MySQL/フロントエンドエンジニアの求人・転職・中途採用情報 一覧(5ページ目)

121-150件/152件

募集終了

コミューン株式会社

フロントエンドエンジニア

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

- React / TypeScript を用いたWebアプリケーションの開発経験(3年以上) - バックエンド開発経験 - コンポーネント設計・状態管理・ルーティングなどのアーキテクチャ設計経験 - チームでの技術的リード経験 - Next.js App routerの知識・経験(業務外でも可) - 最新のWeb技術に対する強い興味

880万円〜1,320万円

フロントエンドエンジニア

東京都

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募集終了

株式会社ネクサスエージェント

【フロントエンドエンジニア】設立8年目で売上高100億円オーバー/資産運用×テクノロジー/年収100万円アップの実績あり/フルリモート

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・Vue.jsを用いた開発経験が累計3年以上ある

500万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

大阪府, 東京都

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株式会社ネクサスエージェント

【スクラムマスター】設立8年目で売上高100億円オーバー/資産運用×テクノロジー/年収100万円アップの実績あり/フルリモート

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・スクラムマスターの経験がある・歓迎のいずれかの技術の開発経験がある

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

大阪府, 東京都

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株式会社ネクサスエージェント

【エンジニア】設立8年目で売上高100億円オーバー/資産運用×テクノロジー/年収100万円アップの実績あり/フルリモート

モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・Django/Flask/FastAPIを用いた開発経験が累計5年以上ある

800万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

大阪府, 東京都

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PayPayカード株式会社

【アジャイルコーチ】クレジット会社No.1を目指すPayPay-ソフトバンクグループの注目企業/モダンな開発環境・アーキテクトへの挑戦も可能

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下すべての経験を満たす方 ・アジャイルコーチの経験が3年以上あること ・Large-Scale Scrum(LeSS)のアジャイルコーチ経験が1年以上あること

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都, 福岡県

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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ウェルスナビ株式会社

【フロントエンドエンジニア(新規事業)】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・HTML/CSS(Sass)/JavaScript/TypeScriptなどを用いたフロントエンドエンジニアとしての開発経験が3年以上ある方 ・Webアプリケーション開発のご経験 ・Next.jsやReactなどJSライブラリー/フレームワークを使った設計・開発のご経験 ・チームでの開発経験

650万円〜1,000万円

フロントエンドエンジニア

東京都

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ウェルスナビ株式会社

エンジニアリングマネージャー(マーケティング開発チーム)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験(言語不問) ・1チームのピープルマネジメント(メンバーの目標設定や評価、1on1など)のご経験3年以上 ・ウェルスナビのMVVに共感いただける方

850万円〜1,500万円

フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社オプティム

【WEBアプリケーションエンジニア/テックリード(オープンポジション)〈東京〉】東証プライム上場/モダンな技術経験や多様なキャリアパスが可能/創業来24期連続過去最大売上を更新する強固な経営基盤/国内MDM市

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・バックエンドまたはフロントエンド開発のご経験(5年程度) ・技術選定や技術課題対応を主導したご経験または技術リーダーのご経験

650万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社Asobica

フルスタックエンジニア/バックエンドエンジニア

自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発実務経験2年以上 ・Node.js/TypeScriptを用いたサーバサイド開発経験2年以上(Express/Hono)

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社DYM

【東京】フルスタックエンジニア(社内システム部)

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ■エンジニア経験2年以上

600万円〜840万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, 社内SE

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人は100万円以上※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

株式会社日本経済新聞社

CMS開発エンジニア

自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・GitHubを利用したチームでの開発経験

600万円〜1,000万円

フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社Asobica

テックリード

リモートワーク
開発でAI活用
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験5年以上 ・Ruby, Ruby on Railsを用いた開発の実務経験 ・機能開発に​おける​技術選定の​リード経験 ・テックリード(もしくはそれに準ずる)経験1年以上

