「Webエンジニアが『やめとけ』と言われるのはどうして？」

「仕事内容は気になるけれど、未経験から転職して後悔しないか心配」

このような疑問や葛藤を抱いている方も多いのではないでしょうか。検索エンジンでWebエンジニアについて調べている際に「やめとけ」という不穏な予測ワードを目にすれば、慎重になるのも無理はありません。

そこで今回は、Webエンジニアが「やめとけ」と言われる理由を、モダンな開発現場の実情を踏まえて紐解きます。あわせて「向いている人の特徴」や、変化の激しい業界で生き残るための「キャリア戦略」も解説しますので、ぜひ最後まで参考にしてください。

Webエンジニアが「やめとけ」と言われる理由

業務の範囲が広く幅広い知識が必要

モダンなWeb開発現場では、フロントエンドからバックエンド、さらにはクラウドネイティブなインフラ構築（IaC）やUI/UXデザインまで、横断的な理解が求められます。特に中小企業やスタートアップでは1人で複数の役割を兼任するケースも多く、業務負荷が大きくなりやすい傾向にあります。

こうした背景から、HTML/CSSやJavaScriptといった基礎技術に加え、サーバーサイド言語、さらには各種クラウドプラットフォームまで、膨大な技術スタックの習得が必要です。この学習コストの高さが、「やめとけ」と言われる一因となっています。

競争が激しい

Webエンジニアは人気職種ゆえに参入者が非常に多く、常に技術の進化スピードにさらされる点も、理由の1つです。一度習得したスキルだけでは市場価値を維持するのは難しく、常に新しい技術やフレームワークをキャッチアップし続けなければなりません。

リモートワークの普及によって居住地を問わず優秀な層が全国の求人にアクセスできるようになったため、条件の良いポジションには応募が殺到し、求められるスキル水準が以前よりも格段に高まっているのです。

納期によって激務になりやすい

Webエンジニアの業務は、クライアントの要望やサービスのリリース期限に大きく左右される点も、やめとけと言われる理由の1つです。市場投入のタイミングを逃さないため、短期間での開発を求められるケースも多く、納期が近づくと長時間労働や休日出勤が常態化し、生活リズムが不規則になりやすい傾向にあります。

特に複数のプロジェクトを並行して進める場合、納期が重なると心身への負担はさらに増えます。こうした激務になりやすい労働環境が、Webエンジニアにとって大きな負担になってしまうのです。

年収が上がりにくい

企業規模や事業の収益性によって、昇給幅が制限されるケースがあります。例えば、受託開発中心の会社で商流の深い（下請け構造の）ポジションにいる場合、経験を積んでも大幅な年収アップが見込めないことがあります。

Webエンジニアの年収は、以下のように「開発フェーズ」や「役割」によって大きく変動するのが実態です。

役割・階層	年収イメージ（自社開発・モダンな環境）
ジュニアクラス（実務1〜3年）	400万円 〜 600万円
ミドルクラス（設計・開発主導）	600万円 〜 800万円
リードエンジニア / テックリード	900万円 〜 1,500万円
CTO / VPoE（経営・組織マネジメント）	1,500万円 〜 3,000万円以上

これらにはストックオプション等の比率が含まれる場合もあり、企業フェーズや業態（自社・受託・外資）によっても開きがあります。自分自身のフェーズに合った適切な環境を選ばなければ、「年収が上がらない」と感じる一因となります。

企業によっては事業が安定しない

Webエンジニアが活躍する企業の中でも、スタートアップやベンチャー企業では事業の成否が不確実な点も、やめとけと言われる理由の1つです。新規サービスが市場に受け入れられず軌道に乗らないケースも多く、最悪の場合は会社の倒産や事業撤退により職を失うリスクが存在します。

また、スタートアップやベンチャー企業は大企業と比較して経営基盤が脆弱なため、資金調達の失敗や競合との競争激化によって、突然の雇用不安に直面する可能性もあります。

福利厚生（退職金制度など）がない会社が多い

Web系企業、特にスタートアップやベンチャー企業では、退職金制度を設けていないケースが見られるのも、やめとけと言われる理由の1つです。従来では当たり前だった退職金が期待できないため、長期的な資産形成の面で不安を抱えてしまうこともあるでしょう。

たとえ在職中の給与が比較的高くても、退職時にまとまった資金が得られないと、老後の生活設計が難しくなる可能性があります。こうした福利厚生面での不安定さも、「やめとけ」と言われる理由の1つです。

キャリア形成が難しい

Web業界では技術の変化が非常に早く、数年前に主流だったフレームワークや開発手法が廃れることも珍しくありません。このような環境下では、長期的なキャリアビジョンを描くことが難しく、どの技術スタックを深めるべきかの判断に迷いやすい状況に置かれます。

