

会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

・以下のうち1つ以上の経験(5年以上)バックエンド: PHP, Ruby, Go, Scala, Perlなど言語を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・フロントエンド: JavaScript, TypeScript, React.js, Reduxなどを用いたフロントエンド 開発経験 ・クラウド環境でのサービス運用の実務経験 ・テストコードの作成、テスト自動化の経験 ・コードレビュー、設計レビューの実務経験 ・ステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力

・システムとビジネスインパクトを考えてエンジニアリングしたい方 ・特定技術の利用にこだわらず、目的に応じた技術を柔軟に扱うことができる方 ・必要に応じて他のプログラミング言語や設計手法を学ぶ好奇心のある方 ・フロントエンド、バックエンド、インフラなど役割ベースの開発ではなく、色々な領域に携わりながら開発をしたい方 ・自ら考え、現状に満足せず、改善を心がける方 ・仲間と事を成すことを好む方

〜（給与形態：月給制）

※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）

昇給：2回

・サーバーサイドエンジニア

・DIGITALIO（デジタリオ）は、デジタル×サービスデザインカンパニーです。 ・DIGITALIOはこれまで多様な事業とサービスを、単独でも協業でも立ち上げ育ててきました。我々が定義する「サービス」とは「ヒトが必要とする価値」です。 ・そして「サービスデザイン」とは顧客体験のみならず、それを支える組織と仕組みをデザインすることで、持続的に新たな価値を創出するための方法論です。デジタルを軸にBtoBでもBtoCでも、時には自分たち自身もデザインし直すことで、本当にヒトが必要としているものを創り続けていきます。 ・これからも、DIGITALIOは多様なパートナー企業と連携しながら、サービスを創造し、育み、提供し続けることで、社会をひとつずつ前進させていきます。 【CARTA HOLDINGS について】 CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。 現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。 1. デジタルマーケティング事業 2. メディア&コマース事業 3. 人材関連サービス事業 各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。 事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。 私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。

Go、Scala、Perl、TypeScript、JavaScript、PHP、Ruby

React、Laravel、Symfony、Ruby on Rails

MySQL、Oracle、Aurora

AWS、FireBase

Docker

CircleCI、Jenkins

Datalog

Ansible

Redash、GitHub、GitLab

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜18:30

＜スーパーフレックスタイム制あり＞ ・1日の標準労働時間：8時間 ・コアタイム：なし ・時間外労働有無：有

6:00〜22:00

月45時間

〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-2虎ノ門ヒルズ　ステーションタワー36~38階

変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

関東ITソフトウェア健康保険組合

歯科検診、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり） ・会員制リゾートホテル「エクシブ」 ・関東ITS保養施設

企業型確定拠出年金

・選択制確定拠出年金制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・ボーナス休暇 ・失効年次有給積立休暇

・ベビーシッター割引

残業手当、通勤手当