【ウェブアプリケーションエンジニア】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

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年収

400万円〜1,080万円

勤務地

東京都

職種

フロントエンドエンジニア, オープンポジション

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【ウェブアプリケーション開発】開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます・問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など・仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど・プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます【UI コンポーネント基盤整備（SmartHR UIの開発）】・開発関連：実装、レビュー、検証、リリース・仕様検討：コンポーネントの I/F や仕様決め・プロジェクト進行：カンバン形式による開発 SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・SmartHR のミッションとバリューに共感できる人 <フロントエンド> 言語・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上・TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む) 開発・React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上・SPA(Single-Page Application)構築の実装経験プロジェクトにおける設計・技術選定の経験環境構築・テスト下記のいずれかに当てはまること・Linter：ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験・Test：Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験・Module Bundler：Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験・CI：CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験 <バックエンド> 開発・フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません)

求める人物像

・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方・チームでなにかを成し遂げたい方・心理的安全性を意識した振る舞いができる方・情報の透明性を保ち続けられる方・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方・社会的課題を技術で解決したい方

歓迎要件

<フロントエンド> ・レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験・パフォーマンスチューニングの知識・実務経験・フロントエンドのセキュリティに関する知識 <バックエンド> ・Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験開発体制・アジャイルな開発の経験事業・お客様からのフィードバックを受けながら継続的に機能改善を行った経験その他・UI/UXデザインの実務経験・デザインシステムの構築・運用の経験・アクセシビリティに対する興味・関心・理解・OSSの公開やコントリビュートの経験・特定領域に対する専門的な知識がある WASM、TCP/IP、WebGL、etc

想定年収

400万円〜1,080万円（給与形態：月給制）

賞与・昇給

昇給：2回

おすすめポイント

★事業急拡大中！国内6社目のユニコーン企業！同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1％で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力！コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職位

メンバー

職種

・フロントエンドエンジニア・オープンポジション

配属先

部署の特徴・業務環境

ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

開発環境

開発言語

HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript

フレームワーク

React、Vue.js、Ruby on Rails

CI・CD

CircleCI、GitHub Actions

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

フレックスタイム制（コアタイムなし）

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

勤務地補足

・フルリモート(ただし国内在住)もOK ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

勤務地の変更範囲について

会社の定める就業場所

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）・グループ会社である Smart相談室の利用

制度

財産形成

企業型確定拠出年金

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

・居住地は国内のみ・申請によって、在宅勤務場所変更※2可能（原則、国内のみ）

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇

育児・介護補足

・出生準備休暇（男女とも5日）・育児環境を整える補助（10万円支給）

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当

諸手当補足

・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

その他補足

・社会保険・労働保険完備・カフェテリアプラン制度あり多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能・オフィスコンビニ・1Password を全員に付与・フリーアルコール（毎日18:00~）・部活制度（1人1500円補助/回）・資格保持費用の会社負担（士業など）・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）

選考情報

選考内容

選考情報

・カジュアル面談あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

状況に応じて、選考フローが変更・追加となる可能性がございますのでご了承ください。書類選考カジュアル面談一次面接人事面談最終面接リファレンスチェック back checkを使用しています。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者さまに関する情報をアンケート形式で回収しています。 back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから推薦者に直接連絡することはございませんのでご安心ください。

株式会社SmartHRの企業情報

企業について

SmartHR の企画・開発・運営・販売

会社情報

企業名

株式会社SmartHR

企業理念

well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。

Webサイト

https://smarthr.co.jp/

設立年月日

2013年01月

本社所在地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

資本金

1億円

資格取得支援制度

育児支援制度

従業員1000名以上

育休取得

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株式会社SmartHR

【AIプロダクトエンジニア】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 - フレームワークを用いたウェブアプリケーション開発の実務経験（目安7年以上・言語やフレームワークは問いません） - AIをプロダクトに組み込んだ開発経験（経験年数は問いません） - 事業目標やプロダクトロードマップを理解したうえで、PM・デザイナーなど複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまで一気通貫で推進した経験 - プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を自ら主導した経験

900万円〜1,500万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア（プレイングマネージャー候補）】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上・フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験・2〜5名程度のエンジニアチームのリード、またはマネジメント経験・半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験・事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験・プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験

950万円〜1,500万円

モバイルアプリエンジニア

株式会社SmartHR

【時短勤務可】ウェブアプリケーションエンジニア（オープンポジションバックエンド）

■必須条件

■大卒以上 - SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 - フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） - 単体テストを用いた継続的な開発の経験 - RDBを用いた開発の経験

950万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

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株式会社IBJ

【フロントエンドエンジニア】プライム上場の安定基盤／国内最大級！サービス会員数86000名、加盟店数4100社！／月平均残業時間５時間！

■必須条件

- ReactとTypeScriptを用いたWebアプリケーション開発の実務経験1年以上 - Next.jsなどのフレームワークによる実装経験 - Gitを用いたチーム開発経験

400万円〜

フロントエンドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【開発】【東京／ITエンジニア（9月10月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【開発】【八王子／ITエンジニア（9月10月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【開発】【甲信越エリアオープン求人／山梨、長野】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件