製品輸出規制の調査・管理・運用

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年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

組織ミッション:顧客要請への早期回答により顧客の時間創出、メリット提供により、自社存在価値を向上させて自事業貢献する。 チームミッション:組織ミッション具現化のため、業界最大規模の法令規制情報データベース構築と最適な業務フロー確立を目指す。 自組織の強み・事業責任者からのコメント等 これから様々な仕組みを構築していく段階のため、一からプロジェクトを進める経験ができます。また、半数以上が中途採用者のため、様々なバックグランドを持つ仲間と協業することで刺激を受けられます。 担当業務内容 ①各製品輸出時に必要な規制判定を社内担当部門へ確認、結果をシステム登録してデータベース化を推進:70% ②輸出や航空に関する規制更新時などに発生する社内ルール整備や、外部監査実施の際に、各事業取りまとめ部門として各種プロジェクトを推進:30%
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

<経験> ・安全保障貿易管理の業務経験(該非判定、IATA規制など) <知識・スキル> ・安全保障貿易管理を企画実行するスキル ・社内外(顧客、社内部門、サプライヤメーカー)関係者と協業するプロジェクト推進スキル ・エクセルを使ったデータ集計、案件管理スキル(ピボットテーブル、VLOOKUPなどの関数使用)
求める人物像
・積極的に挑戦する姿勢をお持ちの方。 ・最後までやり抜く責任感のある方。 ・失敗から学びを得て、次に活かすことのできる方。

歓迎要件

<経験> 製品含有化学物質管理の業務経験(※当組織にて本業務も対応しているため、ビジネススキル向上のために今後従事していただく可能性があります。) <知識・スキル> ・自動車や半導体などの生産設備に使用される部品知識(=弊社が販売する商品の知識)

想定年収

600万円〜800万円
想定年収補足
・試用期間中の待遇変更はありません

おすすめポイント

★東証一部上場の事業革新 30〜40年前、金型製造用の部品調達は大変な手間とコストがかかるものでした。国内に散在する小規模部品メーカーからの部品発注には、長い納期と多大な人件費が必要で、精密機械工業部品の調達構造は非効率的で高コストでした。同社は、これらの課題を解決するため、全国の小規模部品メーカーとの協力関係を築き、部品を標準化し、カタログ販売を開始しました。これにより、部品1つでも最短1日で出荷する「短納期一個流し」を実現しました。 ★社内研修制度 社内戦略研修: 経営陣が実践に基づく戦略理論を提供する研修です。 自己啓発支援制度: ビジネス能力やスキルを向上させるための社外研修を受講した場合、受講費用の一部を会社が自己啓発支援としてバックアップします。 社内英会話レッスン: 専属の英語教師が常駐し、予約を取ることでいつでも英語の講義を受けることができます。

ポジション

職位
メンバー、リーダー、ディレクター
職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境
仕事のやりがい ・現状は「仕組みそのものが無い」、「仕組みはあるが改善余地が多数ある」という状況のため、その解決による成果創出への挑戦機会が豊富にあります。 ・法令関連の専門性と、プロジェクト推進スキル向上が同時に得られる仕事環境があるため、自身のビジネススキル向上が見込めます。 3~5年後の想定されるキャリアパス 組織の主軸として継続的な成果を創出していただきつつ、希望するキャリアプランによって、マネジメント(管理職)やプレイヤーとしての専門職(非管理職の担当リーダー)を目指すことが可能です。 業務上の課題 ・情報管理するシステム改善、業務フローの標準化、サプライヤーメーカーへの改善指導。 ・法令や規制の高い専門性を保有するメンバーが不在(社内育成と外部採用を推進中)。

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

〒102-8513 東京都千代田区九段南一丁目6番5号九段会館テラス (最寄駅:東京メトロ半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下」駅 4番出口より徒歩1分)
勤務地補足
・リモート可 出社頻度:週3日 ・出張情報:無し 出張場所:国内 出張頻度:プロジェクト活動状況に応じて実施(現状は多くありません

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
124日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児支援制度

