インターネットのITエンジニア求人・転職・中途採用情報 一覧(69ページ目)

2041-2070件/3,433件

募集終了

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【<x:eee>エンジニアリングマネージャー】在宅勤務・フルフレックス可/自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定運用に向けた保守エンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・5名以上の開発プロジェクトやチームのリーディング経験 ・3年以上の何らかのプログラミング言語の経験 ・基本設計の業務経験(年数不問)

650万円〜850万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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募集終了

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【<UIUXデザイナー>”業界唯一”のスマホ特化型採用支援ツールの開発/人材最大手パーソルグループ内の社内ベンチャー】在宅勤務・フルフレックス可/自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

下記の業務経験が3年以上ある方 ・スマホアプリ/WebアプリのUIデザイン ・UI/UX改善 ・UIデザインツールの利用(AdobeXD、Figma、Sketch等)

463万円〜774万円

UI・UXデザイナー

東京都

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募集終了

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【<自社サービス開発>スクラムマスター】在宅勤務・フルフレックス可/自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定運用に向けた保守エンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・スクラムマスターの経験、または5名以上の開発プロジェクトやチームのリーディング経験 ・3年以上の何らかのプログラミング言語の経験 ・基本設計の業務経験(年数不問)

550万円〜750万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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募集終了

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【テックリード/業界2位パーソルグループ内の社内ベンチャーで採用管理システムの開発/toB向け】在宅勤務・フルフレックス可/自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定運用に向けた

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・5名以上の開発プロジェクト、またはチームのリーディング経験 ・3年以上何らかのプログラミング言語の使用経験 ・要件定義以降の業務経験 ■言語 日本語ビジネスレベル

550万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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募集終了

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【DevOpsプレイングリーダー/業界2位パーソルグループ内の社内ベンチャーで採用管理システムの開発/toB向け】在宅勤務・フルフレックス可/自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定運

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・3名以上の開発プロジェクト、またはチームのリーディング経験 ・Ruby on Railsの業務経験3年以上 ■言語 日本語ビジネスレベル

550万円〜750万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

エージェントに

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

キャリア相談をする
今すぐ無料で会員登録

※:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【フルリモート・フルフレックス】バックエンドテックリード/次世代型採用プラットフォームの開発を主導

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下
学歴不問

■必須条件

・基本設計の業務経験(年数不問) ・Go言語 または Javaの業務経験 ・プロジェクトやチームにおけるリード経験(新人/後輩育成でもOK) 【語学】 日本語ビジネスレベル

700万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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募集終了

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※インフラエンジニア(HPC向け)【パブリック/パブリックシステム開発部門】

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■主任 の場合 ・経験:IT業界におけるSE経験5年以上 ※リーダー職ご希望の場合 ITインフラシステムの導入リーダー経験

450万円〜990万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

東京都

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募集終了

株式会社ミスミグループ

基幹システム刷新(アプリ)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

<経験> ・事業会社またはITベンダー・コンサルティングファームでの基幹システムの企画/開発/運用経験者 <知識・スキル> ・社会人経験3年以上

450万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社ミスミグループ

グローバルEC企業のICT環境企画・展開・運用

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

<経験> ・PCライフサイクル運用経験(1年) ・ActiveDirectory運用経験(1年) ・ユーザーアカウント/Microsoft365ライセンス運用経験(1年) <知識・スキル> ・PCキッティング ・アセット管理 ・ActiveDirectory

450万円〜600万円

その他(エンジニア以外)

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネジメント(行政経営:自治体システム構築/関西)【パブリック/パブリックシステム開発部門】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■主任 の場合 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダーのいずれか経験 ■課長 の場合 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのいずれか経験

680万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

大阪府

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※プロジェクトマネジメント(行政経営:自治体システム構築)【パブリック/パブリックシステム開発部門】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■主任 の場合 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダーのいずれか経験 ■課長 の場合 以下の条件をいずれも満たしていること ・5年程度の業務システムに携わった経験(業種は問いません) ・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験 ・システム導入プロジェクトでプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのいずれか経験

