【SRE / エンジニアリングマネージャー】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

freee株式会社

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年収

615万円〜1,055万円

勤務地

東京都, 大阪府

職種

インフラエンジニア, SREエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【Summary】 freeeは、「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」を実現するため、プロダクトの機能性、信頼性、そしてシステムアーキテクチャの進化を目指しています。この進化を遂げるためには、プロダクトチームが完全に自律的なチームとなり、迅速にソフトウェア開発ライフサイクルを回すことが必要不可欠であると考えています。 そのため、私たちはサービスレベル目標(SLO)といったメトリクスを基に、様々な要件に対して効果的な意思決定と優先順位付けを行えるSRE(サイト信頼性エンジニアリング)のプラクティスに注目しました。SREの実践により、プロダクトチームは定量的な根拠に基づいた強力な意思決定を下すことができるようになります。 この目標を達成するために、私たちはSREの原則を深く理解し、プロダクトチームと共にサービスの信頼性向上に取り組む「Enabling SREチーム」を発足させました。 【Mission / Vision】 プロダクトチームがStream-Aligned Teamとしてソフトウェアライフサイクル全体を一貫してドライブできる世界を実現する。 freee ではユーザーに直接価値を届けるチームはプロダクトチームです。そのプロダクトチームが 「完全に自律的なチームとなり、迅速にソフトウェア開発ライフサイクルを回すことでユーザへ多くの価値を提供できる」という思いからこのようなビジョンを制定しました。 【業務概要】 〈プロダクトチームへのSLO導入・ 運用の仕組みの構築〉 ・プロダクトチームに対して、サービスレベル目標(SLO)の概要や意義・重要性についてのオンボーディング、及び導入支援 ・SLOを効果的に導入・運用するためのSLO定義やアラート設定用Terraformモジュールの作成・整備 ・SLOの達成度を定期的に評価し、信頼性向上のための改善策をプロダクトチームと協力して実施 〈アラート/インシデントマネジメントの仕組みの構築〉 ・プロダクトチームが自らアラートに対応できるよう、通知の仕組みを構築・改善 ・Runbookの作成および各アラートの優先度や通知先などの基準を整備し、アラートの標準化を推進 〈オブザーバビリティの向上〉 ・システムの監視やトラブルシューティングに必要なログ・メトリクスの収集方法の整備 ・収集したデータを可視化し、リアルタイムでの状況把握やトラブル発生時の迅速な対応を可能にするダッシュボードの構築 ・収集したデータから、異常検知や障害原因の特定に役立つアラートの設定やチューニング ・収集したデータを分析し、システムのパフォーマンスやセキュリティ、ユーザー体験などの改善につながるインサイトの発掘 ・オブザーバビリティ向上に必要なツールや技術の調査・導入、および既存ツールの改善やカスタマイズ 〈キャパシティプランニングの改善〉 ・サービス特性(トラフィックパターン、ピーク時など)の分析から将来的な利用量の予測、リソースの調達 ・アーキテクチャやインフラを評価、プロダクトチームに対して改善提案 ・ドキュメントによるプロダクトチームへの共有、それらの自動化 〈プロダクトチームに対する SRE 文化の Enabling〉 ・プロダクトチーム横断の委員会活動を通じ、プラットフォームへの課題感の吸い上げ ・プロダクトチーム内のトイル比率の可視化及び削減の支援 ・プロダクトの運用・保守をよりスムーズにするためのドキュメンテーション作成や整備 ・開発プロセスやシステム構成の見直しや最適化に向けたアドバイスや支援 私達の理想に賛同いただける方のご応募お待ちしております。一緒にプロダクトチームの自律化にチャレンジしていきましょう。 ■利用している技術スタック Application Language: Ruby on Rails, Go Application Platform: Kubernetes(EKS), helm, helmfile CI/CD: Github Actions, CircleCI, ArgoCD, ArgoRollouts Middleware: Nginx, Envoy, Puma/Passneger/Unicorn, fluentd AWS Service: Aurora MySQL, Redis, AWS OpenSearch(Elasticsearch) Monitoring: Datadog, Performance Insight IaC: Terraform
仕事内容の変更範囲
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

