【公共】SE(地方自治体向け電子申請関連のサービス「e-TUMO」)NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

株式会社NTTデータ関西

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年収

626万円〜800万円

勤務地

愛知県

職種

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
学歴不問
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
地方自治体向け電子申請関連のサービス「e-TUMO」事業に係るシステム開発および保守 住民や企業がパソコンやスマートフォンから利用できる行政サービスとして業界No1シェアのクラウドサービスの開発と保守を行っています。新規自治体向けの導入作業から新規サービスのシステム開発、既存サービスの機能追加開発から保守・運用に至るまでを一貫して取り組んでいます。 以下のいずれかの分野において活躍していただける方を募集します。 1.開発チームリーダー システム開発や機能追加を担当するチームのリーダーとして、プロジェクトマネジメントを行います。 2.保守チームリーダー システム導入後の業務保守を担当するチームのリーダーとして、システムの安定稼働を維持し、問題解決を行います。 3.運用チームリーダー システム運用(AWSを使用したシステム監視、ライブラリ管理、環境設定等)を担当するチームのリーダーとして、日常の運用業務の管理、および運用改善を推進します。 4.アプリケーション基盤リーダー/メンバ* 各種フレームワークや技術スタックを用いたシステムの設計・開発・運用を担当し、共通機能の実装方針やコーディング規約等の策定を行います。 【開発環境】 当担当では、上流工程から保守運用まで一貫してプライムとしてお客様にシステムを提供しており、更なるキャリアアップができる職場です。クラウドサービスはAWSとオンプレのハイブリッド構成で、一般的なOSS(Java、JavaScript、Apatch、Tomcat、PostgreSQL)で構成されています。 【募集背景】 政府が推進する「行政手続きオンライン化」等を背景に、地方自治体においても行政手続きのオンライン化やデータ活用などの行政DX化に対する期待が高まっています。こうした期待に応えるビジネス拡大に伴い、クラウドサービスのさらなる充実化に向けて、幅広い役割で人材を募集しています。 【当社の特徴・魅力】 ◇NTTデータグループの総合力 ◇最上流工程からワンストップで案件に携われる ◇充実の教育制度・福利厚生
仕事内容の変更範囲
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

必須条件

必須条件
1.システム開発リーダー  開発プロジェクトのリーダー経験  顧客との調整経験 2.保守チームリーダー  システム保守のリーダー経験  顧客との調整経験 3.運用チームリーダー  システム運用のリーダー経験  AWSの活用経験 4.アプリケーション基盤リーダー/メンバ  Webアプリ(Java(Spring))の設計/製造経験  共通機能やコーディング規約等の策定に一定の知見、または興味がある方

想定年収

想定年収
626万円〜800万円
想定年収補足
※ご経験やスキルに応じて決定します。 *年収・月収は時間外(30時間/月)住宅補助費等手当を含んで算出しております 時間外手当は実績に応じて支給します
月給
390,000円〜520,000円

ポジション

職位
主任、課長補佐/代理
職種
・サーバーサイドエンジニア ・インフラエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
フルフレックス

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

予定勤務地
愛知県名古屋市中区錦2-17-21NTTDATA伏見ビル
勤務地補足
名古屋本社 原則転勤なし
勤務地の変更範囲について
会社の定める勤務場所

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
NTT健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
財形貯蓄
財産形成補足
NTT企業年金基金

休日・休暇

休日・休暇
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇
休日・休暇補足
週休2日制
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当、リモートワーク手当

その他

その他補足
食事補助制度 社内サークル制度 レクリエーションなど

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 →適性試験→一次面接 →最終面接→ 内定 グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。 ・株式会社NTTデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
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株式会社NTTデータ関西の募集中の求人

Border

株式会社NTTデータ関西

【〈ヘルステック〉SE 生命保険業界向け業務アプリケーション開発(アプリ・インフラ)】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

