自社サービスありのITエンジニア求人・転職・中途採用情報 一覧(26ページ目)

751-780件/803件

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株式会社出前館

【ITアーキテクト】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

転勤なし
自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリケーションおよびバッチアプリケーション設計/実装経験 ・システム開発の要件定義、設計、実装、テスト、運用、保守の経験

650万円〜1,000万円

ITアーキテクト

東京都

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株式会社出前館

【リードQAエンジニア】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

転勤なし
自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ・Webアプリケーション、スマートフォン向けアプリケーションの開発あるいはQA業務(計画、設計、実装、実行)実務経験 (7年以上) ・QA業務におけるチームのリーディング経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力 ・テストベンダーマネジメントの経験 ・QAプロセスにおける何らかの品質改善活動を行った実績 ・プロジェクトのリスク管理・分析業務の経験 ・50名~100名程度の大規模プロジェクトにおけるQA経験 ・QA品質向上・業務効率化のためのテスト自動化経験

600万円〜800万円

QAエンジニア

東京都, 大阪府

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株式会社出前館

【SRE】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

転勤なし
自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

- Webサービスの設計・構築・運用経験 - パブリッククラウドを活用したインフラ設計・構築・運用経験 - Webサービス開発経験二年以上(開発言語問わず) - ビジネスレベルの日本語能力

550万円〜800万円

インフラエンジニア

東京都

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株式会社出前館

【インフラエンジニア】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

転勤なし
自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 ・ AWSを利用したWeb Service の構築経験 ・ GitHub Actions/Jenkins/Drone/CircleCI 等を用いた CI/CD による開発環境の自動化経験

550万円〜850万円

インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社出前館

【コーポレートIT】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード上場

転勤なし
自社サービスあり
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・事業会社で情報システム及びコーポレートIT経験 ・プロジェクトの立ち上げから終了までのプロジェクトマネジメントの経験 ・ITソリューションの提案/導入/運用/管理経験 ・何かしらのSaaSの導入経験、運用、管理

500万円〜800万円

社内SE

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社出前館

【フロントエンドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

転勤なし
自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ・フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験 7年以上 ・マネージャー等のリード経験7年以上 ・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識 ・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験

600万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

東京都, 大阪府

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株式会社出前館

【プロダクトマネージャー/企画】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

転勤なし
自社サービスあり
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・100万ユーザー以上のWebサービス/スマートフォンアプリの企画や運営、ディレクションの経験(2年以上) ・自らが責任者または担当者として、新規事業やサービスの立上げならびに推進を経験されてきた方(2年以上) ・事業部門と積極的にコミュニケーションを行い、ビジネス要件や業務要件のドキュメント化ができる方 ・エンジニアはもちろん、各ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを管理・推進した経験 ・問題の本質を見抜くことができ、批判的な意見に終わらず、建設的に解決方法を提案できる方 ・複雑かつ曖昧さの残る状況においても仮説を立て、課題を整理し、自ら決断してプロジェクトを推進できる方

650万円〜1,200万円

プロダクトマネージャー(PdM)

東京都

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レバレジーズ株式会社

IT・DX推進担当者(SFA)

自社サービスあり
技術試験なし

■必須条件

・要件定義工程以降の実務経験3年以上(要件定義/設計/実装) ・Webアプリケーションの開発及びデータモデリングの経験

800万円〜1,100万円

RPAエンジニア

東京都

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レバレジーズ株式会社

データ戦略室マネージャー候補

自社サービスあり
技術試験なし

■必須条件

・以下いずれかのご経験5年以上  - データ分析  - データサイエンス  - データエンジニアリング

900万円〜1,200万円

データサイエンティスト, 幹部候補

東京都

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レバレジーズ株式会社

【契約】全部署/東京/管理/ポジションサーチ

自社サービスあり
技術試験なし
学歴不問

■必須条件

●高卒以上 ●社会人としての就業経験1年以上

276万円〜

その他(エンジニア以外)

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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レバレジーズ株式会社

【契約】LT各部署/東京/管理/事務

自社サービスあり
技術試験なし
学歴不問

■必須条件

・高卒以上

276万円〜

その他(エンジニア以外)

東京都

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レバレジーズ株式会社

【契約】マーケティング部/渋谷/マーケ/ライター・取材担当

自社サービスあり
技術試験なし
学歴不問

■必須条件

下記いずれかの経験が1年以上ある方 ・企画、編集、制作ディレクション、進行管理経験 ・取材、ライティング実務経験(業界不問) ・出版/Webメディア編集部での編集/ライティング経験

300万円〜

その他(エンジニア以外)

東京都

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レバレジーズ株式会社

【契約】カスタマーサクセス推進部/東京/営業/toC向けインサイドセールス

自社サービスあり
技術試験なし
学歴不問

■必須条件

・高卒以上

300万円〜

その他(エンジニア以外)

東京都

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レバレジーズ株式会社

【契約】ITリクルーティング事業部/東京/営業/toC向けインサイドセールス

自社サービスあり
技術試験なし
学歴不問

■必須条件

・高卒以上

300万円〜

その他(エンジニア以外)

東京都

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レバレジーズ株式会社

【契約】ITリクルーティング事業部/東京/営業/CA(カレッジ)

