【プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー(PM)およびプロジェクトリーダー(PL)】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定

株式会社システナ

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年収

500万円〜2,000万円

勤務地

東京都, 愛知県

職種

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

5名以上募集
学歴不問

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
《プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー(PM)およびプロジェクトリーダー(PL)》 ■ミッション/期待する役割・責任: プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。 ■仕事内容 PL/PM候補として業務を担当して頂きます。要件定義・仕様策定から設計、製造、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント等をお任せします。担当するのは主に、大手メーカーやエンドユーザーの直案件。AI/IoT/クラウド/ビックデータの先端開発や、交通・航空インフラにおける国家のプロジェクト等、幅広い案件があります。 ■具体的な仕事例 ◆WEB(Java / Swift / Kotlin / PHP…) スマホの各種アプリ新規開発及び機能拡張、Eコマース関連システム開発支援 キャッシュレス向けバックエンドシステム刷新 業務系システム構築、5G関連のクラウドインフラ構築支援 ◆組込み(C / C++ / C#…) 自動運転システム開発、次世代カーナビ開発、 家庭用ゲーム機向け開発支援、ロボットのアプリケーション開発
仕事内容の変更範囲
本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

必須条件

必須条件
・複数名のメンバーを率いて要件定義~設計~テストまで一連の開発工程のプロジェクトマネジメントを実施した経験。 ※ウォーターフォールのみならず、アジャイルスクラムなど幅広い経験があると尚可 ※マネジメントしたプロジェクトチームで使用した開発言語は問わない。 ・システム設計から開発、テストまで自立して推進できるテクニカルスキル

想定年収

想定年収
500万円〜2,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
ご経験、ご評価により年俸制でのご提示となります。 その場合、詳細を別途ご説明させていただきます。
月給
285,000円〜
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★8年連続健康経営優良法人に認定 2024年度有給休暇取得率は81.6%、全社平均残業時間9.8hで健康経営優良法人に8年連続認定されております。36協定も順守されており、自社サービスを用いた勤怠管理を行い、PCログと連動した就業管理を行っています。 また、女性活躍推進企業のえるぼし認定(三ツ星)を取得しており、男女比は57%:43%で、約1900名以上の女性がご活躍されております。 ★市場価値を高められる環境 システナ社はエンド企業との直案件なども多く保有しており、要件定義~基本設計~開発まで一連のプロセスを2~3年以内に経験できる可能性が高い企業です。また5名くらいのメンバーへタスクの切り出し・進捗管理などを行う現場リーダーよりも上の立ち位置であるPM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)の経験まで積める案件も多く保有しています。 「システナ出身のエンジニアはスキルが高い」とIT業界でも定評があるため、システナからアクセンチュア・(Webサービスを運営する自社開発企業として有名な)レバレジーズなど、いろいろな企業へ転職されている方がいらっしゃいます。WEB系、業務系、ITコンサル、SIer、自社開発など、業種業界を問わず通用するスキルが身につく環境です。 ※余談ですが、栃木県宇都宮市へ転居できる方の場合ですと、自動車メーカーとのエンド直の案件などがあり、テスターの経験のみの方でも入社後2~3年以内に要件定義~設計~開発まで一通り携わることができている事例があるため、転居も検討できる方にとっては非常によい経験がつめるポジションがあります。ご興味がおありの方は弊社のキャリアコンサルタントまで個別にお声かけ頂けますと幸いです。 ★プライム案件比率90%以上の独立系SIerのため、上流工程やマネジメントなど、市場価値を高められる機会が豊富 独立系SIerである当社は、プライム案件比率90%のためPL/PM/PMOへのステップアップの機会が豊富であり、その事業領域の広さも特徴です。企画から運用保守サポートまで一気通貫のサービスを提供しており、社員は幅広い事業領域で上流工程の経験を積むことが可能な環境です。 ★柔軟なキャリア形成が可能 異動は基本会社主導ですが、評価時や1on1ミーティング時などで上長、部門長との面談時において、自分のキャリアパス(WEB系、モバイル系、インフラ系、マネージャー、コンサルティングSE、スペシャリストなど)を共有することで、適材適所をアサインします。システナの多岐にわたる豊富な案件の中で、希望する案件へのアサインやキャリア実現が可能な環境です。 ★福利厚生が充実 結婚休暇、配偶者出産休暇、夏季/年末年始特別休暇(法定年次有給休暇とは別で付与)、半日休暇・1時間単位休暇、小学校3年生までの育児短時間勤務、確定拠出年金などのライフプランに合わせた長期就業をサポートする福利厚生だけでなく、軽井沢・河口湖・熱海に用意された保養所(1泊3000円程度で宿泊可)やスポンサーチーム(ヴィッセル神戸オフィシャルスポンサー、ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサー)の観戦チケット付与など、様々な福利厚生が整っております。 参考: https://www.systena.co.jp/sustainability/esg_society/ https://systena-itmanagement.recruitment.jp/blog/detail/id=848