必須条件

必須条件
・AWS,GCP,Azure などのクラウド技術を用いたシステム設計・構築・運用経験(5年以上) ・Docker, Kubernetesを利用したサービスの運用経験 ・IaCを用いたインフラ構築の経験 ・Datadog等何らかのSaaSを用いた監視・運用経験 ・Site Reliability Engineering に関する基本的な知識の保持
求める人物像
・freeeのEnabling SREチームのMission、 Visionに強く共感しプロダクトチームのソフトウェア開発ライフサイクルの自己完結を目指せる方 ・未知の分野に対して積極的に学び、アウトプットする好奇心を持ち合わせている方 ・強いオーナーシップと高いスピード感を持って実行・改善を繰り返すことができる方 ・エンドユーザーの視点を忘れずシステムの信頼性やパフォーマンスがユーザー体験に与える影響に対して常に向き合える方 ・自分のチームの枠を超えて積極的にコミュニケーションを行える方

歓迎要件

・マイクロサービスパターン等を用いたクラウドネイティブなアプリケーションの開発・運用経験 ・大規模プロダクトにおけるキャパシティプランニングの経験や可用性向上の経験 ・アプリケーションのパフォーマンスチューニングの経験 ・運用しているプロダクトのオブザーバビリティを向上させた経験 ・SLI/SLOの設計のような何らかのSREプラクティスの実践経験

想定年収

想定年収
615万円〜1,055万円
想定年収補足
ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします ※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の固定残業代を支給します

おすすめポイント

★スモールビジネスを支援する業務 freeeのスモールビジネスへの思い入れの強さの背景は、創業者の実家がスモールビジネスを営んでいたという点にあります。バックオフィス作業が大変な状態というのを目の当たりにして、「何とかしてあげられないか」と考えていたことが原体験でした。スモールビジネスにフォーカスしたソリューション提供は、他社との大きな差別点であり、freeeのプロダクトの競合優位性の象徴でもあります。 ★プロダクトの競合優位性、差別点について ・マネーフォワード社 freeeに近しい形で包括的にプロダクトを作っておりますが、差別化ポイントとして、freeeはスモールビジネスにフォーカスしていて、ユーザーとの距離が近いことが挙げられます。スモールビジネスがクライアントという特徴から、実態としてはITリテラシーが高くないお客様も多く、ユーザビリティを追求する上での配慮事項も多くあります。これらはfreeeのエンジニアが高い顧客・プロダクト志向を身に着けられる背景となっております。 ・SmartHR社 SmartHR社のプロダクトは労務や会計回りなど、領域を絞って一つ一つのプロダクトをかなり作りこんでいるという特徴があります。freeeはあらゆるサービスを連動させ、プロダクト間のシナジーを最大化していくことに重点をおいているという点が最大の差別化ポイントです。 ★130%成長を継続中!取り組むべき課題はまだまだ多い環境 ARRは300億円を突破しており、毎年複数のプロダクトリリースが行われる環境で、売上の増加に伴って開発組織への投資のボリュームも連動してスケールしていく想定です。 上場しており、一定の規模感もあるため完成されているという印象を持たれがちですが、ARRの急成長や新規プロダクトが活発に立ち上がる環境ということもあり、既存プロダクト・新規プロダクト共に取り組むべき課題は非常に多く存在しております。 ★プロダクト別で得られる経験について 「freee申告」や「freee人事労務」などのプロダクト開発では、業界シェアNO.1規模の高トラフィックな大規模開発の経験を積むことができます。新規プロダクト領域は5~6名規模ですべての開発を進めることもあり、バックエンドエンジニアとして入社した方でもAWSなどのインフラの設計・構築にも携われる環境です。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・SREエンジニア

開発環境

開発言語
Go
フレームワーク
Ruby on Rails
DB・DWH
Redis、Elasticsearch、MySQL、Aurora
サーバ・API
Nginx
仮想化環境
Kubernetes
CI・CD
CircleCI、GitHub Actions
OS
Linux
監視ツール
Datadog、Fluentd
構成管理ツール
Terraform

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
裁量労働制

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21F 大阪府大阪市都島区東野田1-5-14京橋フロントビル4F
勤務地補足
【勤務地】 東京本社, 関西支社
勤務地の変更範囲について
会社の事業状況やオフィスの移転などにより勤務場所が変更となる可能性があります