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当

株式会社ミスミグループの企業情報

企業について

FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO(消耗品)などを販売するVONA事業で構成されております。

会社情報

企業名
株式会社ミスミグループ
設立年月日
1963年02月
本社所在地
〒102-8513 東京都千代田区九段南一丁目6番5号九段会館テラス
資本金
21億4748万3647円
売上高
4413億8300万円
上場
プライム
上場企業
育児支援制度
退職金制度
育休取得
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株式会社ミスミグループの募集中の求人

Border

株式会社ミスミグループ

AIバリューエンジニア(生成AI・AIエージェントの品質・評価)/ 製造業AIの継続改善 #生成AI #AI品質 #評価設計 #MLエンジニア #専門職ポジション

■必須条件

<経験> - Pythonを用いたAI/機械学習プロダクト、データ分析、またはモデル評価の実務経験(3年以上) - 関係者と品質目標や改善の優先順位を合意し、施策の実行を推進した経験 - 以下のいずれかで、課題設定から検証・改善までを主導した経験  ・評価指標や評価データセットを設計し、複数のモデル・アルゴリズム・施策を比較して改善した経験  ・A/Bテスト、ユーザー調査、利用ログ分析のいずれかを用いて、顧客の行動・タスク完遂・事業成果を改善した経験 <知識、スキル> ・特になし

800万円〜1,300万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社ミスミグループ

ECサイトプロジェクトマネージャ(リーダー)/自社EC全体の進化を牽引するプロジェクト推進

■必須条件

・Webサービスまたはシステム開発におけるPM/PL経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・チームリード・部下育成の経験

800万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ミスミグループ

【新規ロボティクス事業】ロボットパッケージ開発エンジニア#企画#開発#事業推進

■必須条件

<経験>  1.ロボットSIer・ロボットメーカー、または製造業の生産技術部門での、ロボット設備の構想設計・導入・立上げ経験  2.自社設備あるいはエンドユーザーの自動化テーマに対して、仕様・機器構成・概算費用に落とし込んだ経験  3.現場立上げ・トラブルシュート経験 <知識、スキル>  1.ロボット言語・PLC制御の実務スキル  2.ロボット・ハンド・周辺機器・安全機器等、設備全体の設計思想の理解  3.安全設計・リスクアセスメントの基礎理解  4.標準仕様書、I/O表、立上げ手順書、チェックリスト等の作成能力

650万円〜900万円

組込・制御エンジニア

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Border

株式会社クオンツ・コンサルティング

【Quants Strategy】戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ●コンサルティング業界での戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの実務経験 ●IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリーの経験 ●事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ●FAS / 監査法人等での勤務経験

400万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

サイバーエージェントグループ

【AI Lab】リサーチサイエンティスト

■必須条件

●機械学習、画像処理、自然言語処理、計量経済学などの人工知能関連分野に精通する方 ●第一著者で論文を書いて、査読を通すことができる能力   - 国際学会2本以上の採択実績、あるいは国際論文誌1本以上の採択実績。 ●以下の専門分野いずれかでの研究経験   - 機械学習   - コンピュータビジョン   - コンピュータグラフィックス   - 自然言語処理   - 音声合成・音声認識   - ヒューマン・コンピュータ・インタラクション   - センシング   - 強化学習   - ゲーム理論   - 計量経済学   - メカニズムデザイン

504万円〜1,500万円

その他(エンジニア以外)

ポスタス株式会社

【カスタマーサクセス_導入オペレーション統制担当】国内シェアトップクラスのモバイルPOS事業/残業時間平均20h/パーソルグループによる安定基盤/フルフレックス導入

■必須条件

▼以下のご経験をすべてお持ちの方 ●SaaS、ITサービス、店舗向けサービスの業界経験 ●BtoBビジネスにおける業務オペレーションの設計・改善経験(3年以上) ●複数の関係者・部門を巻き込みながら、業務フローや運用ルールを設計・構築した経験 ●業務上の課題を整理・可視化し、改善施策の企画から実行、効果検証まで一貫して担当した経験 ●複数案件・タスクの進行管理および品質管理の経験

600万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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