ポジション

職種
・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署の特徴・業務環境
■特徴 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 並行して、ネットワーク開発の経験とモバイル端末開発の強みを活かして、Web系のシステムもインターネットの創成期よりサービスを提供し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、スマートフォンの登場時からモバイルアプリケーション開発でも多くの開発を手掛けています。 ■就業環境 ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。 勤務場所は自社社内とお客様先が半々です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 ■キャリアパス ・同社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1.プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2.スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3.ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ・一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ■教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■評価制度 ・当社は社員4,506名中、開発系技術者が2,300名、サービス系技術者が1,500名。圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

平均残業時間
月25時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 14F・16F 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2番17号プログレス名駅 5F
勤務地補足
他当社開発拠点および首都圏のお客様先への常駐業務も有 ご希望により、札幌、名古屋、大阪、広島、福岡へのIターンUターンが可能です。
勤務地の変更範囲について
本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
ストレスチェック制度

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇
育児・介護補足
・小学校2年生の年度末までの育児短時間勤務

諸手当

諸手当
深夜・休日勤務手当、通勤手当、資格手当

その他

その他補足
・資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円) ・保養所完備(軽井沢・熱海・河口湖)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
※適性検査を実施する可能性がございます。 ┗情報処理適性テスト(法則性の問題に対する正答率、誤答率で合否)

株式会社システナの企業情報

企業について

次世代モビリティ事業 プロジェクトマネジメントデザイン事業 デジタルインテグレーション事業 IT&DXサービス事業 ビジネスソリューション事業 DX&ストック型ビジネス事業 その他事業

会社情報

企業名
株式会社システナ
設立年月日
1983年03月
本社所在地
〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング 14F・16F
資本金
15億1375万円
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社システナの募集中の求人

Border

株式会社システナ

【〈大阪・松山〉WEB・オープン系システムエンジニア】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定

■必須条件

・下記いずれかの言語における5年以上のシステム開発業務経験  対象言語:Java、PHP、C言語、C#、C++、JavaScript、TypeScript、Python、Kotlin、Rust、React、Go、Ruby、Swift

500万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社システナ

【インフラシステムエンジニア(AWS、Azure、クラウドインフラ)】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

AWS、Azure(アジュール)、クラウドインフラ経験3年以上(運用を除く、設計構築期間を基に算出します)

500万円〜2,000万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社システナ

【ITコンサルタント(IT戦略策定/システム導入/業務改善他)】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

SIerでの業務経験 (コンサルティング・ビジネスシステムの導入・インフラ構築・IT運用のマネジメントなどの何かしらのご経験)

500万円〜2,000万円

ITコンサルタント

こんな募集もおすすめ

Border

INTLOOP Project Management株式会社

【名古屋】PM/PMOコンサルタント

■必須条件

・システム開発経験1年以上 ・PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ・上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

400万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

株式会社 ホープス

ServiceNowプロジェクトマネージャー/プライム案件にも携われる/DX推進を担うプロジェクトマネージャー/SaaS全世界売上2位

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・システム導入プロジェクトにおけるリーダー経験 ・プロジェクトマネジメント経験またはプロジェクト推進経験 ・システム導入における上流工程(要件定義、基本設計等)の経験 ・顧客折衝経験

