全国配属可能性有りのリーダー候補_キャリアパートナー

仕事内容】 ＜概要＞ ・医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など ※サービス例 ナース人材バンク(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ＜仕事内容のポイント＞ ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2~4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります

＜特に優先的にご紹介頂きたいターゲット＞ ※以下①～③属性の方々については "必ず"面接させていただきます ①医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 └応募→内定承諾までの展開率が40%（全体では4%）と、ご推薦を頂けると内定承諾に至る確率が極めて高い属性となります。是非是非ご推薦下さいませ ②人材紹介・人材派遣事業にて（会社規模や、マッチングの対象領域は問いません）、実務経験のある方 ③ブライダル業界で、営業経験がお有りの方（ウェディングプランナーやドレスコーディネーター等 ※ウェディングプランナーの場合、特に式場自体の魅力度が相対的に高くはない式場で高い成果を出されていた方は、格別に相性が良いため、是非ご紹介下さいませ） └応募→内定承諾までの展開率が16%（全体では4%）と、ご推薦を頂けると内定承諾に至る確率が極めて高い属性となります。是非是非ご推薦下さいませ

以下5つの観点を重視しております 誠実さ・達成意欲・思考力・対人コミュニケーション力・行動力/量 ・誠実さ： 候補者様の人生の岐路における意思決定のご支援をするお仕事であるため、誠実さが何よりも大事だと考えております ・達成意欲/成長意欲： 会社も事業も成長をし続けており、順じてその中で働く社員にも成長を求め続ける会社であるため、達成意欲/成長意欲は不可欠となります ・思考力： 求職者様ご本人でも顕在化させきれていない、その方にとって重要な意思決定軸を、探り、こちらからご提案をする必要があるお仕事であるため、多面的に/相手の立場に立ちながら思考を巡らせることができる思考力が求められます また、上記を複数の求職者様に対して同時に行う必要があるため、業務の優先順位を適切に付けたり、様々なステータスの求職者様の進捗を適切に管理することができる思考力も必要となります ・対人コミュニケーション力： 転職活動という、多くの方にとってはあまりご経験のないことをご支援する仕事であるため、求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、寄り添うだけではなく、時には一歩踏み込んだご提案をすることも求められます 求職者様にとって重要な軸を適切に理解し、その方に伝わりやすい/受け入れられやすい伝え方でコミュニケーションを行うことがとても重要であるため、コミュニケーション力はとても重要な要素となります ・行動力/量： ホワイトカラー領域の人材紹介と比較をすると決定単価が相対的には低いため、より多くの決定数を生み出す必要が出てきます。そのため、一定のボリュームの行動量を・一定のスピード感で、継続できることがとても重要な要素となります" "以下5つの観点を重視しております 誠実さ・達成意欲・思考力・対人コミュニケーション力・行動力/量 ・誠実さ： 候補者様の人生の岐路における意思決定のご支援をするお仕事であるため、誠実さが何よりも大事だと考えております ・達成意欲/成長意欲： 会社も事業も成長をし続けており、順じてその中で働く社員にも成長を求め続ける会社であるため、達成意欲/成長意欲は不可欠となります ・思考力： 求職者様ご本人でも顕在化させきれていない、その方にとって重要な意思決定軸を、探り、こちらからご提案をする必要があるお仕事であるため、多面的に/相手の立場に立ちながら思考を巡らせることができる思考力が求められます また、上記を複数の求職者様に対して同時に行う必要があるため、業務の優先順位を適切に付けたり、様々なステータスの求職者様の進捗を適切に管理することができる思考力も必要となります ・対人コミュニケーション力： 転職活動という、多くの方にとってはあまりご経験のないことをご支援する仕事であるため、求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、寄り添うだけではなく、時には一歩踏み込んだご提案をすることも求められます 求職者様にとって重要な軸を適切に理解し、その方に伝わりやすい/受け入れられやすい伝え方でコミュニケーションを行うことがとても重要であるため、コミュニケーション力はとても重要な要素となります ・行動力/量： ホワイトカラー領域の人材紹介と比較をすると決定単価が相対的には低いため、より多くの決定数を生み出す必要が出てきます。そのため、一定のボリュームの行動量を・一定のスピード感で、継続できることがとても重要な要素となります

338万円〜640万円

・年収：3,380,020円〜6,408,000円 （※現職年収及び、面接時の評価により、左記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます） ※原則、候補者様の現年収同等 or 現年収以上のオファーを想定しています ※競合企業出身者は上記以上のオファーをする場合もあります ※上記の年収は、各地方毎での地域手当（最小額~最大額）を用いて算出しています

リーダー、メンバー

・その他(エンジニア以外)

キャリアパートナー職約900人の内、男女比は半々となっております。 平均年齢は30歳前後です。

正社員

定時時間制

9:30〜18:30

※労働時間8時間／休憩1時間 ※ 20:30を超える残業は原則禁止としています

北海道札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ20F 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ7F 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー17F 千葉県船橋市本町1-3-1船橋フェイスビル10F 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー11F 京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608−9日本生命京都三哲ビル8F 大阪府大阪市北区大淀中梅田スカイビルタワーイースト25F 兵庫県神戸市中央区江戸町95井門神戸ビル4F 広島県広島市南区京橋町1-23大樹生命広島駅前ビル7F 福岡県福岡市中央区天神4-2-20天神幸ビル7F

・東京本社 ・札幌事業所 ・仙台事業所 ・大宮事業所 ・千葉事業所 ・横浜事業所 ・名古屋事業所 ・京都事業所 ・大阪事業所 ・神戸事業所 ・広島事業所 ・福岡事業所 ※勤務地については、ご希望を勘案し、ご本人と相談の上、オファーをさせて頂きます ※雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております（ただ、転勤が発生する可能性はない、という訳ではありませんので、詳細は個別にご説明させて下さい） ・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 ・上記以外 ：屋内

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

社員持株会制度

リモートワーク制度、ノー残業デー

121日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

・妊婦特別休暇 ・ベビーシッター利用補助制度 ・認可外保育園の補助 ・民間学童保育の補助

残業手当、通勤手当

・スキルアップ手当