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【アジャイル】スクラムマスター/アジャイルコーチ/ビジネスアジリティ向上のコンサルテーション業務

年収

600万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
技術試験なし
残業20時間以下

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
お客様の事業戦略遂行のための課題の特定、開発と運用両方の視点で要件定義。主にはアジャイルの手法を用い、スピード感高く改善しつづける仕組みを提案、社内リソースを活用し運用の実装までコンサルテーションをおこないます。伴って、当社内の既存事業の改善推進や新たなサービス策定にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 お客様の課題を整理し、リリース計画を策定、内外ステークホルダーとの調整 スクラムチーム体制の構築、チームへのアジャイル・スクラムの浸透をリード スクラムイベントのファシリテーション ・プランニング ・デイリースクラム ・レビュー ・ふりかえり ・バックログリファインメント 新規アプリケーションの開発 既存アプリケーションにおける新機能の開発 運用フェーズにおける効果測定をもって新たなビジネスの種を観取 ♦募集背景 日本企業のソフトウェア品質保証領域で圧倒的な実績をもち、近年はAgile Transformationサービスを通じてお客様の開発プロセス・組織変革をリードしています。AI技術が急速に進化する中で、企業はデジタルトランスフォーメーションを加速させ、新たな開発モデルや働き方、業務プロセスの革新を取り入れる必要に迫られています。SHIFTは、品質とスピードを両立する次世代の組織変革を実現し、AI時代における顧客のビジネス競争力を強化することを目指しています。 お客様が求めるのは、変化の激しい市場に即応できるアジリティの高い組織です。SHIFTのAgile Transformation Consultantは、経営層・現場双方と対話し、ビジネス戦略・開発プロセス・カルチャーを一体で変革します。さらに、品質保証やAI活用を組み合わせ、単なるアジャイル導入にとどまらない企業レベルのトランスフォーメーションを推進します。 今回、急速に変化する技術環境において、ともに次世代の組織変革を推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 ♦アジャイル開発/スクラムマスターの魅力 ・ モノづくり(プロダクトをつくる・運営する)ができる スクラムマスターはプロダクトオーナー支援、開発、QAすべての工程に携わります。自分がコードを書くモノづくりではないですが、チームでつくったものをユーザーに届けてフィードバックを得ることができます。プロダクト開発全体を見ているからこそのやりがいを体感できます。それをもとに、分析・改善を行い、またプロダクトに活かすサイクルを回す要のポジションです。プロダクト開発全体に携わることは、スタートアップ企業を運営しているような感覚を得ることができます。 ・コンサルティングだけではなく、チームを導くという立ち位置 解決策を提案するコンサルティングだけではなく、ハンズオンでチームと伴走しながらプロダクトを成功に導くことができる立ち位置です ・ チーム開発が体感できる 従来のウォーターフォール開発の決められた工程を実行するのではなく、アジャイル開発ではチームでプロダクトを成功させるという考え方があります。そのためチームビルディングが重要となり、スクラムマスターの役割の一つでもあります。 ・アジャイル開発/スクラムのプロというキャリア形成 技術のプロフェッショナルではなく、プロダクト開発におけるハイパフォーマンスチームをつくるプロというキャリア形成がスクラムマスターでは可能です ・マネジメントをしなくても育成を経験できる スクラムマスターはマネジメント(レポートライン、売上管理)はしません。ただ、ティーチング、コーチングなどを活用しながらメンバー、チームを育成していきます。 ♦SHIFTだから叶うこと ・大規模アジャイルの経験をつめる ・業種業態に偏らずアジャイルの知見を貯められる ・真摯にお客様のDXに向き合える ・アジャイル、スクラム、QAの専門家がすぐに話せる距離感にいる ・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感 ・アジャイルアカデミーという社内教育プログラムがあり、プログラム作成や講師も経験が可能 ・アジャイルイベントへの協賛や、弊社主催技術イベント、技術ブログがあり、アウトプットの場が多数(アウトプットはきちんと評価対象にもなります) ♦キャリアパス ■アジャイルコーチ 課題管理や進捗管理をしながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行います。お客様と良好なコミュニケーションをとりながら、継続的な関係を構築していきます。 ■アジャイルコンサルタント お客様のビジネス課題・開発課題を深く理解し、アジャイル組織への変革をリードいただきます。 経営層・リーダー層との対話を通じアジャイル文化の浸透を目指します。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務の範囲

必須条件

必須条件
・開発リード経験 ・アジャイル手法をつかった開発プロジェクトへの参画経験 ・以下いずれかのオブジェクト指向言語での開発実務経験  └Python、Java、C#、PHP、JavaScript、TypeScript
求める人物像
・顧客やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方 ・相手の言外の意図も汲みイシューを特定しようとする思考力をおもちの方 ・目標達成意欲がつよい方 ・事業責任者視点で裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせる経験を積みたい方

歓迎要件

・プロダクト、サービスの開発からリリースまでの戦略策定、実行に携わった経験

想定年収

想定年収
600万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします <給与内訳> 1.基本給(本給) 2.固定残業手当 3.確定拠出手当 55,000円 ★2026年3月より制度変更のため以下の通りになります(総支給額に変更なし) ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 <当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
月給
500,000円〜1,250,000円
基本給
350,000円〜957,600円
賞与・昇給
昇給:2回
固定残業代
95,000円〜237,400円

おすすめポイント

★多彩なPJを保有する東証プライム企業 金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。 多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます! ★プライム案件約8割 プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます! ★キャリアパスに対しての充実したサポート体制 新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。 テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。 ★長く働ける環境が整っています! 定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。 定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています! ★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり! 社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。 技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます(1年で100万UPの事例あり)!

ポジション

職種
・ITコンサルタント

配属先

部署名
開発本部 開発事業部 AIアジャイル開発部

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:15
就業時間補足
(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月8時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都渋谷区代々木三丁目22番7号新宿文化クイントビル
勤務地の変更範囲について
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)

制度

財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
・株式付与ESOP信託制度

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・結婚休暇、子女結婚休暇
育児・介護
介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇
育児・介護補足
・SHIFT提携保育園制度

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
・通勤手当(上限あり)

その他

その他
自転車通勤可、社内表彰
その他補足
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社 ※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。

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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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