AIの進化により「ジュニア層」の将来性が危惧されている

ChatGPTやGitHub Copilot、そして驚異的な精度のコード生成能力を持つClaudeといったAIツールの台頭により、Web開発のあり方は劇的に変化しています。定型的なコーディングや単純な機能実装はすでに自動化の領域になりつつあり、その精度は数ヶ月単位でアップデートされ続けています。

ここで特に「やめとけ」と言われる要因となっているのが、ジュニア層（初学者〜初級エンジニア）のキャリア危機です。かつては若手の登竜門だった「簡単な実装タスク」をAIが代替できるようになり、実務経験を積む機会自体が失われつつあります。

一方で、コンピューターサイエンスの基礎を深く理解し、AIが出力したコードの妥当性を評価・設計できるシニア層は依然として重宝されます。「指示された通りにコードを書くだけ」のエンジニアは、急速に進化するAIに取って代わられるリスクが極めて現実的になっているのです。

Webエンジニアが「やめとけ」と言われても働くメリット

自由な働き方ができる

Webエンジニアの大きなメリットは、リモートワークやフレックスタイム制度を導入している企業が多いことです。場所や時間に縛られない柔軟な働き方が可能なため、地方在住でも都市部の企業で働いたり、育児や介護と両立したりできます。

通勤時間を削減して自分のペースで業務に集中できる環境は、ストレスを軽減できるばかりか、生産性の向上にもつながります。ワークライフバランスを重視したライフスタイルを実現できるのはもちろん、個人の価値観に合わせたキャリア設計ができるでしょう。

市場の需要が高い

企業のDX推進やWebサービスの普及拡大により、Webエンジニアの需要が高い状態である点も、働く上で意識したいメリットです。転職市場では常に求人がある状態であり、経験やスキルに応じて複数の企業から内定を得られるケースも珍しくありません。

万が一現在の職場に不満がある場合でも、比較的容易に次のキャリアへ移行できる点は、エンジニアにとって心理的な安心感につながります。需要の高さは今後も継続すると予測できるため、キャリア形成の面では強みがあると考えて良いでしょう。

キャリアの選択肢を広げられる

Webエンジニアとしての経験は、多様なキャリアで活かすことが可能です。技術的な専門性を深めてフロントエンドエンジニアやバックエンドエンジニアとして活躍する道もあれば、両方を習得してフルスタックエンジニアを目指すこともできます。

さらに、技術的知見を活かしてPMやPdMといったマネジメントやビジネス寄りのキャリアチェンジもで可能です。このようにキャリアパスの幅が非常に広いのは、Webエンジニアとして働く大きなメリットです。

AIの普及を考えても将来性が高い

Webエンジニアの業務の中には人間にしかできない領域があるため、AIの普及を考えても将来性に期待できる仕事です。たとえAIによるコード自動生成技術が進化しても、複雑なシステム設計やアーキテクチャの選定、ユーザー体験の最適化といった高度な判断を伴う開発業務は残り続けるでしょう。

近年はWebエンジニアが定型的なコーディング作業から解放されることで、より創造的で戦略的な業務に集中できる環境が整いつつあります。AIと共存しながら高付加価値な仕事を担えるようになると、将来性に関しては高い水準を維持できるでしょう。

Webエンジニアに向いている人の特徴

勉強が好きで「習慣化」できる人

Web開発の世界では、数年で技術の主役が入れ替わります。新しいフレームワークやライブラリの登場を「また覚えなきゃいけないのか」と負担に感じるのではなく、知的好奇心を持ってキャッチアップを楽しめる人は、Webエンジニアに非常に向いています。 単に知識を得るだけでなく、個人プロジェクトで新技術を動かしてみるなど、「アウトプットを伴う学習」を日常に取り入れられる人は、市場価値を落とさずに成長し続けられるでしょう。

細かい作業が好きな人

バグの原因を特定するデバッグ作業や、1px単位のデザイン再現、パフォーマンスの最適化など、Web開発には緻密な作業が欠かせません。

こうした地道な作業を苦に感じず、小さな改善の積み重ねがユーザー体験の向上につながると妥協せず完璧を追求する姿勢は、優れたエンジニアの資質になります。細かい作業が好きな人にとって、Webエンジニアは適性の高い職業です。

好奇心が旺盛な人

新しい技術やツール、開発手法に対して興味を持ち、自分から積極的に試してみる好奇心旺盛な人も、Webエンジニア向きです。

AIの台頭やクラウドネイティブ化など、技術の前提が塗り替えられる局面において、既存の手法に固執せず、新しいアプローチを能動的に取り入れられる人は、変化を「脅威」ではなく「チャンス」として捉えることができます。

コミュニケーション能力が高い人

Webエンジニアの仕事は、決して画面に向かうだけではありません。デザイナーやプロダクトマネージャー（PM）と協力し、時には技術に詳しくないステークホルダーに対して「何ができて、何ができないか」を論理的に説明する場面が多くあります。

