【SREエンジニア】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発事業/様々な

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年収

600万円〜1,400万円

勤務地

北海道, 東京都

職種

インフラエンジニア, SREエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

デジタルガレージで開発を進めている各サービスや、進行中の新規プロジェクトにおける商用スペックの確認・改善等に係る下記業務をお任せいたします。 ・システムの安定運用対策 ・業務効率化のための自動化 ・CI/CDの運用改善 ・アプリケーション、サービス基盤のパフォーマンス可視化や監視 ・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装 ・新たなクラウドサービスやツールの導入 ・クラウドサービスのバージョンアップ対応 ・AWSなどのクラウド環境の構築や運用 【進行中の案件(プロジェクト)について】 1)DGFT請求書カード払いサービス(https://lp.dginvoice.jp/) 2)不動産DXサービス「Musubell」(https://www.musubell.com/) 3)飲食・小売店向けDXサービス「Pangaea Delivery」(https://pangaea-delivery.com/) 4)QRコード決済サービスのアグリゲーションサービス「クラウドペイ」(https://www.cloud-pay.jp/mpm/s/) 5)ポイントモールサービス(https://dgmt.garage.co.jp/LP/mall-business/) そのほかにも新規プロジェクトが複数進行中です。 ご入社後はご経験とご本人の希望を踏まえ、上記いずれかのプロジェクトまたは新規プロジェクトをお任せする予定です。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・AWS環境の設定経験 ・ネットワークに関する知識・経験 ・何らかのプログラミング言語での1年以上の開発経験 ・DevOps/SREに関する経験 ・ウェブシステム開発に携わった経験 ・システム運用・監視に携わった経験
求める人物像
1) デジタルガレージとのカルチャーフィット 下記いずれか1つでも該当している方 ・自分で考えて自分で動くことができる方 ・不確実性の高い状況でも自分で判断して行動を起こせる方 ・部門や会社を超えて、様々なメンバーと柔軟に会話・調整ができるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・IT技術を駆使し、自社の事業成長・社会貢献をしたいと思う方 2)最先端テクノロジーへの強い興味 ・ブロックチェーン技術やweb3等、最先端技術に触れることに対して物おじせず、面白がって向かい合える方 ・自ら進んで新しい技術を学ぶ姿勢のある方

歓迎要件

・ネットワークセキュリティに関する知識・経験 ・ITコンサル企業での業務経験 ・金融(銀行・カード会社・決済・フィンテック事業等)のシステムに携わった経験

想定年収

600万円〜1,400万円(給与形態:月給制)
賞与・昇給
賞与:1回(7月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★安定した事業基盤 デジタルガレージグループは、㈱デジタルガレージ、子会社22社及び関連会社等13社により構成されており、プライム市場に上場しております。安定した事業基盤が強みとなっております。 ★経営視点を培うことができる 当社は、技術的な課題に対し、ただ開発するだけでなく、ビジネスサイドと連携しながら、視座を高く持ち、経営層や役員に直接提案し、技術の力でビジネスを牽引していく経験が積めます。プライム市場上場企業であるデジタルガレージグループの安定した事業基盤のもと、裁量と影響力のある働き方を実現できます。 技術的な観点から積極的に課題解決を提案し、事業の成長を牽引する重要な役割を担えます。 ★大手企業や大規模な案件に挑戦できる! 要件整理や技術選定といった上流工程から深く関わるため、自然と経営視点が身につき、視座を高く持って仕事に取り組むことができます。大企業や大規模な案件に挑戦する機会も多く、社会に与える影響力の大きさを実感しながら、やりがいを持って働ける環境です。 ★技術について インフラのクラウド環境だと、AWSの設計・構築、パフォーマンスチューニングなど、クラウドに関する専門性を高める経験も積めます。 また、今後の新規案件でTerraformなどのIaC(Infrastructure as Code)を積極的に導入予定です。 生成AIをはじめとする最新技術・ツールも積極的に採用し、エンジニアとしてのスキルを常にアップデートできます。AWSの最新動向にも常に注視しています。 ★主体性を重んじる文化と働きやすい環境 当社は、エンジニア一人ひとりの「興味」と「モチベーション」を重視しています。受け身ではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案できる、主体的なエンジニアが活躍できる組織です。 その分キャリアについても柔軟であり、 年2回ある社内公募制度を利用して、希望する部署への異動も柔軟に相談できます。 働き方:に関してはリモートは週2~3程度で。トラブル時には気軽にエスカレーションできる風通しの良い雰囲気です。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・SREエンジニア

