愛知県のITエンジニア求人・転職・中途採用情報 一覧(22ページ目)

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株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<名古屋/PLPM>複合機向けツール機能の開発業務】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/

技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

・要件定義~システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

600万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

愛知県

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株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<名古屋/PLPM>金額滞納管理システムの開発業務】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/

技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

・要件定義~システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

600万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

愛知県

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<名古屋/PLPM>画像認識スキャナー開発業務】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/転勤

技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

・要件定義~システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

600万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

愛知県

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<名古屋/PLPM>クレジットカードに関するWEBアプリシステム開発】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/

技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

・要件定義~システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

600万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

愛知県

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株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<名古屋/PLPM>電力会社向けCISシステム開発業務務】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0

モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

・要件定義~システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

600万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

愛知県

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株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<名古屋/SE>電力会社向けCISシステム開発業務務】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0%/

モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

詳細設計~開発のご経験をお持ちの方

500万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

愛知県

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<名古屋/PLPM>自動車製造メーカーの基幹システム開発業務】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職

技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

・要件定義~システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

600万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

愛知県

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株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<名古屋/PLPM>自動車コネクティッドシステム開発業務】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年

技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

・要件定義~システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

600万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

愛知県

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【<名古屋/PLPM>自動車販売管理システムの開発業務】東証グロースグループ企業/中途社員定着率95%/平均残業時間12hでリモート環境多め/稼働率100%/グループ間での案件多数/離職率1年以内0

技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

・要件定義~システムテストの経験者 ・PLまたはチームリーダー経験があり、コミュニケーション力のある方

600万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

愛知県

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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紹介動画

株式会社システナ

【プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー(PM)およびプロジェクトリーダー(PL)】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定

技術試験なし
学歴不問
5名以上募集

■必須条件

・複数名のメンバーを率いて要件定義~設計~テストまで一連の開発工程のプロジェクトマネジメントを実施した経験。 ※ウォーターフォールのみならず、アジャイルスクラムなど幅広い経験があると尚可 ※マネジメントしたプロジェクトチームで使用した開発言語は問わない。 ・システム設計から開発、テストまで自立して推進できるテクニカルスキル

500万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都, 愛知県

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株式会社システナ

【Webアプリケーション/組込みエンジニア(名古屋)】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

リモートワーク
技術試験なし
学歴不問
5名以上募集

■必須条件

ソフトウェア開発経験

500万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

愛知県

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Sky株式会社

【クラウドソリューションエンジニア(名古屋)】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI

転勤なし
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

下記いずれかの実務経験が5年以上ある方 ・AWS / Azure いずれかを用いた開発・システム移行 ・クラウド上のインフラ構築・運用(IaC・CI / CDの経験) ・クラウドサービスを組み合わせたソリューションの構築

1,010万円〜2,130万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

愛知県

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株式会社NTTデータMSE

【首都圏オープンポジション(ソフトウェアエンジニア職)】NTTデータ・パナソニック・デンソー大手3社が株主の安定した基盤/フレックス制度導入/Uターン・Iターン全国拠点あり/ハードウェア・ソフトウェア・サーバーサイドまで幅広い知識と経験を積める環境で市場価値UP

転勤なし
リモートワーク
商流浅い
上流工程
技術試験なし

■必須条件

・IoT分野において、ソフトウェアエンジニアのキャリアを志向される方 ・組み込みソフトウェア、もしくは商用ソフトウェア開発のご経験3年以上 【その他】 ・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。 また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。

515万円〜980万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

神奈川県, 東京都, 北海道, 大阪府, 愛知県

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転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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