PMO [大阪・東京]Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク
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年収
440万円〜1,000万円
勤務地
東京都, 大阪府
職種
その他(エンジニア以外)
求人情報
仕事内容
必須条件
想定年収
おすすめポイント
ポジション
雇用形態
勤務形態
予定勤務地
福利厚生
受動喫煙防止措置
制度
休日・休暇
諸手当
その他
フェンリル株式会社の企業情報
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作
会社情報
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フェンリル株式会社
【デザイン×技術力】アプリ・Web開発PM (大阪/東京/島根/名古屋/京都/北海道/フルリモート可)
■必須条件
・モバイル／Webアプリケーションやその他ソフトウェア開発プロジェクトにおける、リーダーの実務経験（3〜5年以上） ※プロジェクト規模の大小は問いません ・ソフトウェア開発工程における上流から下流までの一連の実務経験（3〜5年以上） ・何らかの技術スタックを用いた開発実務経験（プログラミング言語は問わない）
610万円〜1,500万円
サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)
フェンリル株式会社
【Webバックエンド リードエンジニア (大阪/東京/島根/名古屋/京都/フルリモート可)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/昇級率6.2%/グーグル社とAWS社の国内初パートナー認定/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク
■必須条件
・以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務経験 -PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装 -Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装 -Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装 ・各種開発言語からの SQL の使用経験 ・基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験 ・基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験 ・データベースの設計や運用、チューニング経験 ・リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じてプロダクトの品質向上に取り組まれた経験 ・Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験 ・コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築
550万円〜1,200万円
サーバーサイドエンジニア
フェンリル株式会社
【社内情報セキュリティ担当 (大阪/東京)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク
■必須条件
・クラウド、ネットワーク、Saas、サーバ運用に関するの基礎知識 ・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) に関する基礎知識 ・セキュリティエンジニアまたはコンサルタントとしての業務経験
460万円〜700万円
セキュリティエンジニア
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株式会社クオンツ・コンサルティング
【Quants Strategy】戦略コンサルタント（シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト）
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方（いずれも3年以上） ●コンサルティング業界での戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの実務経験 ●IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリーの経験 ●事業会社での企画業務経験（経営企画・事業企画・営業企画等） ●FAS / 監査法人等での勤務経験
400万円〜1,200万円
その他(エンジニア以外)
株式会社エクストリーム
【〈東京〉パチンコ・パチスロ2D/3Dデザイナー】
■必須条件
■After Effectsを用いたオーサリングの業務経験 ■遊技機の映像制作経験 ■実績が分かるポートフォリオのご提出
400万円〜623万円
その他(エンジニア以外)
この求人を監修した人
毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」
YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。
エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。
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- 高いマッチング精度（入社後定着率98.49％※1）
- 年収UP実績が豊富（平均約72万円UP※2）
- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1：2025/01/01～2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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