【職務内容】 日本の少子化に伴い大学は改革を迫られており、DXに取り組んでいます。 NECでは、長年文教領域で培った顧客からの信頼と、他分野でも取り組んできたDXの知見を活かして、大学のDX促進をサポートしていきます。大学は多くのシステムを有しており、多くの分野で利用されるM365やBOX等の基盤の他に、業務を支える学務システムなど様々なDXを必要としているシステムを抱えています。 これらを効率的なシステムへとDXを推進するため、チームの強化を目的とし今回新たな仲間を募集しています。 ■具体的なプロジェクト 本ポジションでは、プロジェクトの中心となって、大学向けアプリケーションの開発・導入を実施してもらいます。 ソリューション軸で案件を担当していただき、大学への導入プロジェクトをフロントSEとしてリードしていだたきます。 大学向けソリューションとしては、NECでは以下６つに取り組んでおり、これらの導入・開発を担当いただくことになります。 主なユーザー：大学職員、教員、学生 ・大学向け学務・教務アプリケーション ・大学向け学生／職員ID管理基盤 ・データ利活用ソリューション ・大学図書館向けシステム ・教務システムのインフラソリューション ・その他大学向けアプリケーション これらのソリューションをメインとしながら、大学DXや地域連携データ利活用の提案などもチームとして推進していきます。 ＜製品企画・要件定義フェーズ：10％＞ ・標準機能を備えたシステムに対して、各大学に合わせて要件定義を行います。 ・大学職員の要望を伺いながら、要件のスコープを明確化していきます。 ・大学側の稟議・予算確保に向けて見積を提示して説明します。 ＜設計・開発フェーズ：60％＞ ・アプリケーション部分とインフラ部分の両輪をまとめて、アプリケーションの改造・導入を行います。 ・基本的にはビジネスパートナーにアプリケーション改修と導入を委託しているため、本ポジションではプロジェクトマネジメントを担当いただき、進捗／品質管理、顧客調整、ベンダー間調整などを行います。 ＜提供後の運用フェーズ：30％＞ ・システム提供後、運用保守を実施します。 ・構築時のビジネスパートナーと協力しながら、年間で決まったバージョンアップ等のイベントを中心に対応します。 ■本ポジションの強み 大学向けの大型システムとして、アプリケーションを持っているベンダーは少なく、弊社は大きなシェアを持っています。 お客様とのつながりが強く、お客様の業務を理解しての提案・カスタマイズを実施できるのがNECのシステムの強みです。 ■入社後にお任せしたい業務 まずは、既存の導入プロジェクトに入ってもらいながら、プロジェクト遂行方法を吸収していただきたいと考えています。 次の導入プロジェクトで、プロジェクトマネージメントへステップアップをしていくことを期待しています。 【ポジションのアピールポイント】 日本の少子化に伴い大学は改革を迫られており、DXに取り組んでいます。 NECでは、長年文教領域で培った顧客からの信頼と、他分野でも取り組んできたDXの知見を活かして、大学のDX促進をサポートしていきます。大学は多くのシステムを有しており、多くの分野で利用されるM365やBOX等の基盤の他に、業務を支える学務システムなど様々なDXを必要としているシステムを抱えています。 これらのシステムを是非、他分野で培った知見を活かしてより効率的なシステムへDXしていきたいと考えています。 それに伴い、DXを推進するSEが不足しています。 アプリケーションを導入し、大学の運用のデジタル化に一緒になって取り組むエンジニアを募集しています。

会社の定める業務

■主任 の場合 下記いずれかのプロジェクトのご経験が1年以上 ・アプリケーション開発・導入プロジェクト ・インフラ導入プロジェクト 　エンドユーザーと一緒になって基本設計や概要設計を経験していること

680万円〜990万円（給与形態：月給制）

・主任クラスを想定 【想定報酬】 ・年収680万　～　990万円程度 ・月給45万　～　70万円程度（月額基本給　35万　～　60万円程度を含む） 　※前職年収を考慮、当社規定による

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

・サーバーサイドエンジニア

【事業・組織構成の概要】 文教事業領域では「挑戦で日本から ミライ を創る～次の100年の教育と研究のために～」をVisonとして掲げており、第四システムグループでは日本の未来を担う大学のパートナーとして大学DXを促進、大学DXから地域連携データ利活用へ、そして地域の中核としての大学を後押しする活動を推進しています。 ■配属予定の組織構成 プロジェクト体制としては下記の規模を想定しています。 └マネージャー１人、リーダー１人、メンバー１人、協力会社８人 └マネージャーが担当している業務内容：学務システム等のPM └リーダーが主に担当している業務内容：学務システム案件のPL └メンバーが主に担当している業務内容：学務システム案件の遂行／保守 配属組織は約20名のグループになっており、２名のマネージャーのどちらかについていただく予定です。 　※22年、23年に入社したキャリア入社者もいます。 ・組織の雰囲気：リモートワークも多く自由な雰囲気です。 ・育成体制：プロジェクトに入っていただきプロジェクトメンバーと一緒に対応することで独特ノウハウ等を吸収していただくOJT形式です。 ・現場メンバーがやりがいに感じている点：大学の根幹システムを担っており、教育業界を支えているという自負があります。

Java、PHP

PostgreSQL

Azure

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

※ 裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。

コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）

〒108-8001 東京都港区芝5-7-1

会社の定める場所

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり

社員持株会制度、財形貯蓄

127日

完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

・ファミリーフレンドリー休暇 ・キャリアデザイン休暇 ・結婚休暇等

産前産後休暇

通勤手当、住宅手当、家族手当