■必須条件

・システム開発案件におけるプロジェクトマネージャー経験・システム要件定義、基本設計、開発などの一連の経験・クライアント企業のステークホルダーとの調整能力を有する <アプリケーション開発領域> ・ 生命保険業界における業務システム開発経験。(あれば望ましい) ・ 5名以上のグループを3年以上リーダーとして運営。 ・ DX案件における企画型ソリューション提案・開発にチャレンジしたい方。  ・アジャイル開発経験のある方。今後学びたい方。 <インフラ構築領域> ・NW、サーバ、クラウド構築、セキュリティ関連(左記いずれかで、エント゛ユーサ゛に提案から構築まで一連の工程を実施。テクニカルスキル優先) ・ 5名以上のグループを3年以上リーダーとして運営。 ・ DX案件における企画型ソリューション提案・開発にチャレンジしたい方。

500万円〜800万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ関西

【〈金融〉SE 決済システムの維持・運用】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

■必須条件

・ITシステム/サービスの運用維持・業務効率化・改善等のご経験 ・ITILの理解(資格は不要、着任後に学ぶこともできます) ・決められたルール、手順を確実に順守・実行できること ・ステークホルダと連携して組織的に業務を遂行するためのコミュニケーション能力 ・業務上の予実管理能力

550万円〜800万円

インフラエンジニア

株式会社NTTデータ関西

【〈法人〉SE 鉄鋼業界向けソリューション提案・構築・導入】NTTデータG中核企業の安定した基盤/事業部ごとに分かれた様々な分野/大規模、社会貢献性の高いプロジェクト多数/フレックスタイム制導入

■必須条件

・システム開発のリーダー経験者 ・Java、PostgreSQLでのプログラム開発経験者 ・Phythonでのプログラム開発経験者 ・3年以上の開発経験を有すること。

550万円〜800万円

プリセールス・セールスエンジニア, ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感している ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

602万円〜

サーバーサイドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超/平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境/ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上 ・社会人経験4年目年以上 ・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【開発分野・システムエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・言語問わずプログラミング経験(プログラム設計含む)を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

アイネット・システムズ株式会社

【名古屋】サーバエンジニア・東証プライム市場上場企業「シップスヘルスケアホールディングス」のグループ会社

■必須条件

・サーバー設計、構築、運用保守に関わるいずれかの経験1年以上

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

Modis株式会社

【インフラエンジニア】新卒社員と同じ研修でエンジニアとして最高のスタートが実現できます

■必須条件

・大学卒(学部不問)以上の方(情報系の専門学校卒、もしくは情報系の短大卒の方も可) ・未経験歓迎!

330万円〜350万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【名古屋/インフラエンジニア】大規模案件多数/研修制度充実/プライム上場G/WLB/福利厚生抜群/AWSパートナー/クラウド案件豊富

■必須条件

・インフラ領域における経験1年以上の方

400万円〜700万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

インフラエンジニア(メンバークラス)_製造業界【自動車メーカーのITシステム最適化を目指したインフラ構築】<愛知県>

■必須条件

・インフラエンジニアもしくはネットワークエンジニアとしての実務経験1年以上

425万円〜715万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

AKKODiSコンサルティング株式会社

インフラエンジニア(メンバークラス)_製造業界【自動車メーカーのITシステム最適化を目指したインフラ構築】<愛知県>

■必須条件

・インフラエンジニアもしくはネットワークエンジニアとしての実務経験1年以上

425万円〜715万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社アソウ・アルファ

インフラエンジニア(東海)◆明確な評価制度/資格取得に関するサポート・福利厚生充実◎

■必須条件

・インフラの設計・構築いずれかの経験をお持ちの方/年数不問 ・自身のスキル(市場価値)をより高めたいとお考えの方 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、各種テストいずれかの実務経験がある方 ・アソウ・アルファの取組みや方向性、スローガン「人を磨いて、技術を磨く」に興味がある方

350万円〜600万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社HAL

【〈中部〉エンジニア職】楽天やCTCなど大手クライアント多数!/社員定着率95%/ナレッジシェアが活発な環境

■必須条件

◇エンジニアとしての実務経験2年以上(開発、インフラ問わず)