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇

freee株式会社の企業情報

企業について

・クラウド会計 ・人事労務サービス

会社情報

企業名
freee株式会社
企業理念
・「スモールビジネスを、世界の主役に。」
設立年月日
2012年07月
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴレッジ大崎セントラルタワー21階
資本金
21億4748万3647円
上場
グロース
上場企業
育休取得
時短勤務
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freee株式会社の募集中の求人

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freee株式会社

【AIドリブン開発基盤エンジニア(フロントエンド・デザインシステム)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

■経験 ・AIエージェントを活用した開発プロセスの改善経験 ・Webフロントエンドを含むソフトウェア開発経験(5年以上) ・複雑な状態管理を伴うアプリケーション開発経験 ・UIコンポーネントの設計・実装経験 ■スキル ・最新のAI関連情報をもとに、実務に応用することができる ・TypeScriptでの堅牢な実装力 ・npm、yarn、pnpm等のパッケージマネージャーの理解と活用経験 ・一般的なUI設計の原則や、その中で特に業務システムで求められる事項に理解がある ・UIのエンジニアリングスキル(React, Vue, Angularなどコンポーネント指向のJavaScriptライブラリの使用経験) ■マインド ・コミュニケーションをチーム内に閉じず、全社や他チームに向けた提案や折衝ができる ・エンドユーザーにとって使いやすいUIを追求できる ・ノンエンジニアも含めた開発者体験(DX)の向上に高い関心がある ・チーム全体の生産性向上を意識できる ・技術トレンドやそれに応じた社内外の変化を楽しみ、柔軟に対応できる ・技術的な負債を認識し、改善に向けて主体的に取り組める ・スケーラブルなアーキテクチャ設計を追求できる ・実装の効率性とユーザビリティのバランスを意識した判断ができる ・デザインシステムの利用者である社内チームからニーズでなく要求を引き出し、具体の設計に落とし込める

770万円〜1,000万円

フロントエンドエンジニア

freee株式会社

コーポレートエンジニア(AI×SaaS・ITグランドデザイン / リーダー候補)

■必須条件

・ITツールの導入・リプレイスプロジェクトをリードした経験。 ・NW・セキュリティ・ガバナンスの基礎知識

635万円〜845万円

ITアーキテクト

freee株式会社

【<大阪勤務>プロダクトリードエンジニア(freee人事労務)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

- Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上) - サーバーサイド(言語不問)およびWebフロントエンド双方における開発の実務経験 - GitHub CopilotやClaude CodeなどのAIツールを開発プロセスやコーディングに活用し、個人の生産性を高めてきた経験 - スクラム等のアジャイル環境において、他職種(PMやデザイナー等)とフラットに議論し、仕様策定やチーム開発を推進した経験

690万円〜1,025万円

サーバーサイドエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ラクス

【インフラエンジニア(東京)/オープンポジション】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築経験

567万円〜783万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

Sky株式会社

【クラウドソリューションエンジニア(東京)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

■必須条件

下記いずれかの実務経験が5年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験) ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

610万円〜2,130万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

~特定エージェント限定求人~【開発分野・アーキテクト(リテール&サービス事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時

■必須条件

以下、目安5年以上 ・アプリケーション開発経験がある ・クラウド上でのインフラ構築経験がある ・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

~特定エージェント限定求人~【開発分野・アーキテクト(リテール&サービス事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時

■必須条件

以下、目安5年以上 ・アプリケーション開発経験がある ・クラウド上でのインフラ構築経験がある ・アプリ、インフラどちらも分け隔てなく対応できる ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社大塚商会

【ネットワークエンジニア】平均年収937万円の日系SIer業界第4位の企業/130万以上の顧客を持つ国内最大手独立系SIer/女性の活躍推進も積極的/平均勤続年数17.1年の長期で働きやすい環境/「たのめーる」も展開する企業

■必須条件

・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験(目安:3年以上) ・ネットワークエンジニアが行う業務に興味がある方 ・新しい技術の習得や、技術選定を行うプロセスに興味がある方 ・成長志向を持っていて、前向きな方 ・コミュニケーション能力のある方 ■資格 第一種運転免許普通自動車

450万円〜720万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(情報通信事業)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

