【サロン予約サービス『minimo』】エンジニアリングマネージャー（アプリ領域）［en］

■minimoについて： 美容師やネイリスト、アイデザイナーなどを検索・予約できるアプリです。「Make beauty.Make happy.」というミッションのもと、サービス開発を行っています。現在500万ダウンロードを突破し、業界上位のシェアを誇っており、ユーザー満足度も高い評価を受けています。 ユーザーからの反応は、データの推移に限らず、ユーザーインタビューを通して直に感謝の言葉をいただくこともあります。こうした直接の繋がりが、ユーザー満足度の向上と、事業部全体のやりがいにも繋がっています。また、職能の壁を越えて、全員が意見を出し合いサービス創りを行っているのも魅力のひとつです。 ■募集背景： 2014年にリリースした「minimo」ですが、順調なサービス成長を遂げており、新たなステージを見据えて組織体制の強化を進めております。 今回は、エンジニアとして手を動かしたい志向を持っており、今後の組織拡大を見据え、組織マネジメントに強みを持った方を採用することとなりました。 ■業務内容： 「minimo」のアプリ開発組織における、マネジメント業務をお任せいたします。 ＜業務イメージ＞ ①チームの強化（チームの方針決定、メンバー育成、採用力強化など） ・アプリ開発チームの方針決定 ・5名前後の正社員、業務委託iOS/Androidエンジニアのマネジメント（評価/1on1/メンバー育成/文化・マインドの醸成/施策への担当割り振り等） ・採用における各種業務（組織の魅力づくり/人事とのすり合わせ・連携/採用面接等） ②チームのアウトプット最大化（開発フローやスタイルの改善） ・デザイナーやプロダクトマネジャー、QAも巻き込んだ開発フローの改善 ・より効率的、魅力的な開発スタイルの模索 ③開発業務 ・両OSの開発（設計の見直し／新規機能実装／技術負債の解消／コードレビュー等） ・DX改善（開発環境、CI/CDなど） ■期待すること： 今回、期待していることは「組織力の強化」になります。 アプリチームをどういった組織にしていくかという方針決めはもちろん、特に下記2つの観点で組織を牽引していただきたいと考えております。 ・開発スピードの向上 ・メンバーの視座、技術力の引き上げ 開発スピードに関しては、長期運用サービスのため技術的な負債がたまっていることもあり、新規の開発を前に進めつつも、開発フローやスタイルを試行錯誤し、開発サイクルを早めていただけることを期待しています。 メンバー育成に関しては、技術面にとどまらず、若手メンバーの視座を引き上げながら、事業を推進できるエンジニアを育てていただき、各メンバーやリーダーに学びや刺激を与えていただけるminimo組織の「ロールモデル」としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制： minimoは約25名のエンジニアで開発を行っております。（iOS／Android／Webフロント／サーバーサイド／QA） その中でアプリエンジニアは5名程です。 ■プロジェクトの開発環境： ※Androidの開発環境： ・使用言語：Kotlin,Java ・主要ライブラリ／ツール：Coroutine,Retrofit2,Android Architecture Component,ktlint,Firebase,Bitrise ※iOSの開発環境： ・使用言語：Swift,Objective-C ・主要ライブラリ／ツール：Firebase,Bitrise

会社が定める業務

・ピープルマネジメント経験 ・iOS/Androidいずれかの開発におけるリード経験 ・iOS/Androidいずれかの保守運用経験

・日々の業務を効率化する改善を自分ごととして取り組み、より良いチームに導く努力ができる方 ・サービスの成長や、ユーザーのことを意識し、開発に携われる方 ・ビジネスサイドや開発メンバーと積極的にコミュニケーションをとり、サービス創りに主体的に参画できる方 ・課題に対して柔軟で前向きな姿勢で取り組める方 ・向上心があり、新たな技術分野への感度が高い方

840万円〜1,204万円（給与形態：月給制）

※年収に賞与を含む

457,080円〜655,200円

142,920円〜204,800円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（5月、11月）

マネージャー

・モバイルアプリエンジニア

サロン予約サービス『minimo』

Java、Go、Kotlin、Swift、Objective-C

iOS、Android

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

月40時間

〒150-6136 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア28F~36F

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、研修制度

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児休暇、介護休暇、育児支援制度

通勤手当