株式会社SmartHRのエンジニア転職・中途採用情報

■必須条件

・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・3年以上のWebアプリケーションセキュリティに関わる実務経験 ・NIST CSFやOWASPなどサイバーセキュリティ領域のフレームワークに関する知識 ・セキュアコーディングに関する知識と経験 ・一般的なプログラミング言語に対する理解 ・GCP / AWS / Azure などいずれかによるクラウドを利用したインフラの構築または運用経験

■必須条件

・SmartHRのミッション・バリューに共感している ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ・継続的なリファクタリングとコード改善の経験 ・商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・自動テストを用いた継続的な開発の経験

■必須条件

・SmartHRのミッション・バリューに共感している ・フロントエンド 言語 　HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上 　TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む) 開発 　React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上 　SPA(Single-Page Application)構築の実装経験 　プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 環境構築・テスト 　下記のいずれかに当てはまること 　Linter：ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験 　Test：Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験 　Module Bundler：Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験 　CI：CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験 ・バックエンド 開発 　フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）

■必須条件

Webサイト、Webサービス、アプリケーションなどの領域において ・3年以上のUI/UXデザイン業務経験 ・デザインコンセプト立案〜デザインを自らが行ってきた経験 ・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験（バナーやアイコン等）

■必須条件

・ポートフォリオもしくは実際の成果物（グラフィック、サイト、アプリなど）の持参が必須 ・大規模サイトやアプリ開発のディレクションまたはUI／UX関連の実務経験（５年以上） ・FIgma、Adobe XD、Photoshop、Illustratorなどのクリエイティブツールの利用経験（５年以上） 以下において知識、スキルを保持していること ・UX設計、情報設計、UIデザイン、ビジネスマインドを理解した上で顧客満足度の高い戦略的なデザイン提案ができる方 ・スマホサイトやアプリ開発に関する基本的な知識がある方 ・社内外評価者に対して、事柄をドキュメント化してプレゼンできる方 ・全体を俯瞰して、課題抽出・発見による課題形成、整理し、具体的な計画立案を提案できる方 ・常に顧客視点で期待の理解、本質を見極めユーザーの立場に立ってUI／UX設計ができる方

■必須条件

・実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込めるデザイン設計力 ・設計したデザインの意図を他業種に説明できる言語化能力 ・設計したデザインをクオリティ高くグラフィック化できる、グラフィックデザイン力 ・プロジェクトマネジメントスキル（複数の案件を同時並行して企画・提案・ディレクションするスキル）