350万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

株式会社HAL

【〈中部〉エンジニア職】楽天やCTCなど大手クライアント多数!/社員定着率95%/ナレッジシェアが活発な環境

■必須条件

◇エンジニアとしての実務経験2年以上(開発、インフラ問わず)

350万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア

フェンリル株式会社

【クラウドスペシャリスト (大阪/東京/島根/名古屋/京都/フルリモート可)】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワー

■必須条件

・AWS/Azure/Google Cloud のいずれかを利用したインフラ設計及び構築の実務経験 ・顧客やエンジニアとコミュニケーションを取りつつ設計ができること ・簡易なもので良いのでプログラミングの経験

550万円〜1,200万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

NTTデータグループ

【NTTデータG/インフラ~PLPM オープンポジション】自社製品・受託比率100%/案件確約/最上流での経験/リモート・フレックス制度有/住宅補助25,000円~50,000円/2,000以上の研修制度有/私服勤務

■必須条件

・サーバー(Linux/Windowsなど)、ネットワーク(TCP/IP、ルータ/FWなど)、ストレージ、データベース、ミドルウェアなど、ITインフラ全般に関する基本的な知識。 ・これらいずれかの領域における、設計、構築、運用、保守のいずれかの実務経験。 ・社内外の関係者(顧客、他チームメンバーなど)と円滑に連携し、要件定義や課題解決を進めるためのコミュニケーション能力。

450万円〜1,300万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

ジェイエスフィット 株式会社(NTTデータG)

【〈名古屋〉サーバー・ネットワークエンジニア】NTTデータグループの安定した基盤/上流工程/モダンな環境/賞与年3回/家賃手当月額30,000円

■必須条件

※いずれかのご経験 ・サーバーの構築経験 ・ネットワークの構築経験のある方(FW、L3SW、無線LAN、他 )

380万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社NTTデータ東海

【〈インフラSE〉オープンポジション】NTTデータ100%出資の安定した基盤/上流工程/フレックスタイム制テレワーク制/2000コースもの研修プログラム受講可能

■必須条件

■なにかしらの開発経験のある方(但し、運用保守のみの経験は不可) ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします。

454万円〜765万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

CTCテクノロジー株式会社

【中部エリア】 インフラシステムエンジニア(オンプレミス、クラウドにおける設計~構築)

■必須条件

インフラ設計または構築経験(オンプレミス、クラウド等)経験2年以上

500万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社アイエスエフネット

【インフラエンジニア(名古屋)】設計・構築案件豊富なインフラ特化企業/積極性があれば誰でもマネージャーに立候補可能!/月平均残業7h

■必須条件

・以下いずれかのご経験が1年相当以上の方 ‐ネットワークやサーバなどの運用保守または監視  -開発の経験(テスターやプログラマのみの経験は除く)  -一次対応などのヘルプデスクの経験  -テクニカルサポートの経験

336万円〜503万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

TIS株式会社

【IT基盤サービス事業部】セキュリティ ソリューション・サービスエンジニア〈東京・名古屋・大阪〉

■必須条件

① 経験 システム開発・構築経験(要件定義含む)…3年以上 ※オンプレ/クラウド問わず プロジェクトリーダー経験・・・2年以上 ② スキル セキュリティサービス/製品に関する知識 ※設計・構築経験を伴うもの クラウド(AWS、Azure、GCP)サービス/製品に関する知識 ③ 人物タイプ 新しいこと(仕事、領域)に挑戦することに前向きな人物。 相手とのコミュニケーションを自身から取ることができる人物。

535万円〜1,065万円

インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>オープンポジション/運用・保守(インフラ)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・サーバ(Windows/Linux/AWS)の運用経験1年以上 ・各種ネットワーク製品の運用経験1年以上 ・ユーザーと会話しながら業務を推進出来るコミュニケーション能力

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション

株式会社 BREXA Technology

【<西日本>未経験/インフラ】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

①社会人経験1年以上 ②PCの操作に抵抗が無い方 ③コミュニケーションを積極的に図り、円滑に業務が行える方

337万円〜358万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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