【インフラエンジニア_社会インフラソリューション第1部(SES)】年間休日122日／上流工程の経験／キャリアパスが選べる環境

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年収

420万円〜550万円

勤務地

東京都, 神奈川県

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

リモートワーク

残業20時間以下

技術試験なし

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求人紹介動画

※正しくは日本コンピュータシステムです

求人情報

仕事内容

１）インフラエンジニアの募集当社は創業当時より通信キャリア向けのシステム開発に携わっており、近年ではベンダー製パッケージを利用したシステムインテグレーション業務を主に手掛けております。　5Gなど新通信方式で益々発展・発達していく電話通信網（固定・移動）に係わる業務に携われます。その中でサーバ構築・ネットワーク構築の経験を活かしたエンジニアとして活躍頂ける方を幅広く募集します。 ■主な業務内容・サーバ構成検討・各種仕様書・設計ドキュメント作成・構築手順書作成、及び、検証・本番環境構築作業 ★案件期間は1年以上の比較的長期の通信に特化した案件が多いです。【具体的には】 ■大手通信キャリア向けシステム導入・各種パッケージを搭載するLinuxサーバの設計・構築　　⇒物理サーバ構築、及び、仮想化サーバ構築(VMware、KVMなど）・ネットワーク環境の設計・構築　（Cisco L2SW、L3SW　F5 BIG-IP など）【開発実績】・大手通信キャリア向けSMSパッケージ導入・大手通信キャリアシステム導入支援・電力会社向け需給管理システム開発・デジタル給与関連システム開発他【案件例】 ◆大手通信キャリア向けSMSパッケージ導入内容：海外製SMSパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入）開発環境：Linux/mySQL/shell (bash）/sql 担当フェーズ：基本設計/詳細設計/総合試験 PJ規模：体制：20名（最大） ◆大手通信キャリア向けクラウドPBXシステムパッケージ導入内容：海外製クラウドPBXシステムのパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入）開発環境：Linux/Oracle(TimesTen)/PostgreSQL/shell (bash）/sql PJ規模：体制：12名（最大） ◆大手通信キャリア向けパケット解析システムパッケージ導入内容：海外製パケット解析システムのパッケージを大手通信キャリア向けにカスタマイズ及び導入（設計・構築・導入）開発環境：Linux/Oracle/shell (bash）/sql/VBA 担当フェーズ：基本設計/詳細設計/総合試験プロジェクト規模：体制：8名（最大） ◆大手通信キャリアシステム導入支援内容：クラウドPBXシステムや公衆網接続システム向けのシステム導入に伴う検証・構築業務支援開発環境：Linux/Oracle(TimesTen)/PostgreSQL/shell (bash）/sql 担当フェーズ：仕様検討/総合試験/構築プロジェクト規模：体制：20名（最大） ◆電力会社向け需給管理システム開発内容：地域電力会社向けwebシステムの開発開発環境：Windows/Oracle/Linux/Java/SQL 担当フェーズ：詳細設計/開発/テストプロジェクト規模：体制：5名（最大） ◆大手通信キャリア向け申込システム開発内容：営業店向け契約申込みシステム開発、エンハンス開発開発環境：Windows/PostgreSQL/Java/SQL 担当フェーズ：詳細設計/開発/テストプロジェクト規模：体制：23名（最大） ◆デジタル給与関連システム開発内容：一般企業向けデジタル給与支払いシステム開発開発環境：Windows/AWS(Lambda、DynamoDB 等)/Python/Vue.js 担当フェーズ：アジャイル（スクラム）開発プロジェクト規模：体制：3名（現在）

必須条件

・Linux(UNIX)環境の設計・構築・チューニングの経験・仮想化環境（VMware、KVMなど）の設計、構築、チューニングの経験

求める人物像

・専門分野のスペシャリストを目指す方・上流工程、プロジェクト管理にチャレンジしたい方・人材育成が好きな方

歓迎要件

・通信キャリア系での開発、検証、構築、導入等の経験・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験（あれば）・英語を使用した業務経験（あれば）