配属先

部署名
DG Technology本部
部署の特徴・業務環境
新規事業や、社内の新規サービスリリース等、継続的に運用するサービスが増加している為、サービス全体のインフラ管理をできる方をDG Technology本部*1にて募集致します。 現在当社では、多数の事業部にて、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を行っております。今後当部として、事業部毎に継ぎ接ぎになりやすい運用業務を横断的に効率化し、可用性・信頼性・組織としての運用効率向上とシステムコスト低減に取り組んでいきます。今回募集するポジションでは、インフラストラクチャや基盤となるシステムの構築・運用、システムをより高度に運用できるようにするための設計や管理をお任せいたします。 ※1:DG Technology本部について デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。 デジタルガレージグループ全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。

開発環境

開発言語
Java、PHP、Python、TypeScript、C#
フレームワーク
React、Vue.js、Flask、Django、Node.js
DB・DWH
PostgreSQL、MySQL
クラウド
AWS、GCP
OS
Linux

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
フルフレックス制 ※9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月15時間

予定勤務地

北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3札幌フコク生命ビル3階 (最寄駅:JR札幌駅徒歩7分、地下鉄大通駅徒歩10分) 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル (最寄駅:JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分 東急東横線「代官山駅」より徒歩4分 東急東横線「中目黒駅」より徒歩7分)
勤務地補足
リモートワークとオフィスワークを組み合わせたハイブリット勤務
勤務地の変更範囲について
会社の定める事業所

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成
社員持株会制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
裁判員休暇
育児・介護
介護休暇、育児のための時短勤務、産前産後休暇

その他

社内表彰
その他補足
インフルエンザ予防接種 婦人科検診(年1回) ベビーシッター割引券 定年再雇用制度 DG Camp(保養所) ベネフィットステーション 会社PC・携帯貸与 社内カウンセリング制度 イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接
選考情報補足
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定 ※選考フローは変更となる可能性があります。 ※最終面接は対面実施となります。

株式会社デジタルガレージの企業情報

企業について

DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。 ◇デジタルガレージグループの事業一覧 ・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業 ・デジタルビジネス総合支援事業

会社情報

企業名
株式会社デジタルガレージ
本社所在地
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル
持ち株会制度
育休取得
時短勤務
「株式会社デジタルガレージ」の企業ページはこちら

株式会社デジタルガレージの募集中の求人

Border

株式会社デジタルガレージ

【プロジェクトマネージャー(Pangaea Delivery)Reliability領域】 プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発

■必須条件

・Webシステム開発または保守プロジェクト経験7年以上 ・プロジェクトマネージャー経験5年以上 ・アジャイル開発経験

600万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社デジタルガレージ

【 データベースアドミニストレーション/データベース基盤そのものを進化させる役割を担っていただきます】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発

■必須条件

・ミッションクリティカルなデータベース環境の運用経験 ・障害発生時の原因調査、暫定対応、恒久対応の設計・実行経験 ・外部ベンダーや社内関係者と連携し、技術課題を主体的に解決した経験 ・既存の運用や仕組みに対して課題を発見し、改善を推進できる力 ・チームや非DB専門メンバーに対して、技術的な内容を分かりやすく説明できるコミュニケーション能力

900万円〜1,400万円

データベースエンジニア

株式会社デジタルガレージ

【SRE・インフラエンジニア】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発事業/

■必須条件

* AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウド環境における、設計、構築、運用(IaCを含む)の実務経験 * 高可用性・高負荷環境におけるシステムのインフラ設計、または運用改善の実務経験 * 大規模システムまたは社会インフラレベルのシステムにおいて、セキュリティ、パフォーマンス、安定性の要件を満たすインフラ基盤の構築・運用経験 * ログ監視、メトリクス収集、アラート設定など、システムの継続的な監視・運用に関する深い知識と実務経験(SRE/DevOpsプラクティス) * 開発チームやセキュリティチームなど多様な関係者と連携し、ビジネス要求とシステムの安定性を両立させるコミュニケーション能力および課題解決能力

750万円〜1,400万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア, SREエンジニア

こんな募集もおすすめ

Border

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社ラクス

【インフラエンジニア(東京)/オープンポジション】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築経験

567万円〜783万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
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  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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