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【PM_公共ソリューション部(SES)】年間休日日数122日/企画から担当/最上流経験

年収

700万円〜930万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

リモートワーク
技術試験なし
選考が短い
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

求人情報

仕事内容

仕事内容
◆11期連続計画達成、受注増による体制強化のための増員です。 ◆公共ビジネスの成長を共に支えていただけるメンバーを募集します。 ■主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトに携わって頂きます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 案件はプライム且つ、長期にわたるものが多数を占めております。 ※元請け、一次請けとなります。顧客と直接契約を交わす案件のため、要件や仕様の検討を顧客と直接会話する等、案件の全体を把握することができます。 【担当業務】 当社はプロジェクトの企画・提案の実施、および要件定義、基本設計、詳細設計、各種試験、運用・保守など、トータルでプロジェクトの管理を行います。 【具体的には】 顧客予算申請支援:庁内や財務省への予算申請の支援 入札提案書作成:技術提案書作成 要件確定 設計支援、設計書レビュー 進捗管理・課題管理 など 【開発実績】 ・中央官庁向け情報公表システム ・中央官庁向け情報総合サイト ・中央官庁向け統計調査集計プログラム 他 【案件例】 ◆中央官庁向け情報公表システム 内容:一般国民向けに国で集めた情報を公表する。 業務系、インフラ系、開発系と、それぞれでパートナーに委託があり、国とパートナーに対して各種調整が必要。 開発環境:Linux/MySQL/PHP、その他 担当フェーズ:要件定義/設計/開発/テスト/運用・保守 プロジェクト規模:200人月 ◆中央官庁向け情報総合サイト 内容:一般国民向け、企業向けに、国やシステムで集めた企業の職場情報の提供をおこなう。 インフラ系、開発系、プロモーション系と、それぞれでパートナーに委託があり、国とパートナーに対して各種調整が必要。 開発環境:Linux/MySQL/Java、その他 担当フェーズ:要件定義/設計/開発/テスト/運用・保守 プロジェクト規模:70人月 ◆中央官庁向け統計調査集計プログラム 内容:国、地方組織、調査拠点において行う統計業務処理(データ入力、審査、報告、集計、加工・分析及び蓄積等)に利用される。 開発系パートナーに委託があり、国(システム部門、調査部門、PMO業者、運用業者)とパートナーに対して各種調整が必要。 開発環境:Windows/SQLServer/VB.NET、その他 担当フェーズ:要件定義/設計/開発/テスト プロジェクト規模:20人月

必須条件

必須条件
・プロジェクトマネジメントの経験お持ちのかた ・プロジェクトのリーダー経験(規模問わず)がある方
求める人物像
・論理的に物事を考えられる人 ・業務に必要なスキル習得に対して前向きに取り組める ・自身で考え行動し必要な時は周囲の協力を仰ぎながら業務を進めていくことができる ・官公庁系の開発知識を蓄積したい方

歓迎要件

インフラ(サーバ、NW)の知識がある方、DBの知識がある方

想定年収

想定年収
700万円〜930万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
【評価制度】 人事評価は、半年に1回の頻度で実施しており、目標管理と職能によって評価します。目標管理では、個人で半年以内に達成する目標を設定し、半年でどの水準まで達成できたかを点数に落とし込みます。職能評価では、等級ごとの評価項目を基準にし点数化します。そうして、目標と職能の評点を合算して評価を決定します。若手の方や経験が浅い方は、まずは自分の市場価値を高めるためのスキルを持つことに注力し、自分自身で業務・開発をこなせるか、資格は取得したか、といった観点で目標を立てていきます。ゆくゆくは、メンバーを管理するにあたってのマネジメント業務に携わることを視野に入れ、メンバーへの指導に関わる目標を立て取り組んでいく想定です。
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(6月)

