株式会社SmartHRのエンジニア転職・中途採用情報

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） ・複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・継続的なリファクタリングとコード改善の経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験

■必須条件

■大卒以上 ※下記全てを満たす方 ・アクセシビリティに対する熱意 ・SmartHR のミッションとバリューへの共感 ・ウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・ウェブ関連の技術仕様の理解（HTML / CSS / JavaScript） ・WCAGやAPGを参考にした実装経験 ・開発チームやプロジェクトのリード経験、またはそれに相当する経験

■必須条件

■大卒以上 ・事業会社での採用人事経験2年以上 ・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 ・現状分析や業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）

■必須条件

・インフラ領域を技術背景としたITスキル（下記のいずれか） 　- Microsoft Entra ID、EDRやMDMなどの認証・端末管理系システムの設計・構築、管理経験 　- クラウド（AWS，Azure,Google Cloudのいずれか）環境でのサーバーやシステムの設計・構築・管理経験 ・コミュニケーションスキル 　- プロジェクト関係者と円滑に調整する力、チームメンバーと情報共有などで連携する力 　- 問題発生時に迅速かつ正確に情報を伝え、解決に向けて対応する能力 　- 社内ユーザーに対して、技術内容をわかりやすく説明するスキル

■必須条件

・Linux（CentOS/Redhat系）サーバーの設計/構築経験

■必須条件

・Linux（CentOS/Redhat系）サーバーの設計/構築経験