AlphaDrive - R&Dインキュベーションリード

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勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

役割によって以下のいずれかの業務をお願いします 顧客企業の研究戦略策定コンサルティング・伴走支援 顧客企業の新規事業プログラムの制度設計コンサルティング・伴走支援 新規事業の事業化に向けたメンタリング・ハンズオン伴走支援 顧客企業の持つ技術アセットを活用した用途仮説発想支援 新規事業の開発マネジメント・グロースマーケティング支援 クライアントの持つ様々な課題に合わせて、最適な新規事業プログラムの制度設計を共に行い、実際に一緒に新規事業案の募集活動や審査をし、事業検証を進める新規事業立案者のメンタリングを行うことで、新規事業案の磨き込みを行い、実際に事業化まで徹底的に伴走して取り組んでいきます。実際に「事業化させること」にこだわり、大企業の中で生まれてくる様々な新規事業案に向き合い、立案者とともにそれを育て、実際に事業として世にリリースされていくことを実現していきます。

必須条件

AlphaDriveのミッションに共感してくださる方 大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにご興味がある方 ご自身の研究分野でのエキスパート
求める人物像
大手企業での新規事業開発のプロジェクトに関わった経験をお持ちの方 大手企業内の新規事業開発/社内起業プログラム等に携わった経験のお持ちの方 R&D発の新規事業開発に携わった経験をお持ちの方

歓迎要件

必須条件に加えて、以下のいずれかに該当するようなご経験をお持ちの方好奇心を持って幅広い周辺分野の知見をお持ちの方 アイデア創出から事業化/グロースまで、事業開発の全プロセスを推進して成果を残した経験 大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務を回した経験 新規事業のメンター/伴走者として事業開発支援を行った経験

想定年収

〜(給与形態:年俸制)
想定年収補足
応相談 ・労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します -採用通知書を提示させていただく際に個別ご案内いたします ・年俸制となります

おすすめポイント

★日本最大級の業界・企業データベース企業 私たちは「業界地図」を提供するSaaS型サービスを手がけております。月額15万円で、500社以上のユーザーに利用されています。契約者には大手投資銀行の65%、大手PEファンドの80%、大手戦略系コンサルティングファームの80%、大手広告代理店の60%、総合商社の60%が含まれております。 ★競合優位性 当社のサービス「SPEEDA」は、どの端末からもアクセス可能なクラウドベースのサービスです。情報調査だけでなく、分析ツールを通じてワークフロー全体をサポートします。また、専任のアナリストが競合分析情報を提供し、金融情報や企業情報だけでなく業界全体の構造を把握できるため、最近では約25%の一般事業会社にも利用されています。 ★社長の経歴 社長は独立系戦略コンサルティングファーム「コーポレイトディレクション」で製造業や商社の成長戦略、再生戦略の立案・実行、食品メーカーのBPRに従事しました。その後、UBS証券の投資銀行本部で財務戦略の立案、資金調達支援、自己勘定投資に携わり、2008年に当社を設立しました。 ★キャリア機会 大規模なサービスの設計・開発に携わる経験が積めます。 コーディング試験に通過すると、高い年収レンジが提示されます。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境
新組織の立ち上げ、R&Dならではの新たなサービスの開発に挑戦することができます。 あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に携わることが出来ます。 一時的/断片的な支援での価値提供ではなく、クライアント企業の中で普遍的/永続的に機能する「仕組み」の装着に取り組むことが出来ます。 事業を生み出すこととあわせて、「人と文化」も含めた本質的な企業変革に挑戦することが出来ます。 一緒に働くチームの特徴 本ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた、仕組みの実装にコミットしてきた、「事業開発家」「事業開発推進家」を中心として構成しています。 <所属メンバーの経験例> 大手企業にてR&D発新規事業立ち上げ経験者 大手企業での企業内新規事業公募制度の立ち上げ・運営事務局経験者 大企業で社内インキュベーション/オープンイノベーションの全てを統括した責任者 多種多様な産業/業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間補足
・所定労働時間:8時間/1日 -コアタイムなしのスーパーフレックスとなっています

予定勤務地

東京都千代田区丸の内2丁目5三菱ビル 東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F
勤務地補足
フルリモート勤務可能です※ ・ただし、チームによっては出社が必要となる可能性があります ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

リモートワーク頻度

フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策特記事項
喫煙可能区域での業務なし

制度

職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
ロングバケーション制度(有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度)
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇
育児・介護補足
結婚出産休暇 病児保育補助 介護支援補助 シッター代補助