おすすめポイント

★元請けSierと同等な経験を積むこともできる環境 主要取引先のSCSKさんとは絶大な信頼関係を構築しており、同社は4年連続受注量No1の実績がございます。そのため一部の社員はSCSKの代替社員としてエンド企業へ直接提案しているような方やPMのポジションにて7~10名のメンバーのマネジメントを担当している社員も複数在籍しており、SESの部門であっても信頼関係の構築できている元請けSIのクライアントにチーム体制で常駐することができます。 ★難関資格PMPの合格率96%以上の社内研修「PM塾」 プロジェクトマネージャーに必要とされる資質を持つことの証明であるPMI認定資格のPMPを取得するための研修プログラムがございます。 半年にも及ぶ研修費用および受験費用はすべて会社負担となります。 全社としてリーダー/マネジメントへの挑戦やキャリアアップを後押ししており、30代以上の方は全員PMPを保有しているような部門も存在します。 マネジメント経験を積んでいきたい方にはベストマッチな企業様となります。 ★最大月65,000円支給!AWS資格保有による月額手当 クラウド人材の育成に力を入れており、AWS資格を対象とした資格手当制度が新設されました。 資格のレベルに応じて月給に手当が上乗せされ、エンジニアとしてのスキル向上を継続的に支援する仕組みが整っています。 ・Foundationalクラス  ⇒いずれか取得で毎月5,000円(年60,000円) ・Associateクラス  ⇒いずれか取得で毎月10,000円(年120,000円) ・Professionalクラス  ⇒いずれか取得で毎月20,000円(年240,000円) ・Specialtyクラス  ⇒いずれか取得で毎月30,000円(年360,000円) 重ね掛け可能なため、最大で毎月65,000円(年780,000円)の資格手当が支給されます。 ★リーダー向け研修も豊富にございます ・リーダー/リーダー候補者向け研修 マネジメント研修、部下のキャリア支援研修など、チームリーダー以上を目指している方に向けて研修を開催しています。 ・リーダー育成研修(2024年度から開始) 各部門の上記PM塾出身のリーダー、PM陣が主な講師として、リーダーを育成・排出するため各種育成研修を実施します。 (品質管理編、マネジメント編、課題管理編、要員管理編・・・など) 上記のような各種研修に加え、部門内でも勉強会、情報共有会などを随時実施しております。 ★SOMPOホールディングスグループの安定した経営基盤があります SOMPOグループのうちの1社であるため社員数は550名くらいで経営が大変安定している企業です。 ★チーム参画100% 金融・流通などいくつかの事業部にてシステム開発を行っていますが、自社の社員で構成された3~5名もしくは7~10名程度のチームで必ずチーム参画ができます。

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM)

配属先

部署名
公共ビジネス事業部
部署の特徴・業務環境
ダイバーシティ推進に注力しており、女性活躍、働き方改革、育児休業取得促進し、社員のエンゲージメント向上を目指しています。 ダイバーシティ関連情報は公式HPをご覧ください。 https://www.ncsx.co.jp/diversity-and-inclusion/ 2023年4月現在 月平均残業時間:13.2時間 女性の育児休業取得率:100% 男性の育児休業取得率:28.57% 育児休業からの復職率:100% 社員一人ひとりが輝ける場をプロデュースいたします。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
勤務形態補足
入社後半年以降はフレックス勤務も可能です
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間
月13時間

予定勤務地

予定勤務地
〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門5階 (最寄駅:東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 JR「新橋駅」より徒歩8分)
勤務地補足
本社)※プロジェクトのほとんどが一次請けのため自社内勤務となります 在宅勤務日数 平均14.38日/月(ハイブリット勤務) 有給取得日数 平均15.83日/年 フレックス勤務制度を導入しており、各々のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です(入社半年経過後から利用可)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
・個人型確定拠出年金
職場環境補足
・キャリア開発ポイント褒賞制度 ※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。

休日・休暇

年間休日日数
122日
休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務
育児・介護補足
・ベビーシッター補助制度

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、家族手当、リモートワーク手当、資格手当
諸手当補足
・家族手当:1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円 ・資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給 ・住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合に支給) ・支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給。(条件あり) ・祝い金:入社となった場合は、5万円を支給。

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
面接回数1〜2回(書類選考の段階で判断します ※ぜひ採用したい方は1回)

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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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