900万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社Asobica

フルスタックエンジニア/バックエンドエンジニア

自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

Ruby, Ruby on Rails経験(3年以上) └現場での使用経験がある方

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社Asobica

フロントエンドエンジニア

自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験3年以上(開発系の会社勤務が3年以上でも可。) ・チームではたらくことが好き ・Asobicaのミッション・バリューへの共感 ・Asobicaへのコミット(業務委託からのスタートも可能ですが、長期的に働いていただける方に限ります)

フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社AppBrew

【iOSエンジニア】1100万DL突破の美容クチコミアプリ開発/業績好調で年収アップ事例多数‼/コアタイムなしのフルフレックス制

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・iOSアプリの開発経験

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

GO株式会社

【フルスタックスペシャリスト_タクシーアプリ「GO」】社会インフラ創出など社会貢献性の高い事業内容/技術レベルの高い開発集団/スーパーフレックス/フルリモート

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・合計10人月以上の規模のWebサービス系プロジェクトで、開発全体のリードエンジニアとして要件調整からリリース・保守までを担当した経験 ・フルスタック:以下全ての範囲で、現場のコードやアーキテクチャを理解できること -スマートフォンアプリ(可能ならば複数のプラットフォーム経験) -APIサーバ開発(可能ならば複数の言語・フレームワーク経験) -データベース設計 -フロントエンド開発(React以降) ・ご自身にとって主たる技術分野(Android/iOS/バックエンド(Golang/AWS/GCP/DB設計/API設計)/フロントエンド(React)/データ基盤 等)で、5年以上の実務経験 ・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること

900万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

東京都

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株式会社SUPER STUDIO

フロントエンドエンジニア(SaaSプロダクト)

自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・フロントエンドエンジニアの実務経験(3年以上) ・モダンフレームワークにおける開発経験 例: React、Next.js 等いずれか ・MVCモデルにおける開発経験(例として以下いずれか) 例:PHP(Laravel、CakePHP、FuelPHP)、Ruby(Rails)、Java(SpringPerl、Golang 等

400万円〜1,000万円

フロントエンドエンジニア

東京都

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日本コンピュータシステム株式会社

【Webエンジニア(受託)】モダンな開発環境での大規模~中規模プロジェクト/既存サービスからクラウドサービスへの移行PJも多数/業務系経験者大歓迎

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下

■必須条件

システムの開発経験が2年以上ある方

450万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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紹介動画

日本コンピュータシステム株式会社

【SOMPOグループ_クラウドソリューション部(受託)】クラウドサービス開発・システムエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・パブリッククラウドでの業務系Webアプリの開発経験 ・所属企業・組織の利益のみならず顧客満足や社会貢献に対する高い意識・モチベーションがあること ・論理的思考能力、コミュニケーション能力

600万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社オプティム

【WEBアプリケーションエンジニア/テックリード(オープンポジション)〈佐賀〉】東証プライム上場/モダンな技術経験や多様なキャリアパスが可能/創業来24期連続過去最大売上を更新する強固な経営基盤/国内MDM市場シェアNo1 /リモート可

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・バックエンドまたはフロントエンド開発のご経験(5年程度) ・技術選定や技術課題対応を主導したご経験または技術リーダーのご経験

592万円〜808万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

佐賀県

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5人中4人が年収UP

3人に1人は100万円以上※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社オプティム

【WEBアプリケーションエンジニア/テックリード(オープンポジション)〈福岡〉】東証プライム上場/モダンな技術経験や多様なキャリアパスが可能/創業来24期連続過去最大売上を更新する強固な経営基盤/国内MDM市場シェアNo1 /リモート可

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・バックエンドまたはフロントエンド開発のご経験(5年程度) ・技術選定や技術課題対応を主導したご経験または技術リーダーのご経験

