MySQLエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧 - 静岡県

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株式会社アイエスエフネット

(中国現地エージェント採用)インフラエンジニア経験者

リモートワーク
選考が短い

■必須条件

●ネットワークやサーバなどの運用保守  ‐実務経験が1年相当以上の方 ●N1相当の日本語力がある方  ‐ビジネスレベルの日本語が可能な方(電話対応、メール、ドキュメント)

366万円〜724万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

東京都, 北海道, 宮城県, 栃木県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県

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株式会社トップエンジニアリング

【<東京/神奈川>Javaエンジニア×web・業務システム開発】

モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

・Javaを用いたシステム開発経験 ・ITエンジニアとしての実務経験2年以上 ※経験年数は目安です。スキル・ご経験を総合的に判断します。

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 静岡県

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株式会社トップエンジニアリング

【<東京/神奈川>pythonエンジニア×AI・データ活用】

モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

・Pythonを用いた実務経験 ・何らかのシステム開発経験2年以上

350万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, AI・機械学習エンジニア

茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 静岡県

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ALH株式会社

【〈全国〉オープン求人/開発エンジニア(AI活用・DX推進)】★福岡UIターン★AWSフルコンプも目指せる!住宅補助30%×モダンなインフラ環境で理想の移住を。

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

●システム開発の実務経験7年以上 ●基本設計~テスト工程の実務経験 ●Python、Java、TypeScript、Goなどの言語を用いた高度な開発スキル

500万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 愛知県, 静岡県, 岐阜県, 三重県, 大阪府, 京都府, 兵庫県, 奈良県, 福岡県, 宮城県

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紹介動画

アプローチシステムコンサルティング株式会社

転勤無し!【プログラマー】YAMAHA等大手元請け開発と新規PJTの両立/エンジニアは原則フルリモート/平均残業9.5時間の顧客志向開発

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・Java、SQL3年以上の実務経験

400万円〜550万円

東京都, 静岡県, 愛知県

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

キャリア相談をする
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※:2025年12月時点の情報を掲載

ジャパニアス株式会社

【静岡】システムエンジニア(WEB・オープン・アプリ開発)

モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

・実務経験がある方

サーバーサイドエンジニア, 社内SE

静岡県

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ジャパニアス株式会社

【静岡】組込み・制御系エンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

・実務経験がある方

組込・制御エンジニア

静岡県

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ジャパニアス株式会社

【静岡】業務系システムエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

・実務経験がある方

社内SE

静岡県

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株式会社 BREXA Technology

【<西日本>PMO・PMポジション(開発)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

技術試験なし
選考が短い
5名以上募集

■必須条件

・サーバ基盤、運用基盤の要件定義・設計・実装経験、いずれかのご経験2年以上

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

大阪府, 静岡県, 愛知県, 京都府, 兵庫県, 香川県, 三重県, 滋賀県, 岡山県, 広島県, 長崎県, 熊本県

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転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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