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【エンターテインメント業界_QAリーダー(札幌)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年で年

年収

206万円〜367万円

勤務地

北海道

職種

QAエンジニア

リモートワーク
技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下
5名以上募集

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
スマートフォンゲーム、家庭用ゲームなどのさまざまなタイトルにおける品質保証分野のプロジェクトリーダーとして、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をしていただきます。 担当するプロジェクトは、大手ゲーム会社案件や海外タイトルまで多岐にわたり、 ときには1社から20タイトルもの検証業務を一手に受注することも。 エンドロールに名前が記載されるようなQAのコア業務を担当するような機会も豊富です。 お客様の品質課題の解決に向けて、お客様やチームメンバーと共に品質向上に取り組みながら、品質保証という側面から"面白いゲーム作り"にご参画いただきます。 QAマネージャーと協業し、案件管理やお客様への提案の仕方を学びながらマネジメント経験をつめるため、スキルの幅を広げキャリアアップを望む方には最適な環境です。 ■具体的な仕事内容 ・テスト管理業務  -テスト設計  -テスト実行者/設計者のマネジメント(業務割り振り・育成)  -進捗管理  -顧客対応 ※上記より、ご経験に応じた業務をお任せいたします ※プロジェクトマネージャーと協業しながら、  テスト計画策定、案件管理、品質改善提案などにもチャレンジいただきます ▼入社後のイメージ まずは入社後の研修にて、基礎スキルや業務フローについて学んでいただき、業界の知見・業務の流れなどを身につけていただきます。研修後は現場にて、これまでのご経験に応じた業務をお任せいたします。 ▼想定できるキャリアパス ゲームQAリーダーとしてご経験を積んでいただいた後には、 検証プロジェクトのマネジメントを行い、 お客様が満足するサービスの提供に責任をもつ《プロジェクトマネージャー》、 ゲーム会社の制作チームと共に企画段階からプランニング業務を行う《ゲームプランナー》、 お客様の経営課題・開発工程における課題を解決するための改善提案を行う《コンサルタント》など、さまざまなキャリアが広がっています。

必須条件

必須条件
・以下いずれかの経験  ーIT業界に関心があり、知識があるまたは習得を試みている   (例)   ーIT/情報処理の資格取得に向け勉強している   ープログラミングを学んでいる   ーパソコンの自作経験がある ーWeb、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの   開発プロジェクトに携わった経験 ーゲーム会社にて開発もしくは運用プロジェクトに携わった経験 ーゲーム会社の品質管理部門ないしは第三者検証会社などでの品質管理経験
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・ゲーム業界に対する興味関心をおもちの方 ・高いコミュニケーション能力をおもちの方

歓迎要件

・進行管理やプロジェクトリードの経験

想定年収

想定年収
206万円〜367万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★多彩なPJを保有する東証プライム企業 金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。 多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます! ★プライム案件約8割 プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます! ★キャリアパスに対しての充実したサポート体制 新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。 テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。 ★長く働ける環境が整っています! 定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。 定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています! ★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり! 社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。 技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます(1年で100万UPの事例あり)!

ポジション

職種
・QAエンジニア

配属先

部署名
サービス&テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部
部署の特徴・業務環境
▼事業の強み 当社は、創業以来、さまざまな事業・領域と関わりながらノウハウを蓄積し、標準化された仕組みと優れたツールで高いサービス品質を実現し、安定した成長と事業の将来性から2019年10月に東証一部に市場変更しました。(2022年4月にプライム市場へ移行) 事業領域の一つであるゲーム業界においても、ユーザビリティや障害減少など当たり前品質の追求だけでなく、ヒットを生むための魅力的品質の最大化を目指し、これまでのノウハウをもとに開発の上流工程からプロジェクトに参画していくことで、プロダクトの品質向上はもちろん、お客様のヒットタイトルの実現に向けた支援をしています。 ▼評価制度 当社の評価制度では、社員自らが設定した目標に対してその結果はもちろん、達成に向けた主体性やプロセスも評価されます。目標達成に向けた中間の振り返りを行うことで、個人の目標達成はもちろん、個人の成長を支援しています。

雇用形態

雇用形態
契約社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:15
就業時間補足
(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)

残業時間

平均残業時間
月5時間

予定勤務地

予定勤務地
〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3-3敷島プラザビル (最寄駅:・札幌市営地下鉄「大通駅」より徒歩5分 ・JR「札幌駅」より徒歩10分) 〒064-0804 北海道札幌市中央区南4条西8-2-1サンプラーザ札幌 (最寄駅:・札幌市電「資生館小学校前停留所」より徒歩5分 ・札幌市電「東本願寺前停留所」より徒歩6分)
勤務地補足
・新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 ・詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
・株式付与ESOP信託制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・結婚休暇、子女結婚休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇
育児・介護補足
・SHIFT提携保育園制度

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
・通勤手当(上限あり)

その他

その他
自転車通勤可、社内表彰
その他補足
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 1回
選考情報補足
書類選考 ↓ 1次兼最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社

株式会社SHIFTの募集中の求人

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株式会社SHIFT

【<公共>品質コンサルタントPL/PM/PMO】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇給率11%で1年

■必須条件

】公共領域未経験者歓迎! ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(要件定義~結合テスト) ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPLもしくはPM経験

550万円〜1,300万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SHIFT

【EPF】webマーケティングエンジニア

■必須条件

・HTML/CSS/JavaScript/jQueryを実務で利用した経験(2年以上) ・GA4/GTMの知見 ・フロントエンド周辺の技術やCROに興味があり、つねに自ら情報取得する姿勢がある方 ・スピーディーで簡潔なテキストコミュニケーション能力 ・主体性がある方

500万円〜700万円

フロントエンドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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