諸手当

通勤手当
諸手当補足
交通費(上限 5万円/月)もしくは「働き方自由手当」(1万円/月)いずれかを選択

その他

PC選択自由
その他補足
ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)

株式会社ユーザベースの企業情報

企業について

■ SPEEDA SPEEDAは、ビジネスにおける情報収集・分析の課題を解決するプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、専門家の知見などあらゆるビジネス情報をカバーしています。事業会社、金融機関、コンサルティングファームなど1700社を超える導入実績があります。中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定など様々なシーンで活用されています。 ■ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。 ■ FORCAS FORCAS(フォーカス)はB2B事業向け顧客戦略プラットフォームです。独自の企業データベースと顧客データを統合・分析し、より精度の高い営業戦略やABM(アカウントベースドマーケティング)の実行をサポートします。 ■ INITIAL スタートアップ情報プラットフォームとして、多数のメディアで引用される国内スタートアップ資金調達動向や独自のスタートアップ成長モデルなどを公表しています。法人向け有料版サービス「INITIAL Enterprise」は、国内および海外のスタートアップ120万社超を収録するスタートアップ情報プラットフォームとして、VC・CVC・事業会社や金融・行政機関など400以上の組織で利用されています。 ■ AlphaDrive 企業変⾰を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニーです。人の可能性を軸とした新規事業開発・次世代⼈材育成・組織活性化支援に加え、ユーザベースグループのアセットを活用したSaaS開発を推進します。 ■ MIMIR ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。 NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。

会社情報

企業名
株式会社ユーザベース
企業理念
経済情報の力で、 誰もがビジネスを楽しめる 世界をつくる
設立年月日
2008年04月
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5三菱ビル
資本金
1億円
育休取得
時短勤務
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株式会社ユーザベースの募集中の求人

Border

株式会社ユーザベース

NewsPicks - アカウントエグゼクティブ【広告事業】

■必須条件

コンテンツ広告を通して、企業のコミュニケーション・ブランディング課題解決に向き合いたい方 日頃からNewsPicksを活用されており、NewsPicksのコンテンツの可能性を感じていただける方 何らかの法人営業経験を3年以上有する方、もしくは起業や事業立ち上げの経験をお持ちの方 常に最適解を模索し、今のやり方にこだわらず柔軟に物事を進めていける方 当社のThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方 BrandDesignチームのミッションとバリューに共感してくださる方

516万円〜880万円

その他(エンジニア以外)

株式会社ユーザベース

【Speeda - プロジェクトマネージャー】

■必須条件

・ ITプロジェクトにおけるPMの実務経験(目安として3年以上)。要件定義など上流工程から関わり、顧客とスコープ・期限を直接合意されたご経験 ・ご自身で設計・実装し、稼働後の運用まで担当されたご経験。技術的な選択肢とその帰結をご自身で判断できること ・顧客先での作業が発生するため、出社および客先への訪問が可能な方 ・日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能なこと

800万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ユーザベース

【Speeda -FDE(Forward Deployed Engineer)】

■必須条件

●受注前の要件折衝(課題整理・提案・スコープの合意など)を、主担当として進めたご経験 ●ITプロジェクトにおけるPMの実務経験(目安として3年以上)。  ・要件定義など上流工程から関わり、顧客とスコープ・期限を直接合意されたご経験 ●要件定義から設計(基本設計・詳細設計)までを、ご自身でリードされたご経験 ●Webアプリケーションまたはデータ基盤の開発経験  ・実装だけでなく、設計・コードレビュー・運用まで担当されたご経験 ●顧客先での作業が発生するため、出社および客先への訪問が可能なこと ●日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能なこと

800万円〜1,200万円

プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

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Border

NECネッツエスアイ株式会社

26047【東京/ビジネス変革統括本部】【社内向けIT人材】SAP技術者

■必須条件

【必須(Must)条件】 ■1年以上のSAP導入経験があること

500万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【品質・障害管理スタッフ】開発経験を全社の品質向上に活かす/三井住友FG/第三者の立場で障害を分析し再発防止策を企画/東京・フレックス・テレワーク

■必須条件

●システム開発経験3年以上 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格のいずれか必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【ビジネスアナリスト】SMBCグループ各社の業務部門と業務要件定義を推進/新設のグループITコンサル部で組織づくりから/三井住友FG/フレックス

■必須条件

●経験 ●事業会社システム部門でのシステム企画、アーキテクト、プロジェクトマネジャーなどのご経験 ●SIerやシステム開発会社における、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーなどのご経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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