【基盤QAエンジニア】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

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年収

500万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

QAエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

・基盤開発チームの一員としてプロダクト開発時のテスト計画、設計、実行 ・リスクベースドテスト、アジャイルテストといった効率的、効果的なテスト技術の導入、推進 ・継続的な品質改善のための欠陥データ収集、測定、分析、およびソリューションの検討

必須条件

・Webアプリケーションにおける上流工程の品質レビューからリスクベースのテスト設計/実行の実務経験5年以上 ・UIがないプロダクトのテスト設計/実行経験
求める人物像
・自社プロダクトがユーザーに届ける価値にこだわり、そのために必要な品質を考え、実現したいと思う方 ・テストすることだけが仕事ではなく、プロダクトを一緒に作りユーザーに価値が届けることにコミットできる方 ・プロダクト開発に関わる全員を巻き込んで品質を作り込む体制を作りたいと思う方 ・スピード感があり新たなチャレンジの多い環境に対応できる積極性、柔軟性をお持ちの方

歓迎要件

・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 ・APIレベルの自動テスト開発経験

想定年収

500万円〜1,200万円

おすすめポイント

★スモールビジネスを支援する業務 freeeのスモールビジネスへの思い入れの強さの背景は、創業者の実家がスモールビジネスを営んでいたという点にあります。バックオフィス作業が大変な状態というのを目の当たりにして、「何とかしてあげられないか」と考えていたことが原体験でした。スモールビジネスにフォーカスしたソリューション提供は、他社との大きな差別点であり、freeeのプロダクトの競合優位性の象徴でもあります。 ★プロダクトの競合優位性、差別点について ・マネーフォワード社 freeeに近しい形で包括的にプロダクトを作っておりますが、差別化ポイントとして、freeeはスモールビジネスにフォーカスしていて、ユーザーとの距離が近いことが挙げられます。スモールビジネスがクライアントという特徴から、実態としてはITリテラシーが高くないお客様も多く、ユーザビリティを追求する上での配慮事項も多くあります。これらはfreeeのエンジニアが高い顧客・プロダクト志向を身に着けられる背景となっております。 ・SmartHR社 SmartHR社のプロダクトは労務や会計回りなど、領域を絞って一つ一つのプロダクトをかなり作りこんでいるという特徴があります。freeeはあらゆるサービスを連動させ、プロダクト間のシナジーを最大化していくことに重点をおいているという点が最大の差別化ポイントです。 ★130%成長を継続中!取り組むべき課題はまだまだ多い環境 ARRは300億円を突破しており、毎年複数のプロダクトリリースが行われる環境で、売上の増加に伴って開発組織への投資のボリュームも連動してスケールしていく想定です。 上場しており、一定の規模感もあるため完成されているという印象を持たれがちですが、ARRの急成長や新規プロダクトが活発に立ち上がる環境ということもあり、既存プロダクト・新規プロダクト共に取り組むべき課題は非常に多く存在しております。 ★プロダクト別で得られる経験について 「freee申告」や「freee人事労務」などのプロダクト開発では、業界シェアNO.1規模の高トラフィックな大規模開発の経験を積むことができます。新規プロダクト領域は5~6名規模ですべての開発を進めることもあり、バックエンドエンジニアとして入社した方でもAWSなどのインフラの設計・構築にも携われる環境です。

ポジション

職種
・QAエンジニア

配属先

部署の特徴・業務環境
開発環境 ・テスト管理:TestRail ・プログラミング言語:Go、Ruby on Rails ・自動テスト:Postman / ruby x capybara x Selenium ・その他:JIRA / GitHub / Slack

開発環境

開発言語
Go、Ruby
フレームワーク
Ruby on Rails
サーバ・API
PostMan
その他ツール、サービス
JIRA、GitHub、Slack

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

裁量労働制
就業時間補足
1日みなし8時間勤務

予定勤務地

〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴレッジ大崎セントラルタワー21階 (最寄駅:・JR山手線「大崎駅」より徒歩3分 ・JR山手線「五反田駅」より徒歩9分)

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
・疾病休暇
育児・介護
育児休暇

諸手当

残業手当

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
面接2~3回

freee株式会社の企業情報

企業について

・クラウド会計 ・人事労務サービス

会社情報

企業名
freee株式会社
企業理念
・「スモールビジネスを、世界の主役に。」
設立年月日
2012年07月
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴレッジ大崎セントラルタワー21階
資本金
21億4748万3647円
上場
グロース
上場企業
育休取得
時短勤務
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Border

freee株式会社

【ソフトウェアエンジニア(AIヘルプデスク領域)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

- Webアプリケーション開発の実務経験(目安3年以上) - サーバーサイド、フロントエンド双方の実務経験 - 複雑な業務課題に対する、システムを通じた解決能力と実行力 - B2B SaaS領域における開発経験、もしくは近しいドメイン(SaaS連携、ID管理など)での開発経験 - 状況の変化に対して柔軟かつスピーディに対応できる適応力

690万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

freee株式会社

事業責任者候補【プロダクトマネージャー】

■必須条件

●プロダクトマネージャー、事業開発、事業責任者、またはそれに準ずる経験 5年以上 ●中長期ロードマップを策定し、投資判断を推進しながら組織開発を行ったご経験 ●Web/モバイルアプリケーション開発PJTにおいて、要求定義・要件定義〜リリースまでの一連のプロセスを推進した経験 ●定量的なデータに基づいた論理的な思考力と、課題解決能力 ●チームを率いて目標達成に導いたマネジメント経験 ●高いコミュニケーション能力とリーダーシップ

845万円〜1,230万円

プロダクトマネージャー(PdM)

freee株式会社

【機械学習エンジニア(AIラボ / LLM Agent開発領域)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

- 物理学・数学(統計学含む)・機械学習などの理解と実務経験(学生時代の研究でも可) - 新規技術のサーベイ・キャッチアップスキル - 複数のステークホルダーのいるプロジェクトのリーダー経験 - 新しいアイデアを考えてプロダクトに導入した経験 - エンドユーザー向けのアプリケーション開発経験

835万円〜1,230万円

AI・機械学習エンジニア

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KDDIアイレット株式会社

【テストSE/テスター(リーダー候補)】

■必須条件

・ソフトウェアテスト、QAエンジニアとしての実務経験5年以上 ・テスト計画の策定、テスト設計のリード経験 ・3名以上のチームマネジメント、もしくはリーダー経験(進捗管理、タスク割り当て等) ・品質保証に関する課題解決に向けた自発的な取り組み経験

500万円〜700万円

QAエンジニア, テストエンジニア

株式会社エス・エム・エス

QAエンジニア

■必須条件

●ソフトウェアテストに関する知識や実務経験(3年以上) ●一連のテストプロセス経験 ●チーム内でのコミュニケーションが円滑に取れる ●上流工程から関わった経験 ●アジャイル開発の経験

500万円〜810万円

QAエンジニア

バルテス・ホールディングス株式会社

【QAエンジニア(500万~・リーダー/PL候補)】

■必須条件

下記いずれか必須 ●ソフトウェア開発経験が3年以上あること ●ソフトウェア開発におけるテスト経験が3年以上あること(計画策定、設計、管理など)

500万円〜600万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
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  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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