680万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社リクルート

【プロダクト開発エンジニア(人材ビジネス領域担当)】累計ユーザー250万人/IT戦略×最上流工程/大規模自社内開発PJ/年間休日145日/フルリモート/SI出身者歓迎

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Next.js、React 、TypeScriptのいずれかでのフロントエンド開発経験3年以上 ・オブジェクト指向言語でのサーバーサイド開発経験3年以上 上記に加えて、以下全てのご経験をお持ちの方 ・10名以上人数規模でのプロジェクト開発経験 ・リーダー経験もしくは主体的に改善や提案を行ってきたご経験 ・日本語を主言語としたビジネス環境において、円滑な意思疎通・業務遂行ができる方

543万円〜1,048万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※アプリケーションエンジニア(大学DX向けアプリケーション開発・導入)【パブリック/パブリックシステム開発部門】

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■主任 の場合 下記いずれかのプロジェクトのご経験が1年以上 ・アプリケーション開発・導入プロジェクト ・インフラ導入プロジェクト  エンドユーザーと一緒になって基本設計や概要設計を経験していること

680万円〜990万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社Mico

バックエンドエンジニア(バイリンガル)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリケーションのバックエンド開発のご経験(5年以上想定) ・仕様策定からリリースまでのソフトウェア開発ライフサイクルのご経験 ・チーム開発におけるテックリード、リーダーのご経験 ・日英バイリンガル ※エンジニアリングチーム内もしくはクロスチームでのテクニカル面、ビジネス面でのフリーディスカッションに日英両方の言語で参加・理解・積極的な意見表明が不自由なくできるレベル ※バイリンガルとして、チームにおける非日本語話者・非英語話者のコミュニケーションのハブの役割が可能なレベル 今回のポジションの役割では、グローバルに分散したハイブリッドチームの橋渡し役を想定しており、高い英語力とコミュニケーション能力が必要となるという背景があるため。

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

大阪府, 東京都

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株式会社DYM

Salesforceエンジニア(一都三県)

技術試験なし
選考が短い
学歴不問

■必須条件

・Salesforceエンジニアとしての実務経験1年以上

320万円〜600万円

RPAエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社DYM

セキュリティエンジニア(一都三県)

モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
学歴不問

■必須条件

・セキュリティエンジニアとしての実務経験3年以上

400万円〜700万円

セキュリティエンジニア

東京都

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株式会社DYM

Javaエンジニア(一都三県)

技術試験なし
選考が短い
学歴不問

■必須条件

・Javaを用いた実務経験3年以上

400万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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募集終了

株式会社DYM

AWSエンジニア(一都三県)

モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
学歴不問

■必須条件

・AWSエンジニアとしての実務経験3年以上

400万円〜700万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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株式会社DYM

Oracleエンジニア(一都三県)

技術試験なし
選考が短い
学歴不問

■必須条件

・Oracleエンジニアとしての実務経験3年以上 ・SQLを用いた実務経験3年以上

400万円〜700万円

データベースエンジニア

東京都

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募集終了

株式会社DYM

セキュリティエンジニア(一都三県)

技術試験なし
選考が短い
学歴不問

■必須条件

・セキュリティエンジニアとしての実務経験1年以上

320万円〜600万円

セキュリティエンジニア

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

株式会社DYM

Javaエンジニア(一都三県)

技術試験なし
選考が短い
学歴不問

■必須条件

・Javaを用いた実務経験1年以上

320万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社DYM

Salesforceエンジニア(一都三県)

技術試験なし
選考が短い
学歴不問

■必須条件

Salesforceエンジニアとしての実務経験3年以上

400万円〜700万円

RPAエンジニア

東京都

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株式会社DYM

AWSエンジニア(一都三県)

モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
学歴不問

■必須条件

・AWSエンジニアとしての実務経験1年以上

320万円〜600万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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株式会社DYM

Oracleエンジニア(一都三県)

