株式会社NTTデータ関西のエンジニア転職・中途採用情報

■必須条件

1.システム開発リーダー 　開発プロジェクトのリーダー経験 　顧客との調整経験 2.保守チームリーダー 　システム保守のリーダー経験 　顧客との調整経験 3.運用チームリーダー 　システム運用のリーダー経験 　AWSの活用経験 4.アプリケーション基盤リーダー/メンバ 　Webアプリ(Java(Spring))の設計/製造経験 　共通機能やコーディング規約等の策定に一定の知見、または興味がある方

■必須条件

・ITシステム／サービスの運用維持・業務効率化・改善等のご経験 ・ITILの理解（資格は不要、着任後に学ぶこともできます） ・決められたルール、手順を確実に順守・実行できること ・ステークホルダと連携して組織的に業務を遂行するためのコミュニケーション能力 ・業務上の予実管理能力

■必須条件

・クラウドサービス・ローコードプラットフォームの導入における開発やプリセールス経験(ServiceNow、Salesforce、Pegaなど) ・担当PJTにおけるリーダー、サブリーダーとしてのご経験

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感している ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

■必須条件

・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方