592万円〜808万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

福岡県

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株式会社オプティム

【WEBアプリケーションエンジニア/テックリード(オープンポジション)〈兵庫〉】東証プライム上場/モダンな技術経験や多様なキャリアパスが可能/創業来24期連続過去最大売上を更新する強固な経営基盤/国内MDM市場シェアNo1 /リモート可

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・バックエンドまたはフロントエンド開発のご経験(5年程度) ・技術選定や技術課題対応を主導したご経験または技術リーダーのご経験

650万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

兵庫県

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株式会社いえらぶGROUP

フロントエンドエンジニア/サーバーサイドエンジニア/インフラエンジニア職

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

●システム開発経験1年以上 ●HTML,CSS,Java,PHP,JavaScript,Pythonを用いた実務経験

405万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社CARTA HOLDINGS

fluct SSP開発本部 フロントエンドエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Reactの深い知識 / Reactを利用し、クライアントサイドのアプリケーションを設計開発した経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・現状のアプリケーション構成から離れ、あるべき姿を考え、実現する実装力

600万円〜1,000万円

フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社Mico

フロントエンドエンジニア

自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリケーションのフロントエンド開発のご経験(3年以上想定) ・リードエンジニアまたはチームを率いたご経験 ※リードエンジニアとしてチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています! 【使用ツール/言語/環境について】 技術スタックは携わるプロダクトによって一部異なります。 ■MicoCloud ・Webバックエンド:TypeScript(Nest.js), 一部Java(Spring Boot) ・Webフロントエンド:TypeScript(Next.js), Chakra UI ・データベース:TiDB, Aurora MySQL, DynamoDB, MemoryDB for Redis ■共通基盤 ・インフラ:AWS (Cognito, EC2, ECS, Route53, Lambda, Kinesis Data Stream, Kinesis Firehose, SQS, SES, Elasticache, RDS, CloudWatch, IAM, Audit, APIGateway, CodeDeploy), IaC (Terraform, AWS CDK) ・ミドルウェア:Nginx, Supervisor ・モニタリング:NewRelic, Sentry, AWS(CloudWatch) ・データ分析:BigQuery, Google Data Studio, Google Analytics, Metabase, Trocco ・環境構築:Docker ・CI:GitHub Actions, Amplify Hosting ・CDN:Cloud Front ・ソースコード管理:GitHub ・コミュニケーション:Google Meet, Slack, Notion, Redmine, Jira, ClickUp

700万円〜1,300万円

フロントエンドエンジニア

大阪府, 東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

freee株式会社

【課金基盤開発エンジニア】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・Webアプリケーション/ツール等の開発実務経験 5年以上 ・RDS/KVSなどのデータモデル設計の経験

690万円〜1,235万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社AppBrew

【フルスタックエンジニア】1100万DL突破の美容クチコミアプリ開発/最大給与1440万円‼/コアタイムなしのフルフレックス制

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・Ruby、PHP、Python、JavaScriptいずれかでのバックエンド開発経験 ・SwiftでのiOS開発経験 ・KotlinでのAndroid開発経験

600万円〜1,440万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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株式会社AppBrew

【iOSエンジニア】1100万DL突破の美容クチコミアプリ開発/業績好調で年収アップ事例多数‼/コアタイムなしのフルフレックス制

転勤なし
自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

- iOSアプリの開発経験

700万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

東京都

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株式会社出前館

【インフラエンジニア】業界最大手の自社サービス/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

転勤なし
自社サービスあり
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 ・ AWSを利用したWeb Service の構築経験 ・ GitHub Actions/Jenkins/Drone/CircleCI 等を用いた CI/CD による開発環境の自動化経験

550万円〜850万円

インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア

東京都

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サイバーエージェントグループ

【AI Shift】フロントエンド(TypeScript/React)生成AI × モダンフロントでUI/UXを刷新

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

■大卒以上 ・TypeScriptの実務経験7年以上 ・GCPやAWS等のパブリッククラウド上での開発経験

600万円〜900万円

フロントエンドエンジニア

東京都

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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