技術試験なし
選考が短い
学歴不問

■必須条件

・Oracleエンジニアとしての実務経験1年以上 ・SQLを用いた実務経験1年以上

320万円〜600万円

データベースエンジニア

東京都

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募集終了
紹介動画

株式会社出前館

【アートディレクター】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

転勤なし
自社サービスあり
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ・WEBサイトやアプリなどのデジタルプロダクトの制作(実務経験7年以上) ・商業印刷物や各種販促物の制作(実務経験7年以上) ・アートディレクションのほか、進行管理やクオリティ管理。制作チームのリード経験。 ・企画や開発部門との連携経験。プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ・Figmaのほか、各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。

500万円〜800万円

UI・UXデザイナー

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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紹介動画

株式会社出前館

【アートディレクター(大阪)】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

転勤なし
自社サービスあり
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・WEBサイトやアプリなどのデジタルプロダクトの制作(実務経験5年以上) ・商業印刷物や各種販促物の制作(実務経験5年以上) ・アートディレクションのほか、進行管理やクオリティ管理。制作チームのリード経験。 ・企画や開発部門との連携経験。プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ・Figma/XDのほか、各種Adobeデザインツールを使用したデザイン制作 ※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。

500万円〜800万円

UI・UXデザイナー

大阪府

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【クラウドの導入支援】在宅勤務・フルフレックス可/自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定運用に向けた保守エンジニア

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

1)クライアントの情報システム部門における複数商材・サービスの運用設計~運用 ・社内外を問わず、改善提案~実行経験をお持ちの方  ・ドキュメント作成経験(WBS/課題管理表/業務フロー 等) ・複数部門が関わる業務遂行の経験 2)クラウド導入~運用までをワンストップでサポートするMSPサービス領域における運用設計~運用 (※以下いずれかの経験をお持ちの方) ・パブリッククラウド・オンプレサーバの運用/監視の経験をお持ちの方 ・クラウド(Microsoft/Google/Amazonの、SaaS/IaaS/PaaS いずれか)に携わったことがある方 ・ヘルプデスク、テクニカルサポートとしてTier2レベルのユーザー対応経験

その他(エンジニア以外)

東京都

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【バックオフィス部門のDX推進を支援するプロジェクトを牽引】在宅勤務・フルフレックス可/自社プロダクト“HITO-Link(SaaS/HR-Tech)”の安定

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

■必須条件 ※いずれかの経験をお持ちな方 ●ERPパッケージ、業務基幹システム等の導入経験や保守開発の経験がある方 (営業担当として、提案〜導入まで顧客支援をした方でも可) ●社内外問わず、複数の関係者が関わるプロジェクトを推進したことがある方(規模:5名以上) ●バックオフィス業務(人事、情シス等)において、業務フロー改善やシステム導入・リプレイスに携わった方 ●社内外問わず、人事:給与計算、労務管理、情シス:社内システムの運用保守、トラブルシューティング ●給与計算(給与・賞与計算)の実務経験を2年以上お持ちの方(勤怠のチェックや各種手当や控除にひと通り対応できる知識をお持ちの方)

446万円〜624万円

その他(エンジニア以外)

東京都

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※データエンジニア(データ連携基盤プロジェクト推進)【デジタルプラットフォーム/プラットフォーム・テクノロジーサービス】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・データ連携関連基盤(ETL/ELT/EAI/iPaaS等)またはデータ活用向けデータ基盤( DWH / Hadoop / Spark / データ仮想化 等)のいずれかを利用したシステムの設計・構築・開発等の経験を1年以上保有していること

680万円〜1,200万円

データベースエンジニア

神奈川県

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日本電気株式会社(NEC)

※リファレンスチェック必須※データ分析エンジニア(DataAnalytics&BISoftwareなどのDX商材を活用)【デジタルプラットフォーム/プラットフォーム・テクノロジーサービス】

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ分析商材(BI/BA)の分析モデルの顧客業務への実装・エンジニアリング経験(3年程度) ・データ分析商材(BI/BA)の分析PoCの提案および共創検証の実施経験 ・データサイエンティストとしての業務経験および統計学などのデータ分析の基礎知識を習得済み

680万円〜1,100万円

データエンジニア

神奈川県

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転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

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  • 転職させない判断ができる

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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