マーケティング(マスマーケティング担当)

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年収

467万円〜1,050万円

勤務地

東京都

職種

マーケティング

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【ミッション】 SmartHRのブランド価値を高め競合優位性を保つために、下記ミッションに基づき活動を行います。 ▼中長期的ミッション 認知や好感、ブランドロイヤルティを高めること ※上記の中でも特に、タレントマネジメントとしての認知向上が求められます。 ▼短期的ミッション 指名検索やCVといったリード獲得につながる具体的アクションの創出 【業務内容】 マスマーケティング領域において、企画立案から実行まで幅広く主担当としてお任せします。 具体的な業務は下記です。 ・年間戦略および予算案の立案 ・各施策の企画立案・実行 ・メディアプランニング(テレビ、OOH、デジタル広告など) ・クリエイティブディレクション(クリエイティブ戦略の企画立案・広告代理店や社内関係者との密なコミュニケーション・撮影編集立会など) ・社内関係者や広告代理店等の外部パートナーなどとのコミュニケーション ・市場調査を含む効果検証
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・マスマーケティング領域の戦略立案から実行、効果測定までの一連の流れを主担当として一定数以上、経験していること ・上記に付随したクリエイティブディレクションやメディアプランニングを一定数以上、経験していること ・社内外の多くの関係者と均衡をとりながら主担当としてプロジェクトを動かした一定の経験 ・年間で数億円以上のマスプロモーションを一定数以上、主担当として実行した経験 ・SmartHRのミッション・バリューへの強い共感
求める人物像
・社内外問わず人を巻き込み、動かすことが得意な方 ・前例にとらわれず常に最適な手法を検討できる、柔軟な発想力を持っている方

歓迎要件

・事業会社や広告代理店、コンサルティング会社でのストラテジックプランニングの経験 ・広告代理店や制作会社でのクリエイティブディレクションの経験 ・BtoB向け商材を扱う企業におけるマーケティング業務の経験 ・ブランドを軸に置いたマーケティング活動の経験

想定年収

467万円〜1,050万円(給与形態:月給制)
基本給
244,800円〜549,760円
固定残業代
89,200円〜200,240円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★事業急拡大中!国内6社目のユニコーン企業! 同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1%で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力! コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職位
メンバー
職種
・マーケティング

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制 (コアタイムなし)

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
勤務地補足
・申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ・リモートワークOK ・出社日数指定なし(所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)
勤務地の変更範囲について
会社の定める就業場所

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK) ・グループ会社である Smart相談室の利用\\\\r

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
・居住地は国内のみ\\\\r ・申請によって、在宅勤務場所変更※2可能(原則、国内のみ)

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
・出生準備休暇(男女とも5日) ・育児環境を整える補助(10万円支給)

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
・社会保険・労働保険完備\\\\r ・カフェテリアプラン制度あり\\\\r 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能\\\\r ・オフィスコンビニ\\\\r ・1Password を全員に付与\\\\r ・フリーアルコール(毎日18:00~)\\\\r ・部活制度(1人1500円補助/回)\\\\r ・資格保持費用の会社負担(士業など)\\\\r ・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
状況に応じて、選考フローが変更・追加となる可能性がございますのでご了承ください。 書類選考 カジュアル面談 一次面接 人事面談 最終面接 リファレンスチェック back checkを使用しています。現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者さまに関する情報をアンケート形式で回収しています。 back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから推薦者に直接連絡することはございませんのでご安心ください。

株式会社SmartHRの企業情報

企業について

SmartHR の企画・開発・運営・販売

会社情報

企業名
株式会社SmartHR
企業理念
well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。
設立年月日
2013年01月
本社所在地
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
資本金
1億円
資格取得支援制度
育児支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社SmartHRの募集中の求人

Border

株式会社SmartHR

【<プロダクト基盤開発>プラットフォームエンジニア(バックエンドエンジニア)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上(言語・フレームワークの種類は問いません) ・商用プロダクトでデータモデリングやパフォーマンスチューニングを行った経験 ・チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験

950万円〜1,500万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社SmartHR

【AI開発部_MLエンジニア】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 - AIまたはMLソリューションを大規模な本番システムで開発・リリースした経験(実験からバックエンド実装・モデルデプロイまで) - PyTorchなどの機械学習フレームワーク、およびscikit-learn、NumPy、pandasなどの主要なライブラリの使用経験 (3年以上目安) - Webアプリケーション・APIを本番システムとして開発した経験(目安3年以上) - AWS / GCP / Azure などクラウドプラットフォームの利用経験(目安3年以上) - 機械学習モデルやLLMを用いたサービスを継続的に運用した経験 - モデル・サービスの品質・性能の評価手法やメトリクスへの理解

900万円〜1,600万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社SmartHR

【プロダクト横断アーキテクト(VPoE室長候補)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

・大規模プロダクトにおけるWebアプリケーション開発・アーキテクチャ設計の実務経験(現在も自ら設計・実装の意思決定を担っていること。レビュー・標準化のみの役割ではなく、ハンズオンで手を動かせること) ・複数チーム/複数プロダクトを跨ぐ技術課題について、設計から実装・本番移行の完了までをオーナーとして完遂した経験(以下のいずれか)  ・共通基盤の刷新、段階移行、互換性設計を含む移行のリード  ・大規模リファクタ/分割/統合による構造改善のリード ・技術的負債・品質課題を、事業文脈(開発速度/運用コスト/顧客価値/リスク)に翻訳し、EM・PM・経営層など複数のステークホルダーと優先順位の合意形成を行った経験 ・正式な指揮命令権を持たない立場で、他チーム・他組織を巻き込み、複雑な技術的意思決定をリードした経験 ・障害対応や性能問題の切り分け、および対応チームのリードをした経験

1,100万円〜1,800万円

ITアーキテクト

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株式会社インターネットイニシアティブ

マーケティング・プロモーション(コンシューマ)

■必須条件

・ITサービス・通信サービスのマーケティング経験 - 通信業界でのマーケティング企画やプロモーション企画経験 - 通信業界での市場調査業務経験 - ECサイト運営経験、又はwebコンテンツマーケティング経験 - ウェブ、リアルサイトにおけるキャンペーンマネジメント経験

430万円〜900万円

マーケティング, その他(エンジニア以外)

GMOインターネットグループ株式会社

キャラクターマーケティング(ConoHa)

■必須条件

■大卒以上 ・率先して物事に取り組み、進めていける方 ・アニメ・ゲームへの興味関心が高い方 ・美雲このはちゃんの活動を支えていきたい方

350万円〜450万円

マーケティング

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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