自社サービスあり
技術試験なし
学歴不問

■必須条件

・高卒以上

330万円〜

その他(エンジニア以外)

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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レバレジーズ株式会社

【契約】ITリクルーティング事業部東京営業CA(未経験支援)

自社サービスあり
技術試験なし
学歴不問

354万円〜

その他(エンジニア以外)

東京都

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レバレジーズ株式会社

【契約】看護エージェント事業部/立川/営業/CA

自社サービスあり
技術試験なし
学歴不問

■必須条件

・高卒以上

294万円〜

その他(エンジニア以外)

東京都

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レバレジーズ株式会社

人事労務部/渋谷/管理/労務担当(経験者)

自社サービスあり
技術試験なし

■必須条件

・大卒以上 ・正社員としての就業経験 2年以上 ・労務に関わる業務経験2年以上

その他(エンジニア以外)

東京都

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レバレジーズ株式会社

全部署/東京/管理/ポジションサーチ(事務)

自社サービスあり
技術試験なし

■必須条件

・大卒以上 ・正社員としての営業もしくは事務業務が2年以上の就業している方 ・目標を立てて、業務改善を行った経験のある方

360万円〜450万円

その他(エンジニア以外)

東京都

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レバレジーズ株式会社

経営管理室/渋谷/管理/経営管理担当

自社サービスあり
技術試験なし

■必須条件

・大卒 ・簿記、会計の専門学校を卒業された方 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 -経理職の経験2年以上 -経営企画/経営管理領域の経験1年以上 -金融機関での営業職など会計領域における顧客課題解決、提案などへの従事経験2年以上

500万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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レバレジーズ株式会社

法務部/渋谷/管理/法務担当(弁護士資格保持者)

自社サービスあり
技術試験なし

■必須条件

弁護士として3年以上の就業経験があり以下のいずれかの要件に合致する方 ●事業会社での就業経験2年以上 ●法律事務所にて企業における臨床・予防関連・戦略法務の相談の経験がある方

800万円〜1,300万円

その他(エンジニア以外)

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レバレジーズ株式会社

管理部/渋谷/管理/法務担当(レバテック)

自社サービスあり
技術試験なし

■必須条件

●企業での法務経験2年以上ある方 ●弁護士として事務所または企業での就業経験が1年以上ある方 ●事業特化型の法務部で事業・サービスを法務から支えていきたい方

600万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

東京都

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レバレジーズ株式会社

法務部/渋谷/管理/法務担当(未経験可)

自社サービスあり
技術試験なし

■必須条件

以下いずれかに該当する方 ①法科大学院を卒業されている方(※就業未経験可) ②法務経験2年未満 ③正社員として2年以上の経験があり、以下いずれかの経験がある方  └パラリーガル経験がある方  └社内の業務改善を主導した経験がある方

450万円〜600万円

その他(エンジニア以外)

東京都

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レバレジーズ株式会社

法務部/渋谷/管理/法務担当

自社サービスあり
技術試験なし

■必須条件

以下条件どちらかに当てはまる方 ●正社員として事業会社にて法務経験が2年以上ある方 ●弁護士資格保持者で企業法務へチャレンジしたい方

600万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

東京都

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レバレジーズ株式会社

人事戦略部/渋谷/管理/新卒採用グループ業務管理・推進

自社サービスあり
技術試験なし

■必須条件

・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・事務もしくはアシスタント経験1年以上または、ペーパーレス化や業務改善など目標を追った経験(定性面・定量面問わず)

360万円〜450万円

その他(エンジニア以外)

東京都

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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レバレジーズ株式会社

経理部/渋谷/管理/経理担当(財務会計)

自社サービスあり
技術試験なし

■必須条件

・大卒以上 ・簿記、会計の専門学校を卒業された方 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 -経理職としての経験3年以上 -日商簿記2級を取得し経理職として1年以上 -日商簿記3級を取得し経理職として2年以上 -公認会計士資格保有(試験合格者含む)

400万円〜500万円

その他(エンジニア以外)

東京都

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レバレジーズ株式会社

経理部/渋谷/管理/経理担当(管理会計)

自社サービスあり
技術試験なし

■必須条件

・大卒以上 ・簿記、会計の専門学校を卒業された方 ・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方  -経理職の経験2年以上  -経営企画/経営管理領域の経験1年以上  -金融機関での営業職など会計領域における顧客課題解決、提案などへの従事経験2年以上

400万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

東京都

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レバレジーズ株式会社

経理部/渋谷/管理/経理担当(リーダー候補)

自社サービスあり
技術試験なし

■必須条件

●網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 以下いずれかに該当すること ●- 正社員として事業会社での経理・財務実務経験(5年以上)  ・監査法人における法定監査実務経験(3年以上)

650万円〜900万円

その他(エンジニア以外)

東京都

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レバレジーズ株式会社

人事戦略部/渋谷/企画/新卒採用担当(幹部候補)

自社サービスあり
技術試験なし

■必須条件

・大卒以上 ・正社員として1年以上、営業職あるいは企画職としての実務経験がある方

700万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

東京都

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レバレジーズ株式会社

LT各部署/渋谷or半蔵門/企画/ポジションサーチ

自社サービスあり
技術試験なし

■必須条件

・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方

500万円〜600万円

その他(エンジニア以外)

東京都

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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