【美容サロンアプリ ミニモ】プロダクトデザイナー［cr］

▼ミニモの想い サロンに行って、可愛くなったり、キレイになった自分の姿を見ると、心が弾んで、誰かに見せたくなって、「このまま帰るのもったいないな。友達と会いたいかも」「少しどっか寄り道してみよっかな」って思ったり、何度も鏡でキレイになった姿を見つめたり、自信がついて笑顔が増えたり。そんな経験皆さんにもあると思います。 サロンスタッフさんはそういったお客様の容姿を整えた先にある、幸せを今日も多く創り出しています。そのお客様の幸せは、同時にサロンスタッフさんの幸せにもつながっていると考えています。 ミニモはそんな幸せをもっと広げていきたいから、サロンスタッフさんたちの多彩な個性や得意とする技術とお客様の数だけある「なりたい姿」を結びたい。 そう思っています。 このような世界観を私たちは「Make Beauty Make Happy」と称し、スローガンとしています。 自分の好きで生きていく └「誰かが決めた "可愛い・きれい・カッコいい" 」ではなく、「1人1人が思い描く "可愛い・きれい・カッコいい" 」を実現できる美容プラットフォームを目指して、これからもミニモは全力を尽くします。 ▼業務内容 一緒に美容サロンスタッフ直接予約サービス「ミニモ」を成長に導いてくれるプロダクトデザイナーを募集します！ 具体的には・・・ ・ ・「ミニモ」のiOS/AndroidアプリやWEBサイトのUI/UX設計およびプロトタイプ作成業務 ・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストなどのデザインリサーチの実施 ・デザインシステムの構築/運用/改善 ・クリエイティブの作成やチェックなどのグラフィックデザイン業務 【主に使用するデザインツール】 ・Figma/Photoshop/Illustrator ▼働く環境 ・チームで協力しながら働ける 課題発見からリリースまでPOやディレクター、エンジニア、CS、マーケターなど多様なメンバー関わり合い、 協力しながら検討や開発に取り組むことができます。 ・アウトプットの品質やスキルを高められる デザイングループは和気あいあいとした雰囲気でありながら、設計に迷った時は相談し合えたり アウトプットに対しては相互にデザインレビューやフィードバックをし合うことで品質やスキルを高め合うことができる環境です ・開発の上流工程から携わることができる 仮説検証や課題探索のリサーチ・企画検討フェーズなど開発の上流工程から関われるのが特徴です。 ユーザーにインタビューを実施したり、実際にミニモを使って予約し、実際にサロンに来店するまでの過程の観察を通して課題の発見や、改善アイディアを検討しています。 また、ディレクターと一緒にユーザーに提供する体験や価値を検討したりなど、 デザイン思考や抽象的な情報をビジュアライズするデザイナーの強みを活かして企画段階から携わることもできます。 ・幅広い業務領域に挑戦できる 依頼されたデザインを作るだけ、見た目を整えるだけ、といった受動的な働き方ではなく 能動的・積極的な行動や提案が歓迎され、希望すれば幅広く経験を積むことができます。 ※具体的な事例 ・GAやRedashを用いた定量的な課題分析 ・デザインリサーチやアンケート調査など定性的なリサーチの設計・実施 ・施策立案・プロジェクトの推進 ・ブランドやデザインガイドラインの策定や見直し ▼minimoはこんな方を歓迎します！ ・美容に興味・関心を持ち、ミニモが大切にしていることに共感してくれる方 ・チームで働くことや好きで、多様なメンバーとコミュニケーションをとれる方 ・周囲を巻き込みながら自発的に行動し、前進できる方 ・デザインが好きで、よりよいデザインを作りあげることができる方 ・デザイナースキルの幅を広げたい方 ・ToBからToCサービスにチャレンジしたい方

会社が定める業務

・スマートフォンアプリケーションの構造・情報設計およびプロトタイプ作成業務 ※原理原則をおよそ掴んでいる程度 ・Figma・Photoshop・Illustratorなどを使用したデザイン業務経験 ・IOS・Androidにおけるデザインガイドラインの理解 ・市場のサービスやプロダクト、業界の動向、デザイントレンドなどの情報収集を行い、業務に活かすことができる

434万円〜686万円（給与形態：月給制）

※年収に賞与を含む

236,120円〜373,280円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（5月、11月）

・その他(エンジニア以外)

サロン予約サービス『minimo』

Go

iOS、Android

Redash

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

月40時間

〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア28F~36F

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、研修制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児支援制度

通勤手当