チーム内での認識のズレを未然に防ぎ、円滑な合意形成をリードできるコミュニケーション能力は、モダンな開発現場において技術力と同じか、それ以上に重宝される資質です。

Webエンジニアに向いていない人の特徴

細かい作業が苦手な人

Web開発の現場では、一行のコードの記述ミスがシステム全体の停止を招くことも珍しくありません。バグの原因を一行ずつ追うデバッグ作業や、他者のコードの意図を汲み取るコードレビューなど、業務の多くは極めて緻密な作業の連続です。
「大枠が合っていれば良い」という大雑把なスタンスでは、ユーザー体験（UX）を損なうだけでなく、チーム全体の生産性を下げる要因にもなり得ます。細部へのこだわりを「面倒」と感じてしまう人にとって、この職種は苦痛が多くなるでしょう。

継続して学習できない人

Web開発の世界では技術トレンドの変化が非常に激しく、数年前に主流だった技術が使われなくなるケースも珍しくありません。

特にAIツールの進化により、「これまでのやり方」の価値が急速に失われている今、学習を止めることは市場価値の喪失に直結します。「一度身につけた技術で長く安定して働きたい」と考える方には、Webエンジニアは不向きな環境といえます。

未知の言語や技術に興味がない人

Web開発の現場では、受託開発であれば案件ごとに技術スタックが変わり、自社開発においてもプロダクトの成長に合わせて「アーキテクチャの刷新」や「より最適な新技術へのリプレイス」が日常的に行われます。

「今使っている言語やフレームワークだけで十分」と保守的になり、新しいライブラリや開発生産性を高めるツールへの興味を失ってしまうと、プロダクトの進化スピードについていけなくなります。技術的な挑戦を「面倒な作業」と捉えてしまう方は、周囲との技術格差が広がり、エンジニアとしての市場価値が相対的に低下してしまうでしょう。

コミュニケーションが苦手な人

Web開発はチームプレーが前提であり、他職種との細かな仕様調整や、複雑な技術的課題を非エンジニアにも分かりやすく共有する能力が不可欠です。

適切な情報共有や意見交換を怠ると、認識の齟齬による「手戻り」が発生し、プロジェクト全体に多大な損害を与えてしまいます。技術力があったとしても、周囲との連携を軽視し、対話を避ける傾向にある人は、チームの一員として機能するのが困難です。

Webエンジニアが「やめとけ」と言われる状況から抜け出すキャリア戦略

自社開発企業へ転職する

受託開発における厳しい納期プレッシャーや、クライアント都合による頻繁な仕様変更に疲弊している場合は、自社開発企業への転職を検討してみましょう。
自社サービスの開発では、中長期的な視点でプロダクトの成長にコミットでき、技術的な意思決定にも参画しやすくなります。ユーザーからのフィードバックを直接受け取りながら、技術の力でビジネスを改善していくプロセスは、エンジニアとしての大きなやりがいにつながります。

大手企業や成長企業に転職する

現在の労働環境や待遇に不満がある場合、安定した給与体系と充実した福利厚生を備えた大手企業や、急成長中で高待遇が期待できる企業への転職もおすすめです。

例えば大手企業では、明確なキャリアパスと研修制度が整備されているため、計画的なスキルアップが可能です。一方の成長企業では、事業拡大に伴う昇給や昇進のチャンスが豊富で、早期にリーダー的ポジションを目指せます。労働環境と待遇の両面で改善を図りたい人は、検討してみましょう。

転職エージェントへ相談する

「今の環境はやめとけと言われる通りかもしれない」と感じたら、IT業界専門の転職エージェントへ相談し、客観的な視点を取り入れるのが近道です。エージェントからは、市場価値に基づいたキャリア診断や、スキルを最大限に活かせる最適な転職先の提案を受けられます。一人で悩み、キャリアの選択に迷う必要はありません。

もし相談先に迷った際は、キッカケエージェントをご活用ください。キッカケエージェントでは「転職でのミスマッチをゼロにする」をコンセプトに、IT業界に精通したアドバイザーが、技術スタック、年収、ワークライフバランスなど、多角的な視点からあなたのキャリアをサポートいたします。

まとめ

Webエンジニアが「やめとけ」と言われる背景には、モダンな現場ゆえの学習負荷の高さや、AIの進化に伴う競争の激化といった現実的な課題があります。しかし、それらを上回る自由な働き方や、高い市場価値、そして何より自らの手でサービスを形にする楽しさという大きな魅力が、この職種にはあります。

「やめとけ」という言葉に惑わされず、今回紹介した向き不向きを参考に、ご自身の適性に合った環境を選択してください。

もし今のキャリアに少しでも不安があるなら、ぜひ一度キッカケエージェントにご相談ください。Web業界の動向を知り尽くしたアドバイザーが、あなたが培ってきた経験を最大限に活かせるキャリアパスを、共に描き出します。

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