モダンな技術を採用/Rubyエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧(4ページ目)

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株式会社 BREXA Technology

【<愛知県転居なし>開発/上流/65歳定年制で生涯年収UPも叶う/“教える”ことも“活躍する”ことも任せたい】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

・いずれかのご経験  ・アプリケーション設計/開発経験1年以上  ・システム設計/開発経験1年以上

600万円〜800万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

愛知県

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株式会社MIXI

【新規ゲーム領域のリードUIデザイナー】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●コンシューマーゲーム(PS5、Nintendo Switch等)またはスマートフォン・PCゲームにおけるUIデザインの実務経験 ●ワイヤーフレーム設計からビジュアルデザイン、最終アセット制作までのUI制作経験 ●Unreal Engine(UMG)を用いたUI実装の実務経験 ●Photoshop、Illustrator、Figma等を用いたUIデザインスキル ●UI/UXの基礎知識、および複数プラットフォームを考慮したUI設計能力

UI・UXデザイナー

東京都

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株式会社アンドパッド

【新規事業|プロダクトエンジニア(フルスタック)】 ─ 建設業界特化型HRサービス「ビルダーワーク」

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・ビルダーワーク/ANDPADのミッションへの共感 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・新規サービス(新規事業)の開発経験 ・プロトタイプを短期間で形にできる開発力 ・RDBMSやKVS等のスキーマ設計・最適なクエリ設計の経験 ・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識 ・各種フレームワークを使用した開発・運用経験

600万円〜1,200万円

フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社MIXI

【モンストのデータエンジニア】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・データ基盤(データウェアハウス / データレイク / レイクハウス など)の運用経験 ・数百GBを超える大規模データをSQLで分析しやすい形に整形できること ・LinuxやRDBMSなどサーバーインフラに関するソフトウェアの基礎知識 ・クラウドサービスを利用したシステムの構築経験(AWS / Google Cloud / Databricks など) ・実務でのプログラミング経験 ・生成AIの最新動向の継続的なキャッチアップ ・AIエージェントを活用した開発経験

686万円〜840万円

データエンジニア

東京都

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株式会社MIXI

【〈家族アルバム みてね〉プロダクトエンジニア】

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●アジャイル開発に対する志向 ●iOS・Android・サーバーサイド(Ruby on Railsなど)・Webフロントエンド(React・Vue系のフレームワーク)のいずれかにおける、業務でのアプリケーション開発の経験と強み ●自分の強みとするプラットフォーム以外の技術領域にも興味があり、他のプラットフォームの開発に越境して取り組んだ経験、または取り組む意欲 ●CI等を利用したテストが自動化されたプロジェクトでの開発の経験 ●パフォーマンスチューニングや継続的なコードベース改善の経験 ●ユーザーからのフィードバックを基に継続的にプロダクト改善を行った経験

784万円〜1,078万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

Tebiki株式会社

Platform Engineer

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

●AWS などクラウドインフラの設計・運用経験 ●Terraform など IaC の経験 ●CI/CD、権限管理、セキュリティ、開発基盤、コスト最適化のいずれかの改善経験 ●複数チームと連携して標準化・仕組み化を進めた経験 ●ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese

750万円〜1,000万円

プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社クラウドワークス コンサルティング

◎愛知限定※転勤なし!◎【バックエンドエンジニア(Java/C#/Python/Go/Node.jsなど)】Web系・オープン系など新規開発案件・保守開発案件多数!

転勤なし
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

■Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのコーディング経験 2年以上 ■日本語ネイティブに限る ■転職回数不問

391万円〜870万円

サーバーサイドエンジニア, クラウドエンジニア

愛知県

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株式会社クラウドワークス コンサルティング

【リーダー/バックエンドエンジニア(Java/C#/Python/Go/Node.jsなど)】Web系・オープン系など新規開発案件・保守開発案件多数!

転勤なし
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

■Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのコーディング経験 3年以上 ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問

475万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都, 大阪府, 愛知県, 福岡県

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株式会社アンドパッド

Principal Engineer / Full-stack

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●Webアプリケーション開発経験、および要件定義〜設計〜開発〜運用のライフサイクルを一気通貫で推進した経験 ●複数の技術領域(バックエンドまたはフロントエンド)をまたいで、複雑なビジネス要件やパフォーマンス課題に対する高度なアーキテクチャ設計・最適化を主導した経験 ●パブリッククラウド環境(AWSまたはGCPなど)を用いたアプリケーション開発・運用経験 ●アンドパッドのミッション・バリューへの共感

1,000万円〜1,800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈グローバル〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

240万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈九州〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

240万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈広島〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

240万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

広島県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈神戸〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

240万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

兵庫県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈名古屋〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

240万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

愛知県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈静岡〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

240万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

静岡県

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈松本〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

240万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

長野県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈厚木〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

240万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

神奈川県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈横浜〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

240万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

神奈川県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈八王子〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

240万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

東京都

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈千葉〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

240万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

千葉県

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈柏〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

240万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

千葉県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈つくば〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

240万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

群馬県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈水戸〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

群馬県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈熊谷〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

240万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

埼玉県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈高崎〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

240万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

群馬県

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈宇都宮〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

栃木県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈仙台〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

240万円〜480万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

宮城県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈札幌〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO

北海道

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株式会社クラウドワークス コンサルティング

【<勤務地=関西限定>バックエンドエンジニア(Java/C#/Python/Go/Node.jsなど)】Web系・オープン系など新規開発案件・保守開発案件多数!

転勤なし
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

■Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのコーディング経験 2年以上 ■日本語ネイティブに限る ■転職回数不問

391万円〜870万円

サーバーサイドエンジニア, フルスタックエンジニア

大阪府

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【 WEB系/業務系エンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・ソフトウエア開発経験が1年以上ある方 <具体的には下記何れかの経験> ・PHP、Ruby、Python、Perlでの開発経験 ・JavaやC++、C#、Cでの開発経験

450万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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転職のミスマッチをゼロにする

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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