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株式会社Mico
■必須条件
・AWS(EC2、S3、RDS、Lambdaなど)の基本操作が行えること ・インフラストラクチャ・アーキテクチャ構築経験(AWS等) ・Linuxシステムの運用・監視・トラブルシューティング経験があること
700万円〜1,200万円
インフラエンジニア
大阪府, 東京都, 福岡県
エージェントに
お問い合わせするfreee株式会社
■必須条件
・プログラミングスキル ・サーバの運用に関する基礎知識 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システム設計における、冗長化や分散手法についての基礎知識 ・Site Reliability Engineeringに関する知識、及びその考え方への共感
500万円〜1,200万円
インフラエンジニア
東京都, 大阪府
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お問い合わせする株式会社SHIFT
■必須条件
・パブリッククラウド環境設計・構築経験(AWS、Azure、GCP問わず)2年以上 ・パブリッククラウドの資格保有(Associateレベル以上) ・要件定義工程の経験 ・3名以上のマネジメント経験
800万円〜1,200万円
インフラエンジニア, ITコンサルタント, クラウドエンジニア
東京都, 大阪府
エージェントに
お問い合わせする株式会社SHIFT
■必須条件
・インフラの構築プロジェクトへの参画経験 ・サーバーまたはネットワークプロジェクトへの参画経験
500万円〜1,600万円
インフラエンジニア
東京都, 大阪府
エージェントに
お問い合わせするフェンリル株式会社
■必須条件
以下のすべてのご経験や能力をお持ちの方 ・ドキュメント作成や資料更新の経験 ・コミュニケーションスキル ・チームワークを重視する姿勢 ・好奇心と知識習得能力
400万円〜500万円
その他(エンジニア以外)
東京都, 大阪府, 愛知県, 京都府, 北海道, 島根県
エージェントに
お問い合わせする5人中4人が年収UP・3人に1人が100万円以上
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5人中4人が年収UP※
※:2025年12月時点の情報を掲載
フェンリル株式会社
■必須条件
以下いずれかのご経験や能力をお持ちの方 ・リーダーシップとマネジメント能力:チーム全体を調整し、各メンバーの能力を最大限に活用するための強固なリーダーシップとマネジメント能力が重要です ・コミュニケーション能力:明瞭で効果的なコミュニケーションを通じて、チーム内外の人々との信頼関係を構築し、共通の理解を形成する能力が求められます ・顧客対応能力:お客様のニーズを深く理解し、適切なソリューションを提供するための顧客対応スキルとプロフェッショナリズムが重要です。これには、信頼関係の構築と維持、顧客満足の向上、長期的な関係の築き上げが含まれます
530万円〜1,000万円
プロジェクトマネージャー(PM)
東京都, 大阪府, 愛知県, 京都府, 北海道, 島根県
エージェントに
お問い合わせするフェンリル株式会社
■必須条件
以下のいずれかの経験がある方 ・クラウド関連の資格保有(AWS認定ソリューションアーキテクトなど) ・デジタル戦略の策定・実行経験 ・リーダーシップとマネジメント能力 ・クライアントワークの経験 ・技術スキル(PythonまたはGoに関する実務経験)
400万円〜1,000万円
ITコンサルタント
東京都, 大阪府, 愛知県, 京都府, 北海道, 島根県
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お問い合わせするSky株式会社
■必須条件
・Webアプリケーション開発の実務経験 5年以上 ・テックリード・チームリード経験(メンバーへの技術指導・育成経験) ・保守・運用経験:技術的負債管理・EOL対応・障害対応の実績 ・ステークホルダーとの調整・合意形成経験(事業部門やユーザーとの直接折衝) ・設計〜実装〜リリース〜保守まで一連のサイクルに関与した経験 ■人物像 ・保守を軽視しない:技術的負債に向き合い、返済計画を立てて実行できる ・ユーザー起点で動ける:ユーザーの困りごとを業務視点で理解しシステム改善に結びつけられる ・チームを育てられる:自分だけが解ける状態を嫌い、ナレッジを体系化して属人化を防げる ・自律して推進できる:曖昧な課題を自分で整理し、ステークホルダーを巻き込んで動かせる
610万円〜2,130万円
社内SE
大阪府
エージェントに
お問い合わせするSky株式会社
■必須条件
ITエンジニアとしての開発経験が3年以上(言語種類は不問) もしくは研究員/ポストドクターの経験を含めIT経験が3年以上 Python/C++/C#/Java/JavaScriptのいずれかを用いて適切なコードが書ける方
485万円〜2,130万円
大阪府
エージェントに
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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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