■必須条件

・設計経験が1年以上ある方 <具体的には下記何れか一部の経験> FPGAの設計 VerilogHDL　或いは　VHDLでの設計

■必須条件

・設計あるいは評価経験が1年以上ある方 <具体的には下記何れかの経験> ・アナログあるいはデジタル回路設計 ・回路基板設計および評価 ・EMC/EMI評価、静電気等のノイズ対策 ・ハードウェアの仕様検討及び仕様書の作成

■必須条件

・組込実務経験が１年以上ある方 <具体的には下記何れかの経験> ・C言語でのプログラミング経験

■必須条件

・構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が1年以上ある方 <具体的には下記経験がある方> 仕様決め、基本設計、詳細設計、組立・生産ライン検討業務から、設計資料等の文章作成、部品手配まで設計に関する一連の工程経験

■必須条件

エンジニア経験者(目安:実装 3年以上)

■必須条件

・プロジェクトマネジメントの実務経験1年以上 ・次のいずれかの言語・フレームワークでの開発経験2年以上 言語：Swift、Kotlin、AndroidJava、GO、PHP、Java、JavaScript、TypeScript 、Python、C#、C/C++、Objective-C フレームワーク：ReactNative、Flutter、React、Laravel、Vue.js

■必須条件

・5名以上組織マネジメント経験 ・顧客折衝経験（業界問わず） ・高い目標へ果敢に挑戦された経験

■必須条件

・5名以上組織マネジメント経験 ・顧客折衝経験（業界問わず） ・高い目標へ果敢に挑戦された経験

■必須条件

下記いずれかの経験 ・SierでPL/PM経験2年以上 ・保守チームでのPL/PM経験2年以上

■必須条件

■サーバーまたはネットワークの構築経験 ※経験年数・言語は不問です！

■必須条件

PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) マネジメント研修も充実しています。 当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。

■必須条件

・オープン系言語での開発経験3年以上（言語問わず） ・製造業向けの業務知識のある方

■必須条件

＜20代～50代まで幅広く活躍中！＞ ◆学歴不問 ◆ヘルプデスクのご経験※工程や年数は問いません。

■必須条件

・オンプレ環境のサーバーの設計・構築経験 3年以上

■必須条件

【分野不問】ITエンジニア、PGとして開発経験が半年以上ある方