400万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

テクバン株式会社

【<自社勤務>ラインマネージャ候補】

■必須条件

・以下のいずれかの経験が3年以上   -インフラ設計構築もしくは運用保守   -ITインフラ関連営業経験   -IT関連リーダ経験

500万円〜700万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ABI

【PM/PL・テックリードへ】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

実務でのサーバーまたはネットワークの構築経験3年以上

450万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ABI

【PM/PL・テックリードへ】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

実務でのサーバーまたはネットワークの構築経験3年以上

450万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ABI

【PM/PL・テックリードへ】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

実務でのサーバーまたはネットワークの構築経験3年以上

450万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ABI

【PM/PL・テックリードへ】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

実務でのサーバーまたはネットワークの構築経験3年以上

450万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社ABI

【PM/ITコンサル候補】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

・開発経験3年以上

500万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ABI

【PM/ITコンサル候補】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

・開発経験3年以上

500万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ABI

【PM/ITコンサル候補】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

・開発経験3年以上

500万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ABI

【PM/ITコンサル候補】プライム案件45%の上流特化開発/入社3年での管理職登用実績多数/平均生産性1500万超のチーム参画

■必須条件

・開発経験3年以上

500万円〜850万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社MSOL Digital

【<2026年7月25日(土)9:00~>1day選考会】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

500万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

株式会社MSOL Digital

【クラウドエンジニア】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

■必須条件

・クラウドインフラ(AWS、Azure、GCP いずれか)の設計経験 1年以上 ・プロジェクトリーダー(PL)またはテクニカルリード(TL)としてのマネジメント経験 半年以上

500万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社カオナビ

カオナビ導入プロジェクトマネージャー

■必須条件

以下のいずれを満たす方 ■ITソリューションの導入コンサルティング、またはカスタマーサクセス(オンボーディング領域)の経験 ■顧客へのヒアリングを通じた業務要件整理、およびITシステムの活用推進支援を主導した経験

500万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

AKKODiSコンサルティング株式会社

メカトロニクスエンジニア_技術・技能伝承コンサルタントのPL/メンバー_熟練のノウハウをデジタル資産へ(全国)

■必須条件

○PL/メンバー ・実務経験(5年以上)※マネジメントを学びたい方  設計(機械・電気・工程設計)など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること ・コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人 ・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人(誰にでも伝わる文章を書ける人)

425万円〜811万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

AKKODiSコンサルティング株式会社

メカトロニクスエンジニア_技術・サステイニング(量産維持)コンサルタンティングのPL/メンバー_設計の知見を、ものづくりの継続力へ(全国)

■必須条件

○PM ・実務経験(10年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験  ※関係部門(設計・品質・生産・購買・サプライヤ)と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験(モデルリーダー相当)  期間半年以上、チーム10~30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験  ※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験(実務ベース)  顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題(品質・供給・コスト・法規等)を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験  ※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件(同企業内での活動含む)の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験(数年以上)  量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。  ※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験  市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

425万円〜811万円

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

INTLOOP Project Management株式会社

【PM/PMOコンサルタント】

■必須条件

・システム開発経験1年以上 ・PM・PMO・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ・上流工程やプロジェクトマネジメントに挑戦したい方

400万円〜2,500万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITコンサルタント

INTLOOP株式会社

【受託案件】開発リーダー(リモート案件9割)

■必須条件

・業務システムもしくはWeb開発経験(2年以上) ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験

500万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ソルクシーズ

【クラウド開発事業部/クラウド第三SI】Javaエンジニア

■必須条件

・Javaによるシステム開発経験(3年以上) ・Spring FrameworkまたはSpring Bootを用いた開発経験

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ソルクシーズ

【クラウド開発事業部/クラウド第三SI】Javaエンジニア

■必須条件

・Javaによるシステム開発経験(3年以上) ・Spring FrameworkまたはSpring Bootを用いた開発経験

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社キッカケクリエイション

【AI×マルチプロダクトを推進するPM/PL】資金調達15億円/国家のHR課題に挑戦/元警察庁幹部や元UFJ銀行代表が顧問参画

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験2年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験1年以上

500万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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