<ネットワークエンジニア>  ・ネットワークインフラの設計・構築業務の経験  ・ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等に関する知識・経験 <インフラエンジニア>  ・Unix・Linuxサーバのインフラ設計・構築経験  ・HW(サーバ・ストレージ)、仮想化ソフト、OS、各種MWの設計・構築経験  ・データベース構築、管理、運用の経験

550万円〜1,000万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【クラウド_クラウドソリューションアーキテクト(IIJ GIO、AWS、Azure、GCP)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサー

■必須条件

・顧客向け、もしくは自社内での事業部向けのパブリッククラウド/プライベートクラウドの導入経験(1年以上)

430万円〜900万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【システムエンジニア(ネットワーク/サーバ)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

- インフラシステムの設計・構築・運用経験 ※提案や要件定義のご経験がある方は歓迎いたします ※現状は下流工程の経験がメインの場合も、少しずつ上流工程の経験を積んでいただく事が可能です

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

アクセンチュア株式会社

クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント – テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上)があり、以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件) 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 · クラウド/サーバー (AWS、Azure、GCP等)  · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspaces) · ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、MECM・Intunes) · 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、Okta、Keycloak等) · ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、サービスプロバイダ) · ネットワークセキュリティ(次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN) · 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等) 2. 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

アクセンチュア株式会社

クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント – テクノロジー コンサルティング本部

■必須条件

アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上)があり、以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件) 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 · クラウド/サーバー (AWS、Azure、GCP等)  · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspaces) · ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、MECM・Intunes) · 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、Okta、Keycloak等) · ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、サービスプロバイダ) · ネットワークセキュリティ(次世代ファイアウォール、侵入検知・防御、SD-WAN) · 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等) 2. 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング

480万円〜2,500万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

SP.LINKS株式会社

【インフラエンジニア(クラウド基盤/東京)】

■必須条件

・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験3年以上

600万円〜1,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

SP.LINKS株式会社

【インフラエンジニア(オンプレ基盤/東京)】

■必須条件

・インフラ領域での実務経験5年程度  ーLinux/Windowサーバ、ネットワークのいずれかにおける設計・構築・運用経験 ※運用経験は、監視・定型作業のみではなく、障害対応、変更対応、運用改善などに携わったご経験を想定しています。 ・案件推進・プロジェクト推進経験をお持ちの方  ー関係部署やベンダーと連携しながら案件を推進した経験  ーベンダーコントロール、進捗管理、リーダー・PL・PMなど、プロジェクト推進に携わった経験

600万円〜1,000万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社リゾーム

【Webエンジニア】面接1回/モダン技術で市場価値UP/案件選択制度/フルスタックを目指せる環境/残業平均5.4時間/リモート率76%

■必須条件

■以下いずれかの言語でのバックエンド開発実務経験 3年以上(独学・スクール経験を除く) - 技術:Java・C#.NET・Python・Go・JavaScript (Node.js, Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js等) - 工程:詳細設計・実装・テスト(うち実装経験2年以上) ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

450万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社リゾーム

【Webエンジニア】面接1回/モダン技術で市場価値UP/案件選択制度/フルスタックを目指せる環境/残業平均5.4時間/リモート率76%

■必須条件

■以下いずれかの言語でのバックエンド開発実務経験 3年以上(独学・スクール経験を除く) - 技術:Java・C#.NET・Python・Go・JavaScript (Node.js, Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js等) - 工程:詳細設計・実装・テスト(うち実装経験2年以上) ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

450万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社リゾーム

【Webエンジニア】面接1回/モダン技術で市場価値UP/案件選択制度/フルスタックを目指せる環境/残業平均5.4時間/リモート率76%

■必須条件

■以下いずれかの言語でのバックエンド開発実務経験 3年以上(独学・スクール経験を除く) - 技術:Java・C#.NET・Python・Go・JavaScript (Node.js, Vue.js, React.js, Nuxt.js, Next.js等) - 工程:詳細設計・実装・テスト(うち実装経験2年以上) ■東京23区内の開発PJに参画・出勤できる方

450万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, クラウドエンジニア

ジャパンシステム株式会社

【〈東京〉インフラエンジニア_プロジェクトリーダー】

■必須条件

以下の業務を経験されている方 ・インフラシステム(サーバ・ネットワーク基盤)のプロジェクトリーダー経験 ・インフラシステムの提案、要件定義、基本設計、詳細設計、構築経験

510万円〜790万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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