想定年収

420万円〜550万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

【評価制度】人事評価は、半年に1回の頻度で実施しており、目標管理と職能によって評価します。目標管理では、個人で半年以内に達成する目標を設定し、半年でどの水準まで達成できたかを点数に落とし込みます。職能評価では、等級ごとの評価項目を基準にし点数化します。そうして、目標と職能の評点を合算して評価を決定します。若手の方や経験が浅い方は、まずは自分の市場価値を高めるためのスキルを持つことに注力し、自分自身で業務・開発をこなせるか、資格は取得したか、といった観点で目標を立てていきます。ゆくゆくは、メンバーを管理するにあたってのマネジメント業務に携わることを視野に入れ、メンバーへの指導に関わる目標を立て取り組んでいく想定です。

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（6月）

おすすめポイント

★元請けSierと同等な経験を積むこともできる環境主要取引先のSCSKさんとは絶大な信頼関係を構築しており、同社は4年連続受注量No1の実績がございます。そのため一部の社員はSCSKの代替社員としてエンド企業へ直接提案しているような方やPMのポジションにて7~10名のメンバーのマネジメントを担当している社員も複数在籍しており、SESの部門であっても信頼関係の構築できている元請けSIのクライアントにチーム体制で常駐することができます。 ★難関資格PMPの合格率96%以上の社内研修「PM塾」プロジェクトマネージャーに必要とされる資質を持つことの証明であるPMI認定資格のPMPを取得するための研修プログラムがございます。半年にも及ぶ研修費用および受験費用はすべて会社負担となります。全社としてリーダー／マネジメントへの挑戦やキャリアアップを後押ししており、30代以上の方は全員PMPを保有しているような部門も存在します。マネジメント経験を積んでいきたい方にはベストマッチな企業様となります。 ★最大月65,000円支給！AWS資格保有による月額手当クラウド人材の育成に力を入れており、AWS資格を対象とした資格手当制度が新設されました。資格のレベルに応じて月給に手当が上乗せされ、エンジニアとしてのスキル向上を継続的に支援する仕組みが整っています。・Foundationalクラス　⇒いずれか取得で毎月5,000円（年60,000円）・Associateクラス　⇒いずれか取得で毎月10,000円（年120,000円）・Professionalクラス　⇒いずれか取得で毎月20,000円（年240,000円）・Specialtyクラス　⇒いずれか取得で毎月30,000円（年360,000円）重ね掛け可能なため、最大で毎月65,000円（年780,000円）の資格手当が支給されます。 ★リーダー向け研修も豊富にございます・リーダー/リーダー候補者向け研修マネジメント研修、部下のキャリア支援研修など、チームリーダー以上を目指している方に向けて研修を開催しています。・リーダー育成研修（2024年度から開始）各部門の上記PM塾出身のリーダー、PM陣が主な講師として、リーダーを育成・排出するため各種育成研修を実施します。（品質管理編、マネジメント編、課題管理編、要員管理編・・・など）上記のような各種研修に加え、部門内でも勉強会、情報共有会などを随時実施しております。 ★SOMPOホールディングスグループの安定した経営基盤があります SOMPOグループのうちの1社であるため社員数は550名くらいで経営が大変安定している企業です。 ★チーム参画100% 金融・流通などいくつかの事業部にてシステム開発を行っていますが、自社の社員で構成された3~5名もしくは7~10名程度のチームで必ずチーム参画ができます。【Udemy Business(年間使い放題の定額制eラーニングサービス)】が利用可能 ※アカウント数に上限があるため、タイミングによりご利用開始までお待ちいただく場合がございます

ポジション

職種

・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア

配属先

部署名

社会インフラソリューション第1部

部署の特徴・業務環境

【キャリアパス】 [入社直後] 基本的に既存案件にサブリーダーまたはメンバーとして参加参画頂きます。（入社前及び入社時に打合せにて検討します） [入社後　一定期間経過後]　定期的に面談を実施し目指したいキャリアパスを確認してその方向性に沿うよう業務アサインやプロジェクトでの立場スキルセットの拡大などリーダーと共に検討頂きます。【職場環境】ダイバーシティ推進に注力しており、女性活躍、働き方改革、育児休業取得促進し、社員のエンゲージメント向上を目指しています。ダイバーシティ関連情報は公式HPをご覧ください。 https://www.ncsx.co.jp/diversity-and-inclusion/ 2023年4月現在月平均残業時間：13.2時間女性の育児休業取得率：100% 男性の育児休業取得率：28.57% 育児休業からの復職率：100% 社員一人ひとりが輝ける場をプロデュースいたします。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

就業時間

9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間

月13時間

予定勤務地

東京都神奈川県 ※クライアント先に準ずる

勤務地補足

東京、神奈川（大阪他出張の可能性あり）

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康・医療補足

・総合福祉団体定期保険・ベネフィット・ステーション

制度

財産形成

財形貯蓄

財産形成補足

・個人型確定拠出年金

職場環境補足

・キャリア開発ポイント褒賞制度 ※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。

休日・休暇

年間休日日数

122日

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

育児・介護

介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

育児・介護補足

・ベビーシッター補助制度

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、家族手当、リモートワーク手当、資格手当

諸手当補足

・家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円・資格手当：ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給・住宅手当：2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合に支給) ・支度金：入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給。(条件あり) ・祝い金：入社となった場合は、5万円を支給。

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考 ⇩ 1次面接＋適性検査（専門の内容を中心とした、募集部門との面接＋適性検査35分） ⇩ 最終面接（役員と人事責任者が担当）

日本コンピュータシステム株式会社の企業情報

企業について

【金融】　「全事業における比率：40～50％」 ■受注案件の多くは大手Sierから請けています。多数のコアパートナー認定を獲得し、良質案件の受注に繋がっています。また直接取引が困難な金融機関からのプライム案件もあります。金融系の中においては特に証券に強みを持っています。尚、銀行、保険等の領域においても着実に実績を構築しています。【インフラ】　「全事業における比率：15～20％」 ■インフラの設計、構築、運用、維持管理に渡るインフラ全般業務、運用コストダウンに繋がるインフラ更改、セキュリティシステム（メール・ログ監査システム、アクセス監視システム、システム脆弱性診断システム等）等、金融事業部と共同で取り組んでいます。金融系以外の領域においても着実に実績を構築しています。【クラウド】　「全事業における比率：15～20％」 ■設立より35年以上にわたり多数の自社パッケージを創出し、導入実績を構築してきました。自社ブランドの地図情報システムソフト『Maplet』や関連会社の介護・福祉業界向け『ほのぼのシリーズ』等、多数の製品を生み出し、導入実績を構築しています。【エンタープライズ】　「全事業における比率：15～20％」 ■SAPではファイナンシャル系、ロジスティック系、SAP NetWeaver系（Process Integration、ベーシス他）に渡るSAP認定コンサルタントを45名以上擁し、実績豊富です（他：Oracle・E-Business Suite、mcframe、SuperStream）

会社情報

企業名

日本コンピュータシステム株式会社

企業理念

一歩先を行くソリューションプロバイダを目指して

Webサイト

https://www.ncsx.co.jp/

設立年月日

1980年12月

本社所在地

〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門5階

資本金

10億8900万円

売上高

66億7900万円

資格取得支援制度

社宅・家賃補助制度

従業員100名以上

退職金制度

育休取得

時短勤務

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・エンジニア経験2年以上（開発・インフラクラウド）

408万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

【インフラエンジニア】平均成長率130%／年収UPモデルケース多数／各業界のリーディングカンパニーとの取引多数／チーム参画比率98％／キャリアパスの柔軟性◎

■必須条件

オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの構築業務を2年以上経験していること

420万円〜652万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

■必須条件

オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの構築業務を2年以上経験していること

420万円〜652万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

■必須条件

オンプレミス/クラウドを問わず、サーバーもしくはミドルウェアの構築業務を2年以上経験していること

420万円〜652万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）

【〈テクノプログループ〉 ITインフラエンジニア募集中! | デジタルの力で社会のインフラを支える | リモート・プライム案件多数】

■必須条件

・ITインフラ領域でのシステム設計から構築、運用保守に関わる実務経験・サーバ、ネットワークのいずれかにおける知見を有している・いずれかのクラウドサービスに対する知見 (Azure, AWSGCP, , etc.)

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）

【〈テクノプログループ〉 ITインフラエンジニア募集中! | デジタルの力で社会のインフラを支える | リモート・プライム案件多数】

■必須条件

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・エンジニアリング社）

【〈テクノプログループ〉 ITインフラエンジニア募集中! | デジタルの力で社会のインフラを支える | リモート・プライム案件多数】

■必須条件

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【横浜／ITエンジニア（9月10月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【厚木／ITエンジニア（9月10月入社必須）】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

・エンジニア経験半年以上開発、インフラ、運用など問わず

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【横浜／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【横浜／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【横浜／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【厚木／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【厚木／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【厚木／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【東京／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【